升息加上電費將調漲,不少房東將持有成本加注在房客上,租金指數創新高,根據yes123求職網調查顯示,有46.1%的上班族屬於「租屋族」,平均租金支出11,098元,如果以「官方經常性薪資」46,140元估算,光是租金這一項,就「吃掉」2成4的月收入。
現代人晚婚,單身戶也越來越多,根據內政部不動產資訊平台最新資料,2022年Q3全國的未婚(不含離異、喪偶)戶長人數達142.2萬人,比十年前109.2萬人,足足多了33萬人,增幅30.3%;而各縣市當中,以新竹縣增幅最高,達64.8%,其次為桃園市51.4%
囤房稅2.0版本通過後,不少專家認為,持有成本將轉嫁至房租,最後受難的仍是租屋族,根據「yes123求職網」調查顯示,受訪者中,有44.7%的上班族屬於「租屋族」,目前每月房租平均支出為10525元,若以「官方經常性薪資」45,306元估算,光是租金這一項,
年後轉職潮啟動,各大房仲也紛紛開出職缺搶人,永慶房屋除了i+智慧經紀人之外,也持續擴大招募資通訊人才,為人性化的智慧房產科技提前布局,台灣房屋集也將大舉徵才,推動「ESG+主理人計畫」。
高雄最大、全國第二大的楠梓區「清豐安居」首座社會住宅今(27)日上午動工了!由高市府、國家住都中心及台糖公司攜手合作,共同打造1594戶的社宅,將成為楠梓區最具年輕活力、人口聚集的新都心。
中央300億元擴大租金補貼專案,於7月1日開放申請,房仲業者以今年申請租金補貼的家庭人均月所得上限為依據,統計六都套房租金佔月收的比例,發現台北市的單身租屋族平均租一間套房,需給付近2萬元月租,租金支出佔月薪的35%,已超過月收入的3分之1,生活壓力為六都最
中信房屋統計六都社會增加人口數變化,去年六都同時出現社會增加人口負成長的狀況,反而是較為特別之處,這是近11年以來未曾出現的狀況。其中,台北市淨遷出7.6萬人、第二名的新北市有2萬人,高雄市則有1.6萬人,台中跟台南各遷出7100、6500人。
為吸引台商與優質企業到南部投資設廠,包括台南與高雄市府長期與中央部會、投資台灣事務所單位合作,協助企業解決缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才等「五缺問題」,以加速廠商投資設廠。南市府同時盤點逾400公頃、高市府866公頃,合計達1266公頃(約383萬坪)工業地,配合招商作業,與民間廠商攜手拼經濟。
全台瘋KUSO影片行銷,房仲業也不例外,永慶房屋7月推出台灣KUSO版《與神同行2:最終審試》,將職場高工時、慣老闆、沒人教等辛酸帶入求職地獄審判,獲百萬網友點閱好評,再舉辦抽電影票活動,於上映首日前進影院觀賞影片,5天即創千則分享tag好友參加,活動當天永
根據人力銀行調查,有高達82%的上班族考慮在農曆年前換工作,也創下近10年新高,而在去年房市逐漸回溫之下,全台房仲業紛紛在2018年大舉徵才,並祭出保障5萬高薪、員工旅遊等福利大搶人才。專家表示,社會新鮮人若渴望高薪資,並有面對挫折心理準備不妨一試,有機會挑戰
2018農曆春節即將來到,將正式迎接戊戌狗年,新年新氣象,如何在農曆新年來到前,打造良好的居家風水成為最重要的課題,風水專家建議,應在年前找出居家風水吉位,做好新春居家開運布置,才能在2018年「迎吉氣、除惡氣」,開運旺旺來。
信義房屋(9940)今日宣布今年4月1日起進行年度調薪,全體平均調幅約7.6%,經紀人平均調幅更接近11%,相當於年增1.3億元投資人才,擴大與同業間薪資差距。信義房屋總經理劉元智表示:「儘管房巿持續低迷,但信義過去一年表現仍有所突破,無論在巿占率及服務品質皆有成長,因此以高薪資、高發展、高關懷的『三高』政策激勵同仁」。
進入求職旺季,也掀起房仲業搶人才大作戰,繼信義房屋大手筆找來蕭敬騰代言拍廣告、成為品牌大使之後,永慶房屋找來網紅團體「這群人」拍攝影片,國內兩大家房仲業搶人才,於暑假求職旺季大戰正式開打。
繼今年5月台中勞工住宅宣告完銷之後,建商們看好中部幾大科學園區周邊供不應求的房屋需求紛紛推出新案搶市,包括福寶建設慶霖開發、國聚建設以及富宇建設分別以超低總價以及低自備的優惠條件,吸引買氣。
又到了求職旺季,不少人進入職場後選擇在市中心租屋,業者統計北中南產業集中區域租金行情,單坪租金最高的是台北市南京東路三段周邊,每坪1621元,較去年上漲5%,台北內科周邊租金則下修7.3%最多;台中公益路商圈也較去年下跌7.2%。
中部科學園區規模不斷擴大,截至今年3月底園區就業人口已突破4萬,上周台中市政府與中科管理局共同舉辦聯合徵才活動亦吸引千名求職者到場。中科帶進的就業人口也使得區域房市出現供不應求的情形,不只中古屋成交價格持續向上,在大雅市區以及西屯路三段中科商圈一帶,近期都有建商推出新案搶攻中科族群大餅。
中秋節不只是全家團圓的時刻,此時利用居家風水擺飾,還能有開運、增進家庭和樂的效果,家中西南、東南方位,客廳及房間都是專家特別提醒的重點。
畢業季即將來臨,又到新鮮人投入職場時刻,各家建商、代銷、房仲無不摩拳擦掌來搶好人才。其中開發商以遠雄集團年度釋出300個職缺最吸睛,大舉徵求銷售業務、行銷企劃人才,沉寂一時的代銷業也有不少工作機會,而房仲業紛紛祭出保證5~6萬元月薪,搶攻新鮮人目光。
房市轉冷,許多房仲業面臨倒閉,遠雄祭出高薪徵行銷高手,吸引許多房仲業人員前來搶職缺。今年遠雄集團大舉徵才,推出2016年遠雄房地產第二代行銷人才培育計劃,今日下午舉辦徵才說明會暨面試活動,有多位失業房仲、在職房仲人員以及代銷業者前來挑戰,希望能順利進入遠雄,領
畢業季來到,剛走出校園的學子將掀起一波求職熱潮,各家房仲業者紛紛提供完整的新人訓練,甚至祭出5萬元高薪搶人才,各大建商、代銷公司也擴大徵才,吸引新鮮人挑戰高薪,積極投遞履歷。 近來21世紀不動產深耕東協國家,今年大舉招募1500名人才,給更多求職者一個國際發