黃筱薇/核稿編輯先前爆發新冠疫情,使不少公司調整為讓員工居家辦公(Work From Home,WFH)。近日,一名上班族發文表示,公司開始實行一週兩天居家辦公,員工們不但省了通勤時間,公司也能省下冷氣費,令他大讚「真的好方便」。貼文曝光後,引起網友熱議。
KPMG安侯建業繼去年啟動近年最大一波徵才行動,招募審計、稅務及顧問等部門的同仁外,為廣納人才,KPMG於春季徵才面談活動中宣布,自今年7月加入審計部的新鮮人,起薪從原先的3.8萬調高至4萬元,調幅高達5%,且研究所畢業生提供額外加給,並規劃更多資源打造以人為本的快樂職場。
陳麗珠/核稿編輯在通膨高漲時代,兼差成賺取額外收入選項,尤其是可遠端工作的副業,讓許多人趨之若鶩。美國求職網歸納出7種可以在家完成的熱門副業,包括虛擬助理(Virtual assistant)、記帳士(Bookkeeper)、影片編輯(Video editor)等,時薪介於18-22美元(約台幣56
李秋明/核稿編輯後疫情時代遠端上班漸成趨勢,美國一名42歲男子勞登卻涉嫌與妻子同時在家遠端上班期間,瞄見妻子公司內部群組對話資料操作股票,不當獲利170萬美元(合台幣約5376萬元)並遭依證券詐欺罪起訴,今(23)日勞登在法庭上認罪並願意放棄所有不法所得。
郭顏慧/核稿編輯中國經濟成長持續放緩,青年失業率居高不下,將近2.8億人的「Z世代」族群對未來尤其悲觀,也讓中國越來越多年輕人選擇放棄企業正職工作而「躺平」(中國用語,指低度工作以維生)。據《路透》報導,中國經濟成長持續放緩,就業市場前景黯淡,越來越多年輕人選擇「躺平」辭去在企業的正職工作,雖然沒有
陳麗珠/核稿編輯日本出入境管理部門週五(2日)表示,日本鎖定能遠距工作的外國高技術人員、科技業工程師等,推出新簽證-「數位遊牧民族」,使其得以在日本境內居留長達6個月,旨在促進國內消費、吸引人才。「數位遊牧民族」(Digital Nomad)指的是,不受工作的地點與時間限制,能透過網路遠端工作,維持
莊文仁/核稿編輯美國國防部長奧斯汀(Lloyd Austin)今年元旦手術併發症緊急送醫,經治療後本月15日出院返家,奧斯汀本週二在烏克蘭國防聯絡小組視訊會議上致詞,這是他出院後首度公開露面,在此之前因隱瞞白宮個人病情引外界批評。根據《CNN》報導,奧斯汀當地時間23日在烏克蘭國防聯絡小組視訊會議上
3.4%低於全國平均 去年下半年15至29歲青年失業率也是六都最低行政院主計總處前天(廿二日)公布,去年全國失業率三.四八%,而高雄市失業率三.四%,低於全國,且是六都最低;而去年下半年,高雄市十五至廿四歲的失業率九.八%、廿五至廿九歲青年失業率四.六%,也都是六都最低。
高佳菁/核稿編輯遠端在家工作是現在許多求職者的熱門首選,外界總是認為遠端工作的職缺,主要集中在科技領域上,不過美國媒體發現,隨著市場需求持續擴大,近年來可遠端工作的會計師職缺不斷上升,現在勞動力市場上,最熱門的遠端工作已經變成了會計師。《CNBC》報導,由於嬰兒潮世代退休,以及攻讀會計專業的人數下降
陳麗珠/核稿編輯有一段時間,遠距上班的人似乎擁有了一切,無需通勤、注意力更集中,還可以在聯繫公務之餘,趁機洗衣服。不過,新數據顯示,完全遠距上班的員工會喪失晉升機會。《華爾街日報》報導,就業數據提供者 Live Data Technologies 對 200 萬名白領階級進行的分析顯示,過去一年,遠
