林浥樺/核稿編輯日媒報導,深陷紅麴風暴的日本小林製藥,已暫停公司2025年應屆畢業生招募活動。綜合媒體報導,對於暫停招募之舉,小林製藥表示,是考慮到公司含紅麴成分保健品問題對社會造成的影響,在綜合判斷後所做出的決定。報導指出,早前申請應徵小林製藥公司的學生,已在上月底陸續收到小林製藥招聘計劃終止的通
歐祥義/核稿編輯持續延燒的AI熱潮,使得科技界正醞釀一股AI人才爭奪戰。外媒報導,為防公司人才被挖角,美國電動車大廠「特斯拉(Tesla)」正在提高AI工程師的薪酬。綜合媒體報導,馬斯克近日在社群平台X上發文透露,OpenAI一直積極以巨額薪酬招募特斯拉工程師,不幸的是,OpenAI確實成功挖角到一
13條條文全都露行政院二日備查我國與印度簽署的移工合作備忘錄(MOU),勞動部昨送請立法院查照,MOU文本內容正式公告;主要重點包括開放行業及人數由我方決定,且首度將「簡化勞工聘僱程序」寫入條文,載明雙方同意推動「直接聘僱計畫」、擴大直聘職業內容,雙方並設立單一窗口及選工機制。
宏碁旗下資安服務廠商安碁資訊(6690)今公告3月營收1.86億元,月增約28%、年增16.8%;第1季累計營收4.52億元、年增12.5%,維持雙位數成長,單月、第1季皆創同期新高。安碁資訊表示,政府、企業資安需求擴大,根據《網路犯罪雜誌》(Cybercrime Magazine)統計,目前全球約
台印勞工合作備忘錄(MOU)行政院已在昨(2)日備查,勞動部依條約締結法規定,今(3)日送請立法院查照,並同步於勞動部勞動力發展署網站公告MOU文本內容;勞動部表示,後續將召開諮詢會議,與社會各界討論、對話。根據行政院公告的備忘錄,內容共13條,包括開放行業及人數由我方決定、印度方應保證印度移工遵守
吳孟峰/核稿編輯韓媒報導,三星針對新成立的人工智慧運算實驗室招募人才,並祭出年薪5億韓圜(約台幣1100萬元)的待遇。三星人工智慧運算實驗室成立於2024年3月,在美韓兩地設有據點,致力於開發出能滿足未來人工運算需求的全新類型半導體。當前,該實驗室將首先聚焦於大模型推理與應用端晶片,目標為開發出適用
吳孟峰/核稿編輯日經亞洲(Nikkei Asia)報導,美國人工智慧(AI)技術開發公司「OpenAI」將於本月在日本東京開設辦事處,作為該公司在亞洲的第1個據點。報導指出,OpenAI一直對日本表現興趣,2023年4月,OpenAI公司執行長奧特曼(Sam Altman)在東京與日本首相岸田文雄會
半導體業預期今年景氣將比去年好,龍頭廠台積電(2330)受惠AI相關晶片對3、5奈米先進製程的需求強勁,預估今年營收將年增逾2成,因應成長需求,釋出在台灣招募6,000名人力;封測大廠日月光(3711)、晶圓代工廠聯電(2303)等半導體業也紛展開徵才,相較二年前產業大好競相搶人的盛況,因產業景氣仍
產業景氣逐漸回溫,加上年後轉職缺,科技業迎接AI時代來臨,紛啟動今年徵才計畫。半導體業龍頭廠台積電(2330)持續擴產,今年台灣徵才數達6千人,碩士工程師年薪上看200萬元,號召力十足;電子零組件、網通、軟體服務與外商也紛祭出優渥薪獎條件,向人才招手。
近年受惠AI、資安與ESG需求提升,台灣軟體產業營運備受提振,不過軟體人才短缺問題一直存在,規模較大的系統整合廠商精誠(6214),或瞄準專門需求的宏碁資訊(6811)、安碁資訊(6690)等,近年都持續徵人,以支撐逐漸擴張的營運版圖。人才都往硬體業跑 軟體業缺人是長期現象
