前政治大學地政系教授徐世榮,在其臉書不斷強調一個爭議觀點:「土地房價高漲是建商財團炒作。」但以經濟學角度研判,建商財團何德何能炒作規模龐大的住宅市場,真正讓房價居高不下的人,恐怕是一大群逐年薪資調升,有充沛退休金,到死前取之不盡、用之不竭的公教族群。
「公務員」因工作及薪資穩定,往往是「鐵飯碗」的代名詞,最近又有「7年公務員年薪90萬買不起房」及「軍公教年金改革」議題登上媒體版面,讓鐵飯碗是否已生鏽的議題再次引發討論。在520新政府上任之際,面對立院朝小野大,最大在野黨立委提案讓軍公教年金不再逐年遞減、退休金依照物價指數調整的檢討年限縮短為2年等
101年11月21日,當時的總統馬英九先生召開記者會,宣示啟動年金改革。馬政府召開了數百場的座談聽取各方意見,擬具改革方案;可惜至其任期結束都未能立法通過。105年蔡英文總統上台,接續推動年改,成立總統府年改會並召開年改國是會議,經過各方代表密集的協商,及立法院激烈的辯論後,終於在106年陸續通過軍
民進黨立委黃捷痛批國民黨年金改革法案,她強調分配正義很重要,年輕人不想再承受世代剝奪感,更怒批國民黨年輕世代立委不敢發聲,只敢騙選票。台灣基進黨部主委吳欣岱說,自己在卅歲出頭時,和老公想買房,因手頭不寬,只敢看中古屋,當時在高雄看了幾十戶中古屋,不誇張,五戶就有三戶的原屋主是軍公教,原來退休軍公教用
健保開辦後,雖然達成以相對低廉支出提供大部分民眾醫療的目標,但是凡事不可能又要馬兒跑又要馬兒不吃草,長年下來已經造成醫療環境相當的傷害。目前台灣經常性醫療保健支出占GDP比例,不僅遠遠低於美國,大幅低於日本、法國,甚至也低於南韓、捷克、葡萄牙,但是醫療的可近性卻是世界領先,形同一個人不吃飯卻每天加班
邱萬鈞/美國波士頓東北大學財務金融系教授從二○二四年二月開始,韓國因政府決定擴增醫學院招生名額,引發現任醫師甚至於醫學院教師集體罷工甚至辭職,韓國政府以強硬的手段應對,形成火車對撞的局面,造成其國內醫療體系及患者雙輸。反觀台灣長期以來,醫護技及相關從業人員低薪長工時的沉疴,與韓國不遑多讓。 來自鄰國
在北市發生的一歲男童遭保母虐死案,衛福部要求社工提高訪視頻率,引發不滿群起抗議,讓社工人力不足、工作量超出負荷、工作付出與薪資不成比例等問題再度浮上檯面,個人認為,社工在學校所學與實務有極大落差,亦應予正視。筆者每次擔任機關新進人員甄選面試委員時,發現許多社工新鮮人,對於工作懷抱著理想與抱負,但真正
吳誠賴清德副總統曾經宣示說台灣應該協助世界更和平、更穩定、更繁榮。要達到這個目標,很顯然台灣的體質還要繼續強化。另外他也提出了「健康台灣」的國家願景,雖然起始點是從台灣傑出的醫療體系出發,但這其實是一個了不起的願景,因為它的廣義解釋正好呼應前面一點:一個健康的台灣才能協助世界和平、穩定與繁榮。依此演
太陽花運動十週年,前去參加公民團體組織的紀念活動,很高興主要參與者都是年輕人。今年選舉前,有人多次高喊要重啟服貿,我不禁回想,萬一當年沒有太陽花運動,台灣今天會變成什麼樣子?一,服貿一旦通過,中國人只需六百萬台幣就可來台設立服務業,大量中國中小企業與中國人力湧進台灣。以某些中國人的不擇手段,加上中國
男童虐死案人神共憤、天理不容,社會情緒為之沸騰,然而在情緒之外,更應著重於整體制度的改革,從中學習與反思,為逝去的生命帶來安慰。以衛福部最新拍板「補助民間社工薪資」來看,社工起薪為3萬7,765元,年資部份以七階天花板來看,上限即約為4萬4千元,單就薪水而言,實在不是一個吸引人的職業,需要相當的熱情
