宏達電(2498)因應在XR領域的持續突破與創新,今(25)日宣布推出「VIVE XR Elite 動作遊戲組合」,宏達電指出,這是為全球VR遊戲愛好者提供完整的體驗套餐。市場人士指出,VIVE XR Elite適合遊戲玩家、VTuber創作者,在推出優惠活動下,可望挹注第二季營收。
人工智慧(AI)領頭羊輝達(NVIDIA)在上週遭血洗,股價重挫,光「419」當天就大跌10%,股價跌到只剩762美元,引發市場擔憂,AI漲勢是否已見頂,不過,高盛最新報告指出,AI「股市燃料」遠未耗盡,相反的,股市正處於由輝達引領的第1階段,不僅輝達還沒漲完,AI尚有3階段等著接棒,隨著熱潮擴大,
高佳菁/核稿編輯地中海西邊的多個貨櫃港現在幾近滿載,增加歐洲零售業者與製造商庫面臨庫存成本增加、零組件短缺的風險英國《金融時報》(Financial Times)報導,貨櫃港口高階主管表示,自從葉門叛軍「青年運動」(Houthi )在紅海襲擊船之後,港口的貨櫃存放場愈來愈滿,導致巴塞隆納、阿爾赫西拉
吳孟峰/核稿編輯為削減成本,馬斯克(Elon Musk)本月稍早宣布,特斯拉(Tesla)將在全球裁員10%。但外媒報導,馬斯克原本希望的裁員規模不是10%,而是20%。綜合媒體報導,馬斯克本月15日在電子郵件中公佈裁員措施,表示公司必須降低成本、增加生產力。而作為努力的一部分,特斯拉對組織進行了徹
林浥樺/核稿編輯美國飛機大廠波音(Boeing)表示,由於「一些關鍵零件」供應短缺,預料787客機的生產和交付速度將放緩。《路透》報導,擔任787項目副總裁兼總經理、波音美國南卡羅萊納州工廠負責人斯托克 (Scott Stocker)週一(22日)在發給內部員工備忘錄中透露,公司正在努力解決「幾個關
半導體及晶片設計界年度國際盛會-「2024國際超大型積體電路技術研討會(VLSI TSA)」今將登場,在新竹一連舉行3天。今(23)天上午開幕的重頭戲就是頒發ERSO Award,以表彰得獎人在半導體領域的卓越貢獻,四位得獎人包括火紅的美超微(Supermicro)總裁暨執行長梁見後、環球晶圓董事長
陳麗珠/核稿編輯摩根士丹利前亞洲區主席、現任耶魯大學教授羅奇(Stephen Roach),堪稱是鼓吹投資中國的華爾街代言人。隨著習近平越專制獨裁及鎮壓民企,發布多篇懺悔文,今年2月又發文感嘆香港已經玩完了,引起港府不滿,最新力作則是應中國發展高峰論壇之邀,撰寫一篇經濟改革建議,慘遭北京全面封殺。
歐祥義/核稿編輯隨著中國過去的成長模式逐漸失去動力,如今該國主要經濟流行語,是國家主席習近平提出的新方針「新質生產力」和「高質量發展」。專家認為,北京的經濟規劃者永遠執著於生產,根本看不到消費的價值。《日經亞洲》報導,劉浩典(Donald Low)撰文指出,中國對投資的過度強調,已經變得越來越沒有成
吳孟峰/核稿編輯特斯拉執行長馬斯克(Elon Musk) 告訴員工,將在全球裁員10%,這是隨著中國企業加速進入電動汽車業,價格戰愈演愈烈所帶來的最新衝擊。馬斯克週一透露透過裁員降低成本的計劃,同時旨在提高生產力。他也在X上發文稱,大約「每5年我們就需要對公司進行重組和精簡,以實現下一階段的成長」。
AI伺服器需求對機殼、散熱廠商是利多,也帶動產品升級,不過相對散熱產品升級方向明確,AI伺服器至今對機殼U數沒有太明顯提升,將稀釋各廠差異。伺服器機殼指標廠勤誠(8210)則表示,與客戶合作開發高U數產品日久,近期也成為輝達(NVIDIA)2U合作夥伴,今年維持營運逐季增溫預估。
