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Kennis Tsang隨著戰後嬰兒潮的「嬰兒」己經走到六、七十歲的退休階段,知名公司的行政高位亦開始由「X世代」或者是出生於1965至1980的一代接上。「這對於很多公司將會是一個巨大的轉變,這一批領袖將遠比以往的機智及靈敏。」MDA Leadership Consulting 的Sandra D