近日勞動部對引進印度移工一事引發熱議,反映國人對來自不同國家、區域之外國人士的差別印象。以個人經驗為例:筆者2022年6、7月在柬埔寨作移地研究,多位親朋好友忽來訊關心,稱台灣媒體大幅報導台人被誘至柬國遭囚虐事件,勸我早日返台。我看著街上燈火通明,路上人來人往,當地人在公園綠地席地而坐,享受清涼夏夜
近年來消防員因公殉職憾事時有所,針對消防人員的職業安全衛生議題,引發社會各界關切。消防員能否組工會以爭取保障,而成為公務員中的特例,又或將消防員納入現行保障勞工《職業安全衛生法》,亦受各界關切。但消防員是公務員,不論是組工會或納入職安法,應考量全體公務員的勤務內容與適法性,若僅針對消防員採特例處理,
看病的掛號費,並不屬於醫療費用,不在醫療法的管制範圍,所以限制上限沒有法律依據;掛號費屬於行政費用,不可聯合壟斷,屬於公平會管轄範圍。然前衛生署長楊志良強勢於99年6月28日「衛生署公告」掛號費收取範圍,門診0-150,急診0-300元,自99年7月1日實施。15年如一日,從未調整過,這樣子合理嗎?
台灣自102年起試辦「藥品費用支出目標制」(DET),超出費用目標的藥費在隔年度降價,長期下來致民眾用藥品質及國產藥業深受影響,新政府須有新作為,以綠色供應鏈、台灣韌性及國安角度仔細檢討改善此制度。疫情過後,各國意識到醫藥品供應不僅涉及國人健康,更是高層級的國安問題,遂投入巨資整頓國內供應鏈;韓國5
賴清德雖贏得總統大選,但在三腳督激烈競爭下,比小英總統少了259萬選票,大部分年輕選票跑到柯文哲那邊。其主因是年輕人長期低薪、買不起猛漲的房屋,以及疫情衝擊旅遊、餐飲、服務業、農漁業等民生經濟,影響民眾生活,失掉很多年輕人與中間選民的支持。
根據統計,臨床病理科每年核定不到十張專科醫師認證,但近三年卻只招募到十二名住院醫師,招募率只有五成五,位居所有科別之末,因而常被笑稱「臨床病理科快滅科了」,這個現象或許不如兒科與外科醫師缺乏來得嚴重,卻可發現,醫院評鑑制度若不修正,類似問題恐將不斷影響整體醫療品質。
據報導「健保一一一年「西醫門診各專科申報」資料顯示,五萬三四九○名醫師共申報四七八億三九六萬點,平均每人申報八九四萬點,換算後一整年健保平均給付每一名醫師約八百萬元。調查發現,醫師人數近萬名的內科系申報量最多,平均每人申報點數達一九八二萬點,其次為復健科(平均一三八四萬點)、泌尿科(一三六八萬點)、
1484年,那位現代人最熟知的李奧納多.達文西(Leonardo da Vinci, 1452-1519)寫了一封求職信給米蘭公爵路多維科.斯弗札(Ludovico Sforza, 1452-1508),為了在米蘭宮廷謀求一職,李奧納多列舉十項他能夠製造的物件其中包含:輕巧又堅固的橋樑、在圍城戰時所
衛福部公布三班護病比新制,以四十億專款投入夜班獎勵金,降低護病比有助提升住院病患的照護品質及降低住院死亡率,在現有各層級醫院護理人力仍短缺七千多名下,讓三班護病比政策往前邁進一步,值得肯定。根據資料,新制護病比,除地區醫院的達標率較高外,醫學中心及區域醫院大約短缺三千四百多名護理師,以區域醫院為例,
台師大去年底宣布,工教系大學部停招,引發教育界的議論,憂心折損師培能量,呼籲相關單位正視。雜誌報導,台北某高工機械科,五年未見實習教師,向台科大師培要人,但迄今仍無人報名。師資培育出現斷層,技職教育陷入危機,教育當局不容小覷。師大工教七十年來,培育質量俱佳師資,成為技職教育推手,惟師大校方卻表示,該