疫情延燒!武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情警戒提升至第2級,甚至不排除提升到第3級,消息傳出,不少人選擇施打疫苗防疫,彰化基督教醫院連日來施打疫苗人數持續增加,今天更是一口氣來到522人大關,施打疫苗的民眾都說「有打有保庇」,希望這波嚴峻的疫情能趕快過去。
國人外食人口增多,叫外送餐飲風氣愈盛,台中市議員林祈烽今日在市議會業務質詢時指出,外送員受到高額獎金的吸引,屢見「玩命」送餐,台中市去年至今年3月外送員送餐車禍意外事件共發生1252件,更有2人傷重不治,籲市府拿出擔當要求業者守護外送員的騎車安全;台中市副市長黃國榮表示,贊同議員的說法,會研議看如何
新北市蘆洲國中足球隊獲「109學年度中等學校足球聯賽11人制」國男甲組冠軍及國女組亞軍,其中,國男組不但拿下隊史首冠,國女組首次參賽便拿下佳績。市長侯友宜今於市政會議頒發132萬元獎勵金嘉勉球員及教練。侯友宜表示,新北市近年推動足球國小、國中至高中3級銜接培育,補助學校聘用足球教練、辦理裁判、教練增
危老條例2017年5月10日公布迄今,正好剛屆滿4年,根據內政部統計,累計至11日止,全國已有20個縣市、受理2,002案重建計畫申請,並已核准1,439件,其中有379件已開工,每年申請案量皆為倍數成長。
全球卡車業兩大巨頭 Volvo Group 與 Daimler Truck 成為最新合作夥伴,近日更針對未來卡車動力進行預測,並非現在最流行的 EV 純電動力,而是氫燃料系統,將在未來 10 年內佔據主動地位,取代如今的柴油引擎。
為利市民享受更便捷大眾運輸,未來輕軌、岡山路竹延伸線、黃線及小港林園線等軌道建設,目前總建設經費達2377億元,高市須負擔1025億元,其中自償性經費約588億元,非自償性約437億元。為支應建設經費,未來建設財源規劃朝場站周遭開發為主,聯合開發與TOD優先進行,6月將選出最優廠商的橘線O4舊市議會站聯開案,也將考驗TOD軌道場站開發吸引力。
用M-Police打賭嘻鬧猜女子年齡 高雄4警被記過、所長申誡帶領同事疑虧妹惹議的新興警分局劉姓巡佐,是在去年升任巡佐,去年升職前夕,曾在個人臉書PO文自誇5年拿1500支嘉獎,「破了中華民國有史以來的巡佐晉升分數」,如今再出包引發爭議,恐面臨調職的處分,不過,也有員警表示劉巡佐工作認真,以前曾是酒
國內昨新增宜蘭羅東、新北蘆洲兩起共六例確診的不明感染源社區感染案,其中三人曾就醫,幸好兩位醫師察覺通報採檢而確診,指揮中心強調:「兩位醫師都非常警覺!對防疫貢獻很大!」其中羅東聖母醫院急診醫師郭恩悅是察覺兩位病患都出現呼吸道症狀,且工作場所同在人員進出複雜的密閉空間遊藝場,決定立即採檢,竟就發現宜蘭
減少一次性塑膠杯和餐具逐漸成為各國共識,環保署也在去年起擴大限塑場域,除了餐飲業者不再提供一次性餐具與吸管外,也透過獎勵消費者使用環保杯,藉此以價制量。不過環團綠色和平指出,去年一次性飲料杯用量卻達廿億個,呼籲環保署應增訂更多強制減量辦法,加快禁塑腳步。
相關新聞請見:小兵立大功!羅東醫師郭恩悅發揮警覺 力阻疫情擴散及時揪出本土社區感染! 2急診醫師共獲3萬元獎勵金中央流行疫情指揮中心今(11)日公布感染源不明的武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)本土個案中,居住在新北蘆洲的案1203是在就醫時被通報採檢而確診,及時揪出病毒蹤跡的是台北市新光
