許多人常選擇速食解決一餐,但速食已不再便宜!專家指出,麥當勞、漢堡王等速食餐廳使用了多項「技巧」,讓消費者不知不覺在速食店上花大錢。紐約大學商業和社會教授Hans Taparia接受《Business Insider》採訪表示,人們普遍認為速食「便宜又方便」,但事實上消費者在速食上花的錢比預期的多,
勞動部統計處發佈「15-29 歲青年勞工就業狀況調查統計結果」,結果發現,青年初次就業平均每月薪資為26052元,相較6年前調查僅增加2068元;現職和初次就業每月薪資差距為平均增加4555元。勞動部統計處在去年10月到11月期間針對有參加勞保、在職的受僱青年(15-29歲)為調查對象,共計回收有效
電商巨擘亞馬遜(Amazon)昨天在台灣資安大會中,首次對外公開介紹旗下資安團隊運作模式,那就是在內部成立駭客隊(紅隊,Red Team),模擬駭客思維,與公司資安人員進行攻防戰,以提升公司整體資安防護能力,並邀請白帽駭客參與大規模的滲透測試,希望在駭客攻擊前做好防禦工作。
由台灣永續能源研究基金會及台灣企業永續學院共同主辦的「2019台北金鵰微電影展」,中國信託去(2018)年首度參賽,就以企業形象影片「人生界外球」、「Home Run Taiwan愛就跑!9天8夜不斷電環台馬拉松」獲5獎項,今年再度以5支參賽影片獲得12個獎項、台灣人壽也獲得3獎項的肯定。
「2019台灣金鵰微電影展」頒獎典禮今日於光點華山舉辦,台泥首次參賽,在與眾多指標性服務、金融業者競逐下,以企業形象影片「The future is worth it.」脫穎而出,一口氣拿下7大獎。台泥表示,首次參加的企業形象影片,不僅榮獲最大獎「年度最佳影片」,同時被評審評選為「最佳經營治理」,在
華航機師罷工中,勞資雙方今天上午開啟第4次勞資協商,勞方第3條訴求「禁止對工會會員(幹部)施壓、脅迫、秋後算帳,與工會達成協議之權益項目由會員專屬」。針對「禁止秋後算帳」部分,華航對勞方訴求文字內容不讓步,學者大嘆「這是壞的勞資關係示範」。
8K電視、無人駕駛直昇機、不用時可捲起來的OLED電視…這些新奇科技都出現在甫落幕的美國消費性電子展(CES)展。全球科技大廠無不使盡渾身解數,在這個52年歷史的國際創新科技平台上,展現自家最新消費性電子產品。工研院產業分析師親至CES現場,帶來第一手的科技趨勢觀察。
美國電商巨頭亞馬遜(Amazon)將在紐約及華盛頓成立「第二總部」,外界預期紐約將因科技業而蓬勃;不過另一方面,不少紐約當地民眾反對亞馬遜的到來。亞馬遜旗下《華盛頓郵報》8日報導,亞馬遜正「重新評估」紐約第二總部計畫,此消息一出使全紐約譁然,反對派也抨擊此報導在「勒索紐約」。
要過年了,大家都關心年終獎金有多少!新竹縣崇德護理之家雖依員工的實際表現「獎」年終,平均都有1.2個月的水準外,對於服務年滿5年、10年以上的人,再各別加發5000元、1萬元的「久任」獎金,全部40名本籍勞工中,共有21人額外獲得這項獎勵,擺明「做得越久、領越多」,讓該護理之家員工因此可以樂業、安居
台北美國商會今(23日)發佈「2019年商業景氣調查」,調查指出,台灣未來1年的成長關鍵來自於產品與服務創新,而台灣政府推動5+2產業創新政策,有助新創發展,但美國商會提醒,台灣必須重視年輕人才外流問題。美國商會會長李豪(Lee Seewald)說,面對全球競爭,台灣要更大膽持續朝向創新發展,推出改
