中國比特大陸及其子、孫公司北京及香港晶視智能,透過智鈊科技及芯道互聯公司,在私設研發、業務中心,挖角我國研發人才共122人;新北地檢署考量北京晶視智能董事長吳振禧、副董事長曹希康、智鈊科技負責人顏進忠及芯道互聯負責人黃志輝,均認罪有悔意,且查無竊取違反營業秘密行為,依違反兩岸關係條例等予以緩起訴,並
微解封後準職場新鮮人的應試需求以及求職市場回溫,國內正裝龍頭品牌Carnival嘉裕(1417)7月23日至8月22日推出「面試好好運福袋」,消費者只要加入嘉裕LINE官方帳號,出示給實體門市銷售人員,即可以7500元優惠價購買原價1萬5880元的成套西裝,還可用1000元加購原價2680元的精選商
「女力」不單是女性力量的簡稱,更是一種堅韌、細膩、不畏挑戰的精神。隨著愈來愈多優秀女性投入科技領域,這股既溫柔又剛強的力量,正慢慢崛起,打破外界對於科技圈「男人當家」的刻板印象,多元化的性別觀點,也為科技研發注入更多創新思維。當今全球成長最快、最猛的力量是什麼?「不是中國、印度等新興經濟體,而是另一
促進學校教育與產業需求之間的人才能力接軌,國內首見由企業主動發起的GOLF(Gap of Learning & Field)學用接軌聯盟,落實企業社會責任精神,匯聚多元產業幫助學生提前適應職場環境,成立近3年以來已有44家企業及51所大學參與聯盟推動;整合各家企業培訓及實習資源,GOLF教育平台目前
國泰金控今天發布11月國民經濟信心調查,除了有關景氣及股市等的調查之外,報告也針對民眾對於美食外送平台的消費習慣與工作意願進行調查,本次調查結果顯示,近7成民眾目前仍未使用過美食外送平台叫過外賣;報告也指出,有近8成民眾不會考慮從事外送員的工作。
高店租問題使得台北市精華地段黃金店面閒置,人潮因而流失,造成嚴重的區域經濟問題,但此問題不只發生在台北,相關單位除重視高店租所造成的影響外,青年創業問題,也須受到關切與協助,讓創業者不受高房租打擊,而有茁壯的機會。北中南各地陸續傳出不少名店因不堪高店租壓力而陸續歇業的消息,引起社會大眾高度討論。如1
自由時報財經︰川普︰若接近達協議 3.1大限可延美國總統川普週二在白宮主持內閣會議時對媒體表示,如果美中接近達成貿易協議,他可能讓美中貿易戰休兵的最後期限三月一日「延後一段時間」,雖然他寧可不延長;他並期待和中國國家主席習近平在某時點會談,以敲定美中貿易協議。受此激勵,美股週二收漲,週三亞股跟著普遍
在中國工作比較好嗎?根據《日本經濟新聞》報導,隨著中國勞動力成本逐年上漲,加上目前貿易戰的影響,越來越多台灣企業把產線轉到東南亞,台灣年輕人也傾向把求職目標轉往東南亞。《日經》訪問台灣的31歲男子Bevin Su,Bevin表示,他在越南胡志明的NIKE供應商擔任管理職,帶領的是700人的大團隊,雖
意法半導體台灣分公司總經理暨大中華與南亞區副總裁Giuseppe IZZO指出,台灣大企業多以生產製造為主,投入研發經費有限,面對物聯網時代將來到,會出現危機,他建議大型企業要多投入研發經費,中小型企業也要努力與國際市場接軌,政策上要吸引更多國際人才來台工作。
上櫃公司數字科技(5287)先前因涉吸金186億,董事長等人遭新北地檢署起訴,昨天再傳涉另一官司。數字科技昨公告接獲智慧財產法院民事判決書,因不當侵害104資訊科技的營業秘密,數字科技將賠償104共90萬元,還有第二審部分訴訟費用。根據智慧財產法院二審判決,數字科技跟旗下518網路科技公司,在201
