劉奕成仍為全聯法人代表董事開業進度嚴重落後的純網銀「國家隊」將來銀行,總經理劉奕成昨日無預警請辭,將來銀行昨日下午召開臨時董事會通過此人事案。據了解,劉奕成仍將以全聯法人代表的身分出任董事,將來銀行的董總人事將回歸由最大股東中華電信主導的模式,但董事會通過新任總經理人事案前,由董事長鍾福貴暫兼。
遲遲未能取得營業執照的將來銀行,驚傳陣前換將! 將來銀行的靈魂人物、總經理劉奕成,本週突然決定辭職。將來銀行今日下午召開臨時董事會,討論此一人事案,據了解,劉奕成辭職後,將來銀行的高層人事,將回歸董事長由最大股東中華電信主導的模式運作。劉奕成辭去總經理職務後,仍會以全聯的法人代表身分繼續擔任董事,未
中國半導體公司「比特大陸」(BITMAIN)以在台白手套公司高薪挖角大批台灣人才,3年就挖走200多人,經濟部長王美花今天透露中資挖角目前多化身成台灣企業,使調查很難介入,目前對可疑案件有情資就會移送給調查單位。她也證實目前已經移送20家左右,基本上確實集中在半導體相關產業。
台廠:假外資規避我禁令 聯發科、聯詠是首要鎖定目標台灣IC設計業者表示,中資來台惡意挖角已有多年時間,人數恐有數萬人以上,情況相當嚴重,像是聯發科、聯詠等公司都是首要目標。竹北台元科技園區 中資潛伏大本營台灣IC業者指出,雖然國內IC設計業者近年不斷祭出高額紅利獎金、保障年薪、良好工作環境等各種福利
中國比特幣礦機公司比特大陸(Bitmain)台灣分公司「芯道互聯」和智鈊科技,今(9)因涉與中國晶片設計公司合作,高薪挖角數百台灣半導體人才而遭檢調約談,此前比特大陸曾因加密貨幣市場一度退燒,影響芯道互聯將以年薪700萬至1100萬招來的台灣員工數量砍半,比特大陸更切割和芯道互聯的關係。此外,芯道互
無人機巨頭「大疆創新」(DJI)被美國制裁後,雖然在北美的民間業務並未受限,但寒蟬效應已蠢蠢欲動,雪上加霜的是,《路透》在報導中引述的消息人士還披露內部如「權力遊戲」(Game of Thrones)般的激烈鬥爭,讓1/3的北美員工求去,其支配市場的地位已大受影響。
根據日本人才中介JAC Recruitment的統計數據顯示,亞洲國家地區跳槽後薪資漲幅正呈現放緩趨勢。綜合媒體報導,JAC Recruitment針對新加坡、馬來西亞、泰國、越南、印度尼西亞、中國(含香港)、韓國、印度、日本等9個亞洲國家進行調查,匯總了在各國進行招聘中的薪資。
yes123求職網昨發布「牛年跳槽與企業徵人現況調查」,逾9成上班族在農曆新春開工後有跳槽計畫,較去年同期增加;推估因疫情關係,有意願跳槽者已經等了一年,疫情衝擊逐漸淡化下,積極尋找職場新機會。調查指出,90.3%受訪者在新春開工後有跳槽計畫,高於去年同期的88.3%。而有意願跳槽者中,僅22.9%
三家純網銀之一的將來銀行,至今未能取得營業執照,開業進度嚴重落後,而該行重要經理人、保險業務大將莊瑞德,又已被和泰產險挖角,將出任和泰產險總經理,對此,將來銀行表示,莊瑞德職缺將由將來銀行保險發展中心員工暫代。和泰產險今(26)日發布重大訊息,董事會今日決議,推選前中再保總經理蔡伯龍出任董事長,總經
yes123求職網今(26)日發布「牛年跳槽與企業徵人現況調查」,調查結果顯示,9成上班族在農曆新春開工後有跳槽計畫,比率相較去年同期增加。推估因為疫情關係,有意願跳槽者已經「等」了1年,在疫情衝擊逐漸淡化下,在這時候積極找尋職場新機會。該份調查顯示,90.3%受訪者在農曆新春開工後有跳槽計畫,相較
