中國又爆發涉竊外國商業機密的案例。美國電動車大廠特斯拉(Tesla)週四在加州法院提告前中國籍工程師曹光植,指控他竊取特斯拉駕駛輔助技術Autopilot(自動駕駛)的原始程式碼,隨後就跳槽至中國電動車新創公司小鵬汽車。這已是小鵬汽車第三次捲入竊取商業機密的糾紛。
據日本大型獵頭公司JAC Recruitment數據,今年1到2月跳槽到新創企業的人,平均年收入超過720萬日元(約新台幣198萬元),比2012年平均的514萬日元(約新台幣141萬元)增加了40%,且比2018年全年的平均水平增加20萬日元(約新台幣5.5萬元)。
中國媒體《21世紀經濟報導》指出,隨著中國經濟景氣成長走緩,過去中國企業為了找員工豪砸薪水的時代已經結束;報導指出,過去中國網企都以高薪挖人,員工只要跳槽1次,薪水就可以大幅翻漲好幾倍,但現在這種情形很可能不再發生。報導指出,中國網企在這波寒冬當中,騰訊已開始裁員,一舉裁撤10%中階幹部,在此之前,
歐洲商會昨與人才招募業者米高蒲志共同發表「2019年台灣薪酬標準指南」,米高蒲志台灣區總經理Mark Tibbatts表示,在政府大力支持下,台灣再生能源產業蓬勃發展,加上近幾年來外商積極投入,可以預期未來綠能產業就業市場前景樂觀,綠能產業更將扭轉台灣人才外流趨勢。
歐洲商會今(19)日與人才招募公司米高蒲志共同發表「2019年台灣薪酬標準指南」,米高蒲志南中國與台灣區總經理Mark Tibbatts表示,在政府大力支持下,台灣綠能能源產業蓬勃發展,加上近幾年來外商投入,「可以預期未來綠能產業就業市場前景樂觀」,並指綠能產業將扭轉台灣人才外流趨勢。
因應國際化與數位化趨勢,不少銀行今年均大舉徵才,除了聚焦AI、區塊鏈、雲端等大數據,跨部門合作也是另一項重點,希望能多方招募跨領域人才,迎戰Bank 4.0。最近在金融圈吹起一陣求才風,初估今年徵才至少1萬人以上,而其中A(人工智慧AI)、B(區塊鏈Block Chain)、C(雲端Cloud)、D
申請純網銀的三大團隊中,最早成軍的連線銀行(LINE BANK)在台不但有高達兩千一百萬的LINE活躍用戶做為後盾,更有LINE Pay的成功經驗積極結合電子支付,這些都是LINE BANK以純網銀進入國內金融市場的競爭優勢。LINE Pay經驗+2100萬用戶後盾
yes123求職網今(27日)天發佈「豬年轉職潮與企業徵才留才調查」統計,調查結果指出,93.9%企業有豬年新春開工後徵才計畫,其中四成二受訪企業徵人原因在於組織擴編;尤以「科技資訊業」、「餐飲住宿與休閒旅遊業」、「傳統製造業」釋出職缺最多。
yes123求職網今天發佈「勞工薪資滿意度與升遷卡關調查」,調查結果發現,88.9%受訪者對現有薪資待遇不滿意;77.3%受訪者認為目前工作升遷管道卡關,其中有近7成4受訪者因此有欲離職念頭。「勞工薪資滿意度與升遷卡關調查」由yes123求職網在今年1月24日到2月11日期間以網路問卷進行調查,受訪
日本《日經亞洲評論》報導,傳出Google計劃今年推出旗下首款價位比蘋果iPhone XR還便宜的低價機,分食蘋果搶市,藉此拉攏更多消費者使用Google作業系統。全球智慧型手機去年銷量暴跌,蘋果新款iPhone銷售遜於預期,產業人士指出,當蘋果陷於業績放緩的泥淖,其他科技公司正磨刀霍霍準備搶攻市場
