武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情擾亂人力市場節奏,5月中旬減班休息(俗稱:無薪假)人數已達2.1萬人。職場新鮮人即將在6月踏出校門尋覓工作,恐將面對艱難的求職環境。勞動部正在規劃「安穩青年就業方案」,據悉,除了定額提供薪資補助外,另正醞釀找人力銀行合作,積極協助媒合青年求職成案的話,
五一勞動節即將到來,人力銀行yes123今(28)日發布調查,發現「加班文化」盛行的台灣,勞工平均每月加班8.8天;此外,有74.6%勞工透露「曾經無酬加班過」,若以「全體受僱就業者」912.8萬人估計,yes123推估潛在「白工功德族」恐上看681萬人。
為因應新冠肺炎疫情帶來的衝擊,Google今日宣布在台啟動「數位人才探索計劃」,提供免費的數位培訓資源,預計在年底前為8千名年輕學子與社會新鮮人提升數位實力,並協助台灣加速數位轉型腳步,Google表示,此計畫為Google智慧台灣框架下的子計畫,因為疫情也帶來數位轉型關鍵時刻。
武漢肺炎疫情影響已蔓延到職場,除無薪假人數持續增加,許多在中國工作的台幹也感到不安,根據人力銀行調查,想回台工作的台幹,比例已高達95%。宏泰人壽業務部副總張秀娟表示,想回台的台幹可選擇時間彈性自由,收入較優渥的壽險業。根據人力銀行調查,63%目前在中國工作、且有轉職意願台幹,不想繼續留在中國;其中
全台防疫情緒緊繃,不少大型活動、聚會均取消,但純網銀「將來銀行」仍將在本週六(15日)舉辦招募說明會,將有上百名求職者參與。將來銀行表示,除了會嚴格執行防疫措施,未來也將提高「視訊面試」的比例,盡可能不讓疫情影響開業進度。 去年已舉行4場招募說明會的將來銀行,1月底取得經濟部公司設立登記許可,是目前
今年因貿易戰導致變數眾多,雖股市、經濟成長仍相對看好,但人力銀行調查顯示企業平均願發1.1個月年終,比之前縮水不少。但國營事業因績效不差,今年估計仍有望均領到4.4個月年終。國營會表示,須等明年1月18日關帳後才能計算4大事業盈餘,目前無法計算;但以績效來看,中油、台糖、台水有望超過法定盈餘或持平,
交通部民航局接獲飛聖航空申請普通航空運輸業,傳出飛聖由半導體業力晶集團創辦人黃崇仁獨資成立,公司表示不知情,因沒有投資,私人投資則不清楚。巧的是,飛聖航空與力晶台北辦公室同在台北市南京東路3段68號大樓內。 根據經濟部商業司公司登記資料顯示,飛聖航空實收資本額2千萬元,負責人為黃崇仁。人力銀行網站上
國泰金(2882)昨發布11月國民經濟信心調查,由於10月美中貿易戰達成初步協議共識,台股也站穩「萬1」關卡,使得本月股市樂觀指數上升至-3,為今年以來最好表現;其餘各指標也紛紛創下今年以來新高,顯示民眾對於經濟和股市轉趨樂觀。報告指出,受美中達成初步協議共識的消息提振,加上台股衝破萬1大關,民眾股
國泰金控今天發布11月國民經濟信心調查,除了有關景氣及股市等的調查之外,報告也針對民眾對於美食外送平台的消費習慣與工作意願進行調查,本次調查結果顯示,近7成民眾目前仍未使用過美食外送平台叫過外賣;報告也指出,有近8成民眾不會考慮從事外送員的工作。
又有2家保險公司被開罰了!金管會昨公布最新裁罰,富邦人壽因有業務員透過不當人力仲介管道,涉嫌非法取得求職者資料等6大缺失,遭罰480萬元;國泰世紀產險也因多收取強制汽車責任險等6項缺失,被罰360萬元。金管會保險局表示,富邦人壽的6大缺失中,罰鍰最重的是業務員涉違法取得求職者個資,自2016~201
