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為了搶救生育率,勞動部近幾年持續推動友善育兒家庭的措施,包括增加產檢假天數、放寬「陪產檢及陪產假」的請假彈性,增加育嬰留職停薪彈性並加發補助、鼓勵男性親自參與撫育子女,也藉由補助雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施,營造友善職場環境。