平均求職僅1.29月 較碩士2.01月、學士3.18月、專科3.3月容易學歷決定就業?根據勞動部最新「薪資行情及大專生就業導航」統計來看,博士畢業生平均尋職月數僅一.二九個月,比碩士的二.○一個月、學士的三.一八個月及專科的三.三個月,找頭路確實較快;且畢業一年後的平均薪資,博士也較專科學歷高出近倍
yes123求職網昨表示,農曆年後投遞履歷人數較去年同期激增3到4成,顯示疫情對於就業市場的影響已有觸底反彈情況,年後求職、轉職潮湧現。yes123求職網以2月17日和1月31日的履歷投遞人數進行分析比較,發現製造業(例如設有產線的傳產)履歷投遞人數較農曆年前增加3.3倍、科技業增加2.5倍、運輸業
yes123求職網今(18)日表示,分析比較農曆年前、後的履歷投遞人數可發現,農曆年後投遞履歷人數較去年同期激增3成到4成,評估疫情對於就業市場的影響已經有觸底反彈的效果,年後求職、轉職潮湧現。yes123求職網以農曆年後、2月17日和農曆年前、1月31日的履歷投遞人數作分析比較,從中發現製造業(例
根據日經新聞報導,近年來中國頻頻竊取頂尖技術機密,南韓成為最大受害國家之一,截至2019年的過去5年,南韓所查獲的技術洩密案中,有67%是洩漏至中國;而南韓最大科技廠商三星電子為了防止員工洩密,祭出多種預防措施,但仍防不勝防。 報導指出,三星電子從智慧手機、OLED電視到記憶晶片等領域的全球市占率均
智財法院二審維持原判先進光(3622)被大立光(3008)控告侵權訴訟,本月26日台中地院駁回大立光向先進光及其他6名員工求償140億餘元請求,僅科先進光60萬罰金;不過,智慧財產法院二審判決28日出爐,維持一審判決,即先進光應賠付大立光15.22億元。大立光與先進光對判決均不滿意,雙方均表示會提起
大立光(3008)控告先進光(3362)侵權,原任職大立光的4名工程師,跳槽先進光後,將大立光的7大項營業秘密竊取至先進光,智慧財產法院二審維持一審判決,昨判處先進光應賠大立光15.22億元,仍可上訴。大立光指控,原任職大立光的鄒博丞等4名工程師,2011年間,先後跳槽至先進光,將大立光7項營業秘密
先進光(3622)被大立光(3008)控告侵權訴訟近日有新進展,2天前台中地院駁回大立光依違反著作權法官司提起的刑事附帶民事訴訟,請求先進光公司及其他 6 名員工連帶給付 140 億餘元,僅科以60萬罰金,先進光看似打贏一戰,不過智慧財產法院二審判決昨日出爐,仍維持2013年一審判決,亦即先進光應賠
外媒報導,星巴克(Starbucks)營運總監(OCC)Roz Brewer將在今年2月底離開星巴克,跳槽至美國最大連鎖藥房公司「沃爾格林聯合博姿(Walgreens Boots Alliance)」出任該公司行政總裁(CEO)。綜合媒體報導,星巴克昨(26)日宣布,Roz Brewer將在下月底離
台積電前營運長蔣尚義,在離開武漢弘芯公司後轉戰中芯國際,卻引起台積電前研發長、中芯國際聯席執行長梁孟松不滿,其並一度憤而提出辭呈,雖然梁孟松最後未離開中芯,但消息人士指出,出於台灣人才一直是中國晶片業的命脈,若中芯失去梁孟松,則可能意味著中國依靠台灣人才打造晶片產業的努力,將會失敗,且因台積電等台灣
創13年調查新高yes123求職網昨日發布「大學生寒假打工計畫調查」,結果顯示八十一.六%大學生計畫在寒假打工,創下該調查十三年以來新高;除了基本工資時薪調升為一六○元促進打工動機外,推估疫情關係使家中收入減少,大學生欲以打工添生活費、籌學費也是原因之一。