陳麗珠/核稿編輯隨著人工智慧(AI)發展快速,字節跳動推出AI角色互動App「話爐」,由旗下Flow部門打造。中媒透露,字節跳動AI部門持續招聘員工,且有不少百度旗下文心一言、阿里巴巴旗下阿里雲的員工都跳槽到該部門。外媒報導,字節跳動去年11月成立新部門Flow,主要專注於研發AI大模型應用,目前已
陳麗珠/核稿編輯全球半導體產業成為各國戰略資產,高薪搶人才大戰開打。韓媒指出,三星電子員工離職率是台積電的兩倍,現在還面臨美國及日本狂挖韓國半導體人才。晶片是新石油 搶才大戰開打韓國中央日報報導,英特爾靠著美國政府給予的195億美元補貼,正在擴大晶圓代工業務。日本則與台灣合作,原本「美國負責晶片設計
吳孟峰/核稿編輯Google員工曾是科技業薪水最高的員工之一,但2023年Google全球裁員上萬人,由於今年裁員仍將持續,未被裁員的員工,其調薪幅度恐創歷年最低,高階主管也不倖免,獎金大幅縮水。市場認為,Google關於員工的相關削減策略,顯示員工已不是Google的重點,根據一份備忘錄內容顯示,
媒體報導傳出群創再裁員百人,群創光電今天晚間發布重訊澄清此非事實,並強調公司基於組織彈性策略,進行年度績效考核汰弱留強的人力調整。群創重訊指出,媒體報導群創再傳裁員百人,重砍工程師少一半,老鳥崩潰喊準備跳槽,報導內容並非事實。群創基於組織彈性策略,進行年度績效考核汰弱留強的人力調整。
陳麗珠/核稿編輯中國長年透過「千人計畫」竊取台灣等國家的敏感技術,被抓包後借屍還魂改稱啟明計畫,繼續招聘半導體等科技領域人才,還提供購屋補助和300萬人民幣至500萬人民幣(約台幣1311萬-2185萬)簽約獎金,持續挖角台韓人才。韓媒表示,台灣已經限制半導體人才赴中,韓政府卻放任尖端技術人才非法跳
歐祥義/核稿編輯尖端人工智慧(AI) 晶片發展競爭激烈,為了保護南韓半導體機密,南韓法院近日批准SK海力士(SK Hynix )1項競業條款禁令,禁止曾在SK海力士從事DRAM和高頻寬記憶體(HBM)業務的研發高層員工,跳槽至競爭對手美光(Micron Technology)。
根據yes123求職網調查,高達95.2%的企業在龍年新春開工後有徵人計畫,創下8年來的新高;勞方對轉職後待遇的期望值也破紀錄,平均期待月薪需達4萬2918元。殘酷的是,資方年後徵才「非主管職」平均月薪僅有3萬7718元,將勞方月薪期望值「打88折」。
吳孟峰/核稿編輯輝達市值突破2兆美元,在供應龐大AI系統所需晶片主導市場上,對技術人才具有很大吸引力。2023年,有一半輝達員工的年薪超過22萬8000美元(台幣720萬元),在科技業就業市場輪動下,輝達員工根本不想跳槽,有更多的人希望為輝達效力。
晶圓代工龍頭廠台積電日本熊本一廠上週六開幕,引發關注。由於台積電熊本廠開出的薪資比當地高三到五成,吸引日本業界跳槽到熊本廠,台積電熊本廠今年徵才數已招滿,目前進行徵才的是明年需求職缺,顯見台積電在日極具吸引力。日本首相岸田文雄廿六日則在官邸會見台積電董事長劉德音和總裁魏哲家,岸田期待台積電熊本廠能為
晶圓代工龍頭廠台積電位於日本熊本一廠上周六開幕典禮,引發關注,業界也傳出,日本半導體業薪資比台灣半導體業低,台積電熊本廠開出薪資比當地高三到五成,吸引日本業界青睞跳槽到熊本廠工作,現在才二月的年初,台積電熊本廠今年徵才數竟已爆滿,目前徵才的是明年需求職缺,顯見台積電在日本也極具吸引力。
吳孟峰/核稿編輯三星2奈米訂單傳出捷報,這次搶到台積電的老客戶日本AI新創公司Preferred Networks (PFN)訂單 。據報導,PFN最初希望與台積電合作開發未來的先進人工智慧晶片,但目前正轉向三星,這可能為更多重要客戶與這家韓國巨頭站在一邊打開通往矽谷大門,因為這家日本公司與輝達和英
迎接龍年正式開工第一天,不少上班族領完年終已準備跳槽。根據yes123求職網調查發現,龍年職場熱門工作與3議題密切相關,使得農曆年後6大工作機會看俏,年薪上百萬不是夢。yes123求職網日前進行「龍年新春開工調查」,調查結果發現,受訪者想跳槽的意願略高於去年,且想跳槽者近8成「已經開始」投履歷找工作
劉晉仁/核稿編輯私募基金東博資本創辦人、元大證券前執行副總經理李明山驚傳逝世,享年未滿60歲,其身兼董事的上市公司緯創(3231)、友通(2397)及億豐(8464),近日同步發布重訊證實此事。緯創、友通及億豐於本月26日發布獨立董事和董事異動公告,異動人員皆為李明山,原因為逝世,令許多金融圈人士感
陳麗珠/核稿編輯去年底先後傳出蘋果(Apple)設計副總裁唐譚(Tang Tan)與技術高階主管霍特林(Steve Hotelling)將離開公司後,知情人士再透露,負責硬體工程與電動車項目的副總裁諾沃特尼(DJ Novotney)將離職,並跳槽至美國新創電動車公司Rivian,成為最新一位離開蘋果
年後想跳槽最想去哪家?根據求職網調查「護國神山」台積電穩坐夢幻跳槽冠軍,且已是「10連霸」,台塑集團、國泰金分別重返「傳產」、「金融」之冠。龍年即將到來,根據yes123求職網調查,基於不滿待遇、沒前景、無升遷等理由,上班族想在年後跳槽的比例創15年新高,同時也揭露上班族心中的「夢幻跳槽名單」。
兩款Apple Watch遭禁售歐祥義/核稿編輯科技大廠蘋果(Apple)在2023年秋季發表會上公開了全新的Apple Watch系列,搭載全新的感測器,可以檢測用戶的血氧濃度等,但在新品上架短短幾週後,蘋果就因侵權疑慮,暫停特定產品銷售,引發全球關注。
物價持續上漲,根據yes123求職網調查,高達95%的上班族表示,生活總開銷增加,飲食、房租、娛樂是前3大經濟壓力,認為若要完全彌補通膨帶來的壓力,平均期望的調薪幅度高達10%。yes123求職網日前進行「龍年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」,調查結果發現,對於龍年首季景氣,勞資雙方雖偏正向看待,但樂
陳麗珠/核稿編輯根據日本總務省勞動力調查估算,2023年第3季(7月~9月),日本有意「跳槽」者達到1035萬人,此為該調查季度平均數值首度突破1000萬人。《共同社》報導,日本全國就業人數有6768萬人,上述數據意味著每6個日本上班族中,就有1個上班族想要換工作。