群益投信明年即將滿25週年,為了展現品牌活力,首度推出Q萌代言人「群益旺財」,群益投信董事長賴政昇表示,旺財是招財討喜的柴犬,熱愛跑馬拉松,代表群益投信希望成為投資人理財馬拉松的最佳夥伴,旺財未來的任務便是帶領投資人掌握獲利契機,以更年輕、親切、易懂的方式傳達投資商機和技巧,讓群益投信「創新、專業、
第43屆「國泰全國兒童繪畫比賽」頒獎典禮圓滿落幕,今年主題為「我繪愛地球」,從8萬5000多幅中脫穎而出的畫作,都是小朋友們用不同色彩展現旺盛創意與繪畫技巧,從畫中體現「地球只有一個」的重要性;同時,第18屆「新世紀潛力畫展」也自全國的大專、高中參賽作品中選出得獎者,展現國泰長年投入美學教育的深耕成
跨國酒店集團萬豪(Marriott International)日前驚爆,其旗下喜達屋酒店集團(Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc.)的顧客訂房資料庫遭駭,恐有高達5億客戶的個資外洩。有消息人士透露,駭入資料庫的駭客,疑和中國政府的情報蒐集行動相關。
Facebook今天在台北舉辦社群領袖聚會,首度將社團管理員齊聚一堂,一起交流社團經驗與實用技巧,讓社團領袖及社團管理員,可以更深入地認識Facebook為打造健全的社群所推出的工具,幫助社團有更好的發展,其中《乳癌姐妹淘醫療新知分享團》版主鄭秀瑩,也以自己身為乳癌患者與護理師經驗,分享創立社團後的
高齡化和少子化問題衝擊日本社會,再加上許多年輕人不願繼承家業,使得愈來愈多日本中小企業後繼無人。《日經亞洲評論》數據顯示,日本中小企業的經營者超過70歲以上的共有245萬家,其中約一半沒有接班人。日本政府意識到這波人才斷層危機,足以動搖國本,開始著手協助企業尋找外國買家接手,以傳承技術和保住工作機會
美國期中選舉後,許多專家關心川普政府經濟政策的變化,而新任的科羅拉多州和加州州長,對美國加密貨幣支持者而言可能是好消息,有比特幣愛好者注意到,兩位州長都是加密貨幣支持者,可能將推行友善加密貨幣的政策。《News BTC》報導,比特幣新創公司「Satoshi Portal」執行長Francois Po
電價審議委員會9月開會決定10月份起電價凍漲,但也提案夏季電價提早自5月開始啟動,因應氣候變遷導致夏季提早開始,若拍板最快明年4月將啟動。民進黨立委林岱樺今表示反對夏季電價提前,認為恐影響中小企業,更強調應取消夏季電價,「沒有聽說中油有夏季油價。」
相關影音中環董事長翁明顯:你在下圍棋的時候,會養成幾個好的習慣,尤其是專注力,一個小孩子如果學會專注力以後,會發現他的記憶力變很強,因為他每一次如果做任何一件事都很專注,他就變成記憶力很強,一盤棋的輸贏,在局勢不好的話,怎麼樣把危機變轉機,這種訓練是圍棋隨時必要課程,所以變成下圍棋的人,比較不怕危機
就業與低薪是國內經濟發展的課題,外資摩根大通贊助夢想之家教育基金會,協助學生從校園時期開始規劃職涯;受輔導的新鮮人,就職一年留任率達8成。夢想之家教育基金會董事長廖文華表示,就業發展計畫迄今己服務數百名學生,且每位培訓期間長達一年半以上。財團法人夢想之家教育基金會今(1日)舉行記者會,發表過去三年輔
面對產業多變的趨勢,一個人只擁有一種專業技能,似乎無法因應非線性職涯的多變性。這就好比冰河時期末期,只知獵殺長毛象的部落,一旦長毛象絕種,整個部落都將面臨生存危機。許多傳統行業無法因應數位經濟、電子商務崛起而大量消失。接踵而來的雲端、物聯網、AI人工智慧發展,顯然只會加重這股產業裂解與重新洗牌的巨變