台灣電子代工產業鏈近年聚焦AI、車用與元宇宙等新事業,從原廠委託設計製造商(ODM)的既有路線,朝向服務與解決方案供應商的市場定位發展,為因應發展需求、克服少子化引發的缺工問題,各家業者今年對於研發人員的徵才力道比起往年更為強勁,同時透過在職訓練等管道增加新舊員工的附加價值。
今年的科技業徵才,科技大廠祭出「碩士新鮮人平均年薪上看200萬元」的條件。不過,根據《yes123求職網》觀察,科技業徵才,主要仍鎖定3至5月的「校徵季」提前搶人,但人力需求集中在半導體、AI概念相關廠商,多數3C消費性電子品牌大廠及相關供應鏈,仍受限於去年延續的通膨、庫存去化壓力,持續進行人力精簡
網通廠商隨產業持續發展,以及全球營運布局下,求才若渴,包括智邦(2345)、智易(3596)、中磊(5388)、明泰(3380)等,今年都積極擴大徵才,其中以研發工程師RD(Research and Development)、產品經理PM(product manager)、管理層級人員為主。至於預計
吳孟峰/核稿編輯台積電正大肆招聘人才,因應未來半導體業需求。CNN報導,台積電人力資源資深副總何麗梅(Lora Ho)稱,台積電成功地駕馭一波又一波的科技行業趨勢,計劃在未來幾年內將員工隊伍從7萬7000人擴大到10萬人。何麗梅表示,這種爆炸性成長不僅意味需要改變招募方式,還意味著需要調整工作文化,
陳麗珠/核稿編輯德國超市巨頭麥德龍(METRO)2022年11月在上海開設滬太路店,是上海首家麥德龍門市,豈料開幕僅1年多的時間,滬太路店突然關店,對外理由是進行門市改造,可是並沒有明確公告重新營運的時間,這令不少持會員卡的消費者感到十分錯愕。
前身為台灣工業銀行的王道銀行(O-Bank),今年成立已滿25年,王道銀2023年獲利表現亮眼,個體稅後淨利24.92億元、EPS 0.87元,雙創歷史新高。董事長駱怡君表示,今年起王道銀更著重股東權益報酬率(ROE) ,以雙位數為目標,也期望王道銀不只立足台灣,也可跨足東南亞、澳洲,其中澳洲代表處
台灣與印度簽署移工合作備忘錄(MOU)已有新進展,勞動部長許銘春今(27)日表示,勞動部昨日已將MOU送達行政院備查,後續將送立法院查照,並公告讓外界週知。為解決企業在ESG人才招募、培育與運用方面難題,勞動部勞動力發展署北分署與國立臺灣科技大學合作,成立「ESG永續發展產業人才培訓據點」,今日舉辦
「龍翔萬里‧就業飛騰 2024校園徵才就業博覽會」明(26)日在明新科技大學體育館登場,邀集緯創資通、億光電子、京元電子、皇晶營造、家樂福、爭鮮、必勝客、肯德基、煙波國際觀光事業等124家廠商參與徵才活動,提供近6千個職缺,歡迎應屆畢業生、求職需求民眾,前來應徵理想工作。
KPMG安侯建業繼去年啟動近年最大一波徵才行動,招募審計、稅務及顧問等部門的同仁外,為廣納人才,KPMG於春季徵才面談活動中宣布,自今年7月加入審計部的新鮮人,起薪從原先的3.8萬調高至4萬元,調幅高達5%,且研究所畢業生提供額外加給,並規劃更多資源打造以人為本的快樂職場。
陳麗珠/核稿編輯全球半導體產業成為各國戰略資產,高薪搶人才大戰開打。韓媒指出,三星電子員工離職率是台積電的兩倍,現在還面臨美國及日本狂挖韓國半導體人才。晶片是新石油 搶才大戰開打韓國中央日報報導,英特爾靠著美國政府給予的195億美元補貼,正在擴大晶圓代工業務。日本則與台灣合作,原本「美國負責晶片設計