為強化國內資安保護網,金管會表示,考量大型或從事電子商務之上市櫃公司之資安防護重要性,因此,修正相關規定,符合一定條件者,依三類別分級標準,應分別設置資安長、資安專責單位或資安專責人員等,藉此,降低公司發生重大資安事件對資本市場及社會大眾之影響。
台積電確定進駐高雄,市府預估能磁吸4至5萬戶,人才外流現象將可改善,並帶動薪資成長;議員則認為,高雄人口與經濟成長紅利,預計3至10年內逐步展現。 高雄市都委會10月已通過高雄煉油廠轉型材料創新研發專區都市計畫變更案,舊廠區55公頃的無污染行政辦公土地,中油預計投入近60億元,設置循環技術暨材料創
中興工程顧問股份有限公司繼2019年獲1111人力銀行票選為「幸福企業」及2020年獲得由教育部體育署與遠見雜誌共同舉辦之「109年度運動企業認證」後,今年再度榮獲由天下雜誌主辦之「天下永續公民獎」,進入「天下永續100強」,並於2021年9月30日由中興公司陳伸賢董事長代表領獎,再次展現中興工程致
台灣已遞件申請加入「跨太平洋夥伴全面進步協定」(CPTPP),台南市長黃偉哲今(29)日參加「前瞻產業發展論壇」受訪表示,台南除了有高科技產業打造「南方新矽谷」之外,還有許多傳統產業與農業,也必需因應迎接新挑戰。在疫情時代下,產業界面臨強化智慧價值、科技服務轉型升級,以及提升產業生態等各層面轉型壓力
半導體測試大廠矽格(6257)公司今天捐贈私立明新科技大學價值約250萬的半導體設備及材料一批,由該公司中興廠協理劉家傑代表捐贈,明新科大校長劉國偉則回贈感謝狀致謝,期待重視技職實務教育的該公司未來能跟明新科大長期與產學合作,為產業作育人才。
挖角122人 從事挖礦機晶片等研發中國比特大陸及其子、孫公司北京與香港晶視智能,透過智鈊科技及芯道互聯公司,在台私設研發、業務中心,開出原年薪兩倍以上等條件,挖角我國研發人才共一二二人;新北地檢署考量北京晶視智能董事長吳振禧、副董事長曹希康、智鈊科技負責人顏進忠及芯道互聯負責人黃志輝,均認罪有悔意,
中國比特大陸及其子、孫公司北京及香港晶視智能,透過智鈊科技及芯道互聯公司,在私設研發、業務中心,挖角我國研發人才共122人;新北地檢署考量北京晶視智能董事長吳振禧、副董事長曹希康、智鈊科技負責人顏進忠及芯道互聯負責人黃志輝,均認罪有悔意,且查無竊取違反營業秘密行為,依違反兩岸關係條例等予以緩起訴,並
國立大學畢業生,薪資待遇多少才合理?一名中南部老闆表示,好友公司在招募人才,薪資最低開出2萬7千元,竟有不少國立大學畢業生去求職,讓原PO「嚴重懷疑我是一個智障老闆」,表示自己給工讀生時薪200元,想了解國立應屆畢業生薪水行情,文章曝光之後引起熱烈迴響。
勞動部今(16)日起推出「青年尋職津貼」計畫,應屆畢業青年第1次尋職,最多可獲3.2萬元尋職津貼,這是勞動部史上第1次針對社會新鮮人推出尋職津貼措施。該筆津貼誰能領?怎麼領?勞動部彙整常見QA如下:Q1:「青年尋職津貼」計畫適用對象?A1:適用對象為本國籍年滿20歲到29歲「未就業」青年,符合下列身
微解封後準職場新鮮人的應試需求以及求職市場回溫,國內正裝龍頭品牌Carnival嘉裕(1417)7月23日至8月22日推出「面試好好運福袋」,消費者只要加入嘉裕LINE官方帳號,出示給實體門市銷售人員,即可以7500元優惠價購買原價1萬5880元的成套西裝,還可用1000元加購原價2680元的精選商