金管會今天公布最新裁罰命令!其中,富邦人壽因為有業務員透過不當人力仲介管道,涉嫌非法取得求職者資料,合計達2萬多筆個資遭使用,且事後公司未能有效改進,加上其他五項缺失,合計遭金管會開罰480萬元!富邦人壽這項裁罰是金管會進行一般業務檢查時,發現共有六大缺失事項;其中,罰鍰最重的是有關業務員涉違法取得
人力銀行yes123今(7)日發佈「中高齡勞工危機與銀髮族照護調查」;調查發現,40歲以上勞工有近79.7%的人表示,曾因年紀遇到職場歧視;有66.8%勞工表示,曾因工作影響身心健康。另外,有83.7%的人認為,企業聘雇人才時,「有」年齡顧慮。
「戰後嬰兒潮世代」出生的勞工,將步入大退休潮,台灣指標性的老企業台塑集團、台泥、亞泥、統一員工平均年齡落在42~46歲間,早已啟動新血招募計劃,人才無縫接軌,不怕「斷層」危機。台泥採鷹式管理 優退資深員工創立長達73年的台泥,1962年以股票編號「1101」,成為台灣第1家股票上市公司。早在2003
求職者資料 在國外論壇遭披露1111人力銀行大量個資外洩,疑有廿萬筆求職者資料在國外論壇遭駭客披露。1111人力銀行昨證實確有此事,但對於個資外洩傷害範圍有多大尚未能完全掌握,已經向刑事警察局報案,全力配合偵辦,對於個資遭到外洩的會員將全權負責到底。
高店租問題使得台北市精華地段黃金店面閒置,人潮因而流失,造成嚴重的區域經濟問題,但此問題不只發生在台北,相關單位除重視高店租所造成的影響外,青年創業問題,也須受到關切與協助,讓創業者不受高房租打擊,而有茁壯的機會。北中南各地陸續傳出不少名店因不堪高店租壓力而陸續歇業的消息,引起社會大眾高度討論。如1
去年盈餘超標 經部核可2.4月績效獎金、考績甲等經濟部所屬國營事業「油」、「電」、「糖」、「水」四大公司,去年因盈餘超標,「彌補」了工安、漏油等出包意外,已獲經濟部核定可拿2.4個月績效獎金;另目前呈報考成獎金都是甲等,已送進行政院核定,最晚6月底前拍板;2筆獎金合計上看4.4個月,可說是領好領滿。
台灣紡織業升級科技紡織,需要跨領域新血加入,紡拓會首度號召60家紡織企業於6月1日在世貿3館舉辦「科技紡織徵才博覽會」,會中有超過500個職缺、人力需求超過1500人。在智慧製造熱潮的帶動下,全球紡織業界吹起科技風,對自動化、智造人才需求增加,激勵紡織業就業市場的發展。人力銀行調查,進入傳統產業的前
鴻海今日獲人力銀行「2019幸福企業大賞」,在超過300家科技廠商名單中,鴻海成為5千位上班族票選出來,心目中最幸福的企業之一。鴻海指出,感謝外界對集團近年來推動員工及眷屬照護的肯定,鴻海身為台灣總營收領先的冠軍企業,深知面對國際競爭的環境中,員工及眷屬能安居樂業才是企業永續長青的唯一途徑。
勞動部勞動力發展署邀請獵才顧問、部落格「江湖人稱S姐」寫者謝瑞珊擔任「擁抱職涯新人生」系列講座講者,她在講座中鼓勵求職者隨時進修實力、面試勇敢談薪,遇到適合職缺,只要職缺開出條件符合50%就可以遞出履歷試著爭取看看。因應年後轉職潮,勞動部官方求才網站台灣就業通舉辦系列年後轉職講座,謝瑞珊長期擔任獵才
自由時報財經︰輔導農地工廠合法 擬訂合理回饋金全台多達7300家農地臨時工廠明年6月2日登記時限到期,行政院日前宣布,這些工廠到期可繼續經營並優先輔導,據悉,政院日前會商優先提出「工廠管理輔導法」的修法,要將低污染符合環保標準的農地違章工廠合法納管;不過,知情官員昨表示,少數不願遷廠的農地臨時工廠也