自由時報財經︰川普︰若接近達協議 3.1大限可延美國總統川普週二在白宮主持內閣會議時對媒體表示,如果美中接近達成貿易協議,他可能讓美中貿易戰休兵的最後期限三月一日「延後一段時間」,雖然他寧可不延長;他並期待和中國國家主席習近平在某時點會談,以敲定美中貿易協議。受此激勵,美股週二收漲,週三亞股跟著普遍
根據《日經》報導,日本近來興起代理辭職服務,代理公司將作為委託人與其公司的中間人,傳達雙方的訴求,替不敢說出離職的上班族發聲。報導指出,大型辭職代理服務公司EXIT於2017年5月推出服務,在委託人與其工作單位間,處理相關辭職事宜,包括公司宿舍的退宿手續及獲取帶薪假、退職金等相關手續,而委託人可以透
yes123求職網今天發布「豬年新春開工與職場命理調查」,調查結果發現,64%受訪企業有績效式加薪計畫、14.3%則有齊頭式加薪規劃,二成一七企業未有加薪考量,調薪意願較高的行業別分別為「金融保險與會計統計」、「科技資訊」、「餐飲住宿與休閒旅遊」。
近來中國挖角人才竊取企業技術爭議不斷,對此,財信傳媒董事長謝金河昨日在臉書指出,中國企業近年擴廠速度快,但很多技術來自全球,台灣不少高階人才為高薪跳槽中國、帶走機密技術,更是關鍵的國安問題。面對近年中國企業在全球技術轉移、智慧財產權竊取動作頻頻,謝金河指出,過去十幾年常看到台灣科技業人才被中國企業高
大企業為了留住人才或拓展本業以外的水平垂直整合服務,紛紛鼓勵員工內部創業。中華電信的中華資安國際、華碩的創捷前瞻、譁裕的客利客數位科技等,近期都交出不錯成績。企管專家表示,企業內部創業的成功關鍵,在於母公司全力支持、但同時要擺脫既有文化及包袱,就能比一般新創更有機會成功壯大。
處理器大廠英特爾(Intel)自前任執行長科贊奇(Brian Krzanich)在去年6月因違規與員工交往請辭後,至今已過了半年,該公司仍未找到適合的新執行長人選。不過現有外媒爆出,在英特爾新執行長候選名單中,竟出現任蘋果硬體技術部門的高級副總裁約翰尼‧斯洛基(Johny Srouji)的名字,引發
貪圖雙倍薪、總經理職新竹地檢署檢察官蘇恒毅指揮法務部調查局嘉義市調查站,查獲聯詠科技公司曾姓前主管,為貪圖中國競爭對手給的總經理職位以及雙倍薪資,竟率3名員工涉嫌洩漏公司重大營業秘密,給上海明遨科技,檢方除依營業秘密法起訴4人外,並聲請扣押4名被告的現金、房產等財產,新竹地院法官裁准。
貪圖雙倍薪、總經理職新竹地檢署檢察官蘇恒毅指揮法務部調查局嘉義市調查站,查獲聯詠科技公司曾姓前主管,為貪圖中國競爭對手給的總經理職位以及雙倍薪資,竟率3名員工涉嫌洩漏公司重大營業秘密,給上海明遨科技,檢方除依營業秘密法起訴4人外,並聲請扣押4名被告的現金、房產等財產,新竹地院法官裁准。
yes123求職網今天發佈「年後轉職與國外工作調查」結果,調查結果發現,90.7%受訪者規劃農曆年後換工作,其中有6成5已在「騎驢找馬」中;老東家若欲留人,加薪幅度平均需達15.2%才有機會留下人才。「年後轉職與國外工作調查」由yes123求職網在去年12月26日到今年1月4日期間以網路問卷抽樣調查
中國天風國際證券的分析師郭明錤先前表示,光學鏡頭廠新鉅科據傳成功打入神盾、匯頂等指標廠供應鏈,今年EPS上看9元,引發市場一陣熱潮。但財信傳媒董事長謝金河今卻在臉書示警,近年外資報告喊出天價的都沒好下場,明星分析師跳槽中國,卻回頭對台灣股票愈喊愈帶勁,值得金管會留意。