相關新聞請見:及時揪出本土社區感染! 2急診醫師共獲3萬元獎勵金及時發現!患者無接觸史 新光醫院急診醫師當機立斷防擴散宜蘭縣羅東鎮遊藝場爆發武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)群聚感染,最早是2名員工發燒、全身酸痛,到羅東聖母醫院掛急診,主治醫師郭恩悅發揮警覺性,啟動疫情篩檢,均呈陽性反應,
金管會今天公布最新裁罰!經查,富邦人壽變相額外拿佣金給保經、保代所屬業務員,開罰300萬元;至於和泰產險除了額外拿佣金給錠嵂,並連結業績發放禮券給業務員,分別開罰420萬及170萬元,三家公司合計890萬元。這也是金管會首度針對保險業額外變相提供契約外佣金之違規行為,進行開罰。金管會保險局指出,保險
為鼓勵高雄青年返鄉創業,高雄市文化局推出「創業補助+租金補貼+獲貸獎勵」一條龍政策,尤其今年度訮議的「大駁二文青創星埕計畫」、「以住代護3.0-青創HOUSE」,期望藉由青年創意與老屋、老眷舍的結合,活化歷史街屋外,同時開創文化與經濟雙重價值。
南市議會民進黨團今(11日)召開記者會指出,南市環保局今年度推出「禁用不透明塑膠袋」政策,原訂7月1日實施,後更改成自10月起到12月31日為勸導期,但仍引起不少民怨;綠營黨團認為,勸導期雖延到年底仍讓民眾感到太倉促,呼籲將勸導期延至明年年底,讓民眾多點時間適應。
國內今日再增7例武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)本土個案,包含在新北蘆洲、宜蘭羅東2起共6例的社區感染,中央流行疫情指揮中心表示,其中有3例曾經到醫院求診,經醫師緊急察覺通報採檢而確診,2名醫師也因此可獲得每例個案獎勵金1萬元。
英國西米德蘭火車公司(West Midlands Trains)日前透過電子郵件發給旗下2500名員工一封慰勞金電郵,標題寫道「為感念同仁在武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)期間仍努力維持火車運行」,未料點開才知是公司的「釣魚電郵」,目的是要測試員工的「資安意識」,讓他們既生氣又不滿。
新北市原住民族行政局推動「原住民族產業精實暨創業計畫」,協助及提供創業獎勵金,讓族人在各領域上發展,能夠在新北圓夢。曾在2020年參加計畫的泰雅族劉大衛,將原民部落內常見的葉鞘變身為兼具實用功能的綠色設計,計畫徵選從即日起至5月15日截止,詳情請洽官網查詢。
台北市立聯合醫院企業工會今赴台北市政府抗議,指控聯合醫院針對請育嬰假、產假的員工苛扣獎金,違反「性別工作平等法」的母性保護原則。但聯醫駁斥工會指控,強調過去未接獲任何投訴,若有員工因請育嬰假遭扣獎金,可向人事室反映,聯醫會立即處理。聯醫工會理事長郭蕢瑩表示,醫院規範「當年度連續任職6個月以上,12月
一起把學生留下來!彰化縣二水國中學生人數不足150人,近年又面臨私校跨鄉鎮來挖角國小畢業生,當地源泉社區阿公阿嬤們,不忍見二水子弟外流,聯合集資6萬元贈予二水國中,做為新生入學獎勵金。源泉社區發展協會理事長賴昭旭表示,孩子走了可能就回不來了,地方發展不能缺少下一代,因此要想辦法留下學生。
一起把學生留下來!彰化縣二水國中學生人數不足150人,近年又面臨私校跨鄉鎮來挖角國小畢業生,讓學校存廢岌岌可危,當地源泉社區阿公、阿嬤們不忍見二水子弟外流,聯合集資6萬元贈予二水國中,做為新生入學獎學金。源泉社區發展協會理事長賴昭旭表示,孩子走了可能就回不來了,地方發展不能缺少下一代,所以要想辦法留