行政院日前發布「2024年性別圖像」,資料顯示2022年育嬰留職停薪津貼男性申請比例達25.2%,為史上最高。苗栗縣政府統計縣內資料,發現2023年苗栗縣男性申請比佔18.6%,也是歷年之最。苗栗縣政府表示,前年男性申請比僅有12.5%,去年增長明顯,代表男性開始扮演起育嬰的角色,越來越多新世代爸爸
蔡昌憲在《鹽水大飯店》中,參與人權遊行,意外爆衝突時,為了家庭拋棄好友與理想逃走,回家卻被喬湲媛罵得狗血淋頭的戲,讓他印象深刻。戲外,蔡昌憲與空姐太太有一雙兒女,也常面臨工作和家庭牽絆的抉擇,他提到自己是家庭支出主要來源,因此接工作時除了賺錢,還會思考能不能有其他價值,免得影響陪伴妻兒的時光。
自由時報賴人事布局》卓榮泰、鄭麗君內定正副閣揆總統當選人賴清德已經展開內閣布局,並將在週五正式對外宣布。據了解,行政院三長敲定將由卓榮泰(內定閣揆)、鄭麗君(副院長)、龔明鑫(秘書長)出任,行政院發言人則由賴競總發言人陳世凱擔綱。詳見賴人事布局》卓榮泰、鄭麗君內定正副閣揆。
現行育嬰留職停薪門檻已降至卅天,勞動部長許銘春昨宣布,將試辦更彈性的育嬰留職停薪措施,雇主可讓勞工以「不少於五日期間」請育嬰假,也可單日申請,六月前可望上路試辦,希望由公部門和國營事業帶頭做起,達到示範效果。許銘春昨天赴立法院衛環委員會專題報告「安心生養!試辦彈性育嬰假及如何提高男性育嬰留停比例」。
勞動部部長許銘春今天赴立法院衛環委員會,專題報告「安心生養!試辦彈性育嬰假及如何提高男性育嬰留停比例」,宣布將試辦更彈性的育嬰留職停薪,雇主可讓勞工以5天請育嬰留停,也可單日申請,6月前可望上路,希望由公部門和國營事業帶頭做起,達到示範效果。
「托育及就業政策催生聯盟」與立委范雲、林淑芬、洪申翰今(2)日上午召開記者會,呼籲修法改革育嬰假,新增能以「日」或「小時」為單位請領的「親職假」,並延長使用期限至小孩滿8歲,滿足家長多變的育兒需求。「托育及就業政策催生聯盟」召集人劉毓秀表示,台灣生育率再創新低,缺工問題愈趨嚴重,他們提醒政府與企業,