受武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)本土疫情影響,面對三級警戒重創經濟,藍營倡議發消費券、行政院長蘇貞昌也預告「時候到了」會推出振興措施,民眾黨立委蔡壁如、賴香伶與台灣無條件基本收入協會共同舉辦記者會,高喊「我要現金不要券!」直指過去推出的「券」都是強迫消費振興,不是真的幫助基層受苦民眾,
全國疫情警戒第三級在5月中下旬發布,企業啟動應變策略採分流進辦公室、在家工作等措施。人力銀行統計,部分人喜好在家工作模式,卻也有4成8上班族傾向在辦公室工作,原因包括:在家容易分心、上下班界線模糊化等。《yes123求職網》7月6日發布「在家上班甘苦談與企業防疫滿意度調查」,於6月中下旬以問卷調查1
正值畢業季,今年不少大專院校畢業生踏入職場恐受到疫情影響,然而,因近年薪資水平停滯,年輕人對於保險、儲蓄、與投資的比例更難拿捏。英國保誠人壽建議,預算有限的社會新鮮人,可優先建構健康保險,把握「先定期、後終身」的原則,先求有再求好,再進一步規劃儲蓄與投資。
根據教育部統計,今年預計將有近19萬名大專院校畢業生投入職場,然而,受到疫情衝擊,今年畢業學生面臨更大的求職及就業困境。南山人壽今天宣布,逆勢擴大求才力度,今年招募外勤業務人員的目標人數預計超過5300名,徵才幅度較過去增加6%。根據近期人力銀行調查顯示,5月國內第3級警戒發布後,招募新鮮人的全職工
5月中以來本土疫情爆發,影響企業招募人才。金融業者表示,疫情對金融業衝擊不大,多數業者人力需求不變,但改採線上視訊方式招募,也有部分銀行暫停或延後招募。科技業者也指出,因訂單暢旺、產能滿載,業者持續招募人才,半導體大廠甚至擴大徵才,各廠商均改採線上徵才。不過,餐飲業者表示,受到疫情衝擊,暫時不會大舉
yes123求職網昨日發布「新鮮人職涯規劃與求職恐慌調查」,調查結果顯示,大專院校畢業生選擇繼續升學、進修比率近兩年明顯高於疫情發生前,推估因為疫情關係,選擇延畢或轉考公職人數增加。該份調查指出,今年大專院校畢業生和退伍役男中,有87.3%傾向先找工作,12.7%將繼續升學、進修;去年同樣調查顯示,
國內防疫關鍵期間,台灣線上零售業龍頭富邦媒(8454)為全體員工投保防疫險,並新增招聘500名員工,職缺類別橫跨倉儲物流專員、電話客服人員、電子商務商品開發、商品經營、行銷專員以及網站開發工程師等。防疫期間momo人才招募全面「線上化」,從投遞履歷、邀約面試、通知錄取等皆採零接觸作業,6月1日起為全
繼人力銀行中資職缺下架後,防堵中資挖角再開第二槍。為防堵中資透過行政程序較簡化的辦事處來台「跑單幫」挖角,經濟部商業司發文限縮「研究型」辦事處業務活動,僅限市場調查與分析,不准從事研發業務,以防堵透過辦事處「分流」挖角。台灣晶片產業成國際重要戰略產業,面臨中資挖角也更嚴峻。包括國安局、法務部、經濟部
台北市就業服務處11日至14日將舉辦徵才,邀集18家電腦製造業、通訊業、百貨及批發零售業參加,提供627個工作機會,職缺比上週多出近3倍,最高薪資更達50K。這次徵才活動於11日在內湖、艋舺就服站舉辦;12日在信義、景美就服站舉辦;13日在艋舺、景美、信義、南港東明青銀就服站舉辦;14日在西門就服站
晶圓代工龍頭台積電日前核准28.87億美元預算,將在南京廠擴建28奈米成熟製程產能,卻遭到中國科技產業分析師項立剛公開反對,擔心中國本土晶片產業被擊垮。韓媒今日報導,台積電的南京廠擴產計劃,令中國和台灣的緊張關係加劇,有業內人士示警,三星未來也可能陷入類似處境。