特斯拉執行長馬斯克以電子郵件告知員工,將全球裁員10%,特斯拉在全球約有14萬多名員工,裁員規模恐超過1.4萬人,特斯拉技術高級副總裁巴格利諾(Drew Baglino)、特斯拉公共政策和業務發展部高級主管帕特爾 (Rohan Patel)這兩名馬斯克重要副手也證實辭職。
華爾街日報報導,特斯拉執行長馬斯克以電子郵件告知員工,將全球裁員10%。該裁員消息公佈的時間點,發生在特斯拉的交車量出現2020年以來首次年度下滑之後。馬斯克15日在電子郵件中公佈裁員措施,表示公司必須降低成本、增加生產力。他說,特斯拉之前成長快速,在全球各地擴建多家工廠,導致一些地區的作用與工作職
美國3月消費者物價指數公布為3.5%,高於市場預期的3.4%,這0.1%的高於代表著降息機率大減,預估降息時程將往後移動。美股週三(10 日)開低走低,道瓊下跌超過400點,那指與標普下跌高於0.8%,費半指數下跌更是超過1.6%,表現相對最負面。
生成式人工智慧(AI)能夠提升生產力,但也加劇詐騙、假訊息風險。數位發展部長唐鳳昨表示,數發部將在十七日和Meta、Google、微軟、OpenAI等大型平台業者開會,討論在防詐及杜絕AI造成的網路危害方面,如何做出貢獻。數發部官員說明,會議主要是討論AI評測,也會觸及AI防詐等議題。數發部去年底成
勞動部自2022年起實施「移工留才久用方案」,統計1年多來已協助雇主留用優秀資深移工,轉任中階技術人力逾2萬6000人。其中半導體封測大廠日月光,已陸續將場內聘僱逾百名資深優秀移工,申請轉任為中階技術人力,成為公司長期穩定的生產力。考量16至64歲的工作年齡人口持續下降,也缺乏中階技術人力,在國人就
生成式AI能夠提升生產力,但也加劇詐騙、假訊息風險。數位發展部長唐鳳今天表示,數位部將在下週三(17日)和Meta、Google、微軟、OpenAI等大型平台業者開會,討論在防詐及杜絕AI造成的網路危害方面,如何做出貢獻。數位部官員補充說明,下週和這些平台業者「線上」會議,主要是討論AI評測,也會觸
高佳菁/核稿編輯國際貨幣基金(IMF)週三(10日)表示,美國、歐洲和其他國家為推動特定產業發展,而採取的產業政策,並不是促進經濟成長的萬靈丹。《路透》報導,IMF在即將發佈的財政監測報告中指出,如果做得好,產業政策確實可以推動創新,但以歷史經驗來看,過去充滿了其他國家錯誤的政策、高昂的財政成本和負
晶圓代工龍頭廠台積電(2330)昨公布3月合併營收1952.11億元,月增7.5%、年增34.3%,創同期新高;第1季合併營收5926.44億元,超越財測高標,季減5.25%、年增16.5%,創同期新高。法人預估,AI帶動先進製程需求強勁,台積電第2季營收將持續成長。
晶圓代工龍頭廠台積電(2330)歐亞業務資深副總經理侯永清今指出,AI現今很紅,但能這樣發展靠的是半導體的支撐,半導體在未來10年不會被取代,台灣半導體的優勢在生態鏈,這是過去30年全球化環境建立起來的,現在任何國家想複製重建,非常不容易。
吳孟峰/核稿編輯日本最大電信公司和國內最大報齊聲呼籲,政府迅速立法以限制生成式人工智慧(AI),並表示,如果不加以控管AI,民主和社會秩序恐走向崩潰。《華爾街日報》報導,日本電信電話公司(NTT)和讀賣新聞集團在週一(8日)發佈的聲明中指出,歐洲議會在3月通過了1項限制AI用途的法案,並提到AI計劃