蔣經國要「革新保台」,有「三不」政策和「台灣化」;李登輝要「救國民黨」,致力「本土化」,希望以「台灣國民黨」與本土政黨爭雄;但國民黨子孫不識貨,不聽老人言,在總統大選終告三連敗。靠本土派抬轎騙票的馬英九,急奔中國與習近平合唱中國化;傅崐萁把本土化變成家族企業,不走李登輝的本土認同,而是利益掛帥,對中
國民黨提出反年改法案,進入表決大戰,與民進黨各自動員劍拔弩張,勝負在一兩票之間,原本應該站在年輕人立場支持年金改革的民眾黨,並未投票支持,三方各自站定政黨立場,堅壁清野、黨同伐異。但是,年金改革,實在不應該成為政黨對決的戰場。美國民主、共和兩黨也時常有政黨對決殺得頭破血流,但是也有很多國家戰略重要法
美國聯邦眾議院上週六以分案表決方式,通過總金額九五三億美元的《二○二四年國家安全緊急補充撥款法案》,分別向烏克蘭、以色列及台灣等國提供安全援助,也規定中國「字節跳動」公司出售旗下短影音社群程式TikTok股權。其中《印太安全補充撥款法案》,以三八五票對卅四票通過,向台灣和其他盟友提供八十一億美元經費
作為長期研究和推廣原住民教育的實務工作者,我深感傳統文化的保存不僅是文化工作,更是族群對話和理解的重要橋樑。在過去的二十年裡,我見證了無數文化傳統技能和知識面臨被遺忘的風險。因此,我們應當以更細膩和包容的視角來探討如何在現代社會中保護這些珍貴的文化資產。
前政治大學地政系教授徐世榮,在其臉書不斷強調一個爭議觀點:「土地房價高漲是建商財團炒作。」但以經濟學角度研判,建商財團何德何能炒作規模龐大的住宅市場,真正讓房價居高不下的人,恐怕是一大群逐年薪資調升,有充沛退休金,到死前取之不盡、用之不竭的公教族群。
上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業ESG越來越重視,公司要額外做很多工作,有工作就有職缺,這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作:企業內的永續人員。這裡我們所談的企業,並不著重再生能源、再生資源、有機這種「天然」的綠色企業,而是需要做綠色轉型的一般企業。
「公務員」因工作及薪資穩定,往往是「鐵飯碗」的代名詞,最近又有「7年公務員年薪90萬買不起房」及「軍公教年金改革」議題登上媒體版面,讓鐵飯碗是否已生鏽的議題再次引發討論。在520新政府上任之際,面對立院朝小野大,最大在野黨立委提案讓軍公教年金不再逐年遞減、退休金依照物價指數調整的檢討年限縮短為2年等
貴報刊載導司法學院52期第1名結業的士林地院李法官,11日深夜墜樓身亡,李法官墜樓前有傳訊息給妻子,內容大約是表達工作壓力大,並與妻子道別等。年輕輕的優秀法官這樣就走了,實在沒有道理。法官協會12日發表聲明,除表達慰問之意,另要求司法院 「在一個月內提出減輕法官工作負擔的具體措施,例如限量分案、放寬