歐祥義/核稿編輯《華爾街日報》報導,根據穆迪分析(Moody’s Analytics)數據,截至2023年第4季,美國主要城市有19.6%的辦公室未出租,高於去年同期的18.8%,略高於1986年和1991年創下的19.3%,這是穆迪自開始統計以來的最高紀錄。
吳孟峰/核稿編輯花旗集團(Citi group)近日對多數員工宣布,自下週一(18日)到12月29日,今年最後2週的時間內,可在任何地方進行遠端工作,不用進公司,看似是年末一大福利,但與去年推出這項政策時的反應不同,不少員工很擔心,明年自己的飯碗是否不保。
由於利率上升、經濟不確定性,以及遠端工作興起,為雇主帶來壓力,美國銀行業第3季商用不動產貸款拖欠金額升至十年來新高,達177億美元(約新台幣5723億元),比第2季激增40億美元(約新台幣1293億元),增幅達30%,比去年同期更激增100億美元(約新台幣3233億元)。
以巴衝突,記憶體廠華邦電與子公司新唐在以色列擁有約200位的研發團隊,華邦電表示,研發團隊主要位於以色列中部Herzliya及北部Migdal Haemek等城市,非南部主要受攻擊地區及加薩走廊區域,目前不影響研發團隊運作。華邦電指出,目前以巴衝突事件並未造成華邦集團當地員工傷亡,對集團整體銷售及營
美國投行傑富瑞(Jefferies)表示,英國首都、同時也是商業中心的倫敦,有部分地區的辦公室正面臨租金衰退危機,商辦空置率已達30年以來的新高。綜合《CNBC》、《路透》報導,傑富瑞分析師認為,由於遠端工作或混合工作型態的趨勢,倫敦辦公室的使用量下降了20%,辦公室空置率攀升至新高,此時全球房地產
共享辦公室營運商WeWork執行長托利(David Tolley)週三(6日)表示,WeWork正在與房東重談在全球的幾乎所有租約,並計劃離開「不適合」或「表現不佳」的地點。《彭博》報導,托利在網站發表的聲明中表示,公司預計將保留大部份的辦公大樓和市場,就像過去關閉地點的行動一樣,將會立即通知受影響
承載舊金山經濟引擎的市中心,創造了當地4分之3的GDP,如今卻未能在疫情過後明顯復甦,受到科技企業外流,市中心商辦空置率升至25.7%,乘坐灣區捷運到市中心客運量竟然僅有2019年的3分之1,加上街頭充斥流浪漢、竊盜案猖獗、芬太尼危機等問題,讓舊金山市中心陷入厄運循環,連紐約大學商學院教授都說,「舊
先前為了防疫需求,全球不少企業啟動員工遠端工作,但隨著武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情陰霾逐漸散去,一些企業開始要求員工回到辦公室,電子商務巨頭「亞馬遜」(Amazon)就是其中之一。亞馬遜今年5月要求員工,每週至少得進辦公室工作3天,但部分員工根本不甩這規定,這讓亞馬遜追蹤了美國員
疫情爆發後,許多企業公司開始實施遠端上班,避免群聚感染風險,使視訊會議平台Zoom、Teams需求增加,不過近來因為疫情趨緩需求量大減,連Zoom都開始要求居住在辦公室附近的員工,每週最少2日需返回辦公室工作。外媒報導,美國視訊會議平台Zoom近日發聲明表示,公司現正實施結構化混合方式,部分員工需每
根據全美地產經紀商協會(NAR)數據,儘管疫情解封後,重返辦公室工作的人數有所增加,但上季結束時,美國辦公室空置率仍創下13.1%的歷史新高。《市場內幕》報導,美國辦公室空置率超過了2022年以來的最高水位,當時每季都超過了12%。在武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情爆發前2年內,單季