104人力銀行(3130)今日公佈10月市場動向調查月報,統計顯示,今年國內就業市場熱絡,104線上合計提供59.2萬個工作機會,創史上單月新高,年增30.8%;但超過六成的企業有「人才斷層」的情形,尤其缺少中階、基層的小主管職務,以及關鍵專業型職務。
餐飲業職缺大躍進,根據104資訊科技集團最新4月統計指出,餐飲業人才需求量對比5年前,工作機會激增6.2倍,需求量排名也從第10名上竄至第2名。內需增加的速度甚至快於科技業。 由統計來看,今年釋出工作職缺最多的為零售業,提供42560個機會,接著就是餐飲業。104代理招募暨派遣人才事業處副總經理吳麗
年終將至,辛苦的勞工最期待的就是能領多少年終獎金,根據104人力銀行調查,受到歐債危機以及出口表現不佳影響,2013年勞工的平均年終獎金僅1.11個月,為過去3年來最低。沒有年終獎金的企業比例還比去年增加1個百分點,但金融投顧保險業並未受到景氣影響,平均年終達1.3個月,居各行業之冠。
行政院主計處調查指出,台灣將近8成的上班族希望在60歲之前可以退休,不過,由於薪資低,因此實際上有7成的人沒有辦法達成退休夢,甚至有將近2成的人表示「活多久做多久」。 主計處調查,將近8成的上班族希望60歲之前退休,超過2成希望50歲前可以退休,但是,實際上卻僅有3成民眾有餘力準備退休金,7成的人必
近來在某些求職網站上,出現了許多雇主貼出誇張的徵才條件,其中徵求精通多國語言的業務員,薪水竟然只有2萬元,而國內知名1111人力銀行網站發言人張旭嵐指出,這未必是市場的實際行情,而是求職網站過多情況下,各家網站激烈競爭產生的現象。張旭嵐表示「一些小型人力銀行為了讓職缺看起來多一點,所以要求業者多貼一
行政院主計處表示,目前失業率終於低於6%,根據統計目前全台灣11月失業率為5.96%,較上月下降,同時根據104人力銀行統計,目前網站登錄工作機會有23.5萬筆,顯示出就業市場似乎慢慢回春。媒體報導,根據104人力銀行最新資料庫分析,一共有10個產業在今年年初工作數落底之後逐漸往上攀升,且部分產業在
股市慘兮兮,今年證券業年終獎金跟著縮水,各家券商高層都說,「時機歹歹,只能意思意思一下」;至於共同基金今年規模滑落七年新低,投信業獲利大減,業者表示,年終獎金恐怕也將縮水、打折。今年520以來,股市從9,300多點狂跌到4,400多點,跌幅高達52%,日成交量也從1,500億元至1,700億元,萎縮
媒體報導,由於今天下午行政院主計處即將發布十一月份失業率,外界認為,失業人數可能突破五十萬人,受影響人數將衝破百萬大關。104人力銀行經理方光瑋警告,十二月底大裁員只是第一波,預估明年元月及農曆年後,還有一波大裁員出現。方光瑋強調,主計處公布的數字只看得出數量變化,根本看不出質的改變,有些「隱藏性失
全球信用危機是否悄悄蔓延至台灣?媒體報導,就在歐洲各國政府忙於處理國內各銀行面臨的倒閉危機同時,傳出台灣部分民營及外商銀行悄悄進行裁員動作。104人力銀行行銷經理方光瑋指出,金融產業人力需求面,相較於去年同期比較下,大約下降1.6個百分點。
隨著員工分紅費用化實施的時間愈來愈接近,針對科技業對內部推薦的偏愛,也讓人力銀行業者開始思考,透過刊登廣告與電腦配對徵才模式的缺陷。104人力銀行表示,因應企業對人才推薦的需求,該公司也推人脈推薦網,將企業僅針對內部員工的推薦獎勵,也能分享給企業外部的獵人高手。其行銷總監邱文仁表示,推薦制在企業行之