高佳菁/核稿編輯《金融時報》援引知情人士消息報導,社群媒體X執行長(CEO)亞克里諾(Linda Yaccarino)在公司老闆馬斯克 (Elon Musk) 要求提高收入並降低成本的壓力下,對X的核心圈子進行重組。知情人士透露,亞克里諾已在本月解雇其得力助手、X公司業務營運和通訊主管貝納羅克 (J
陳麗珠/核稿編輯AI浪潮席捲,科技大廠搶人才,AI晶片霸主輝達成為許多求職者的夢幻企業。傳出三星有高達515名員工跳槽到輝達,三星不甘示弱,從輝達挖走278人,還從台積電、英特爾等半導體廠商挖角,其中從台積電挖角195人。《朝鮮日報》報導,輝達正在吸引包括韓國在內的全球半導體工程師,根據對招聘平台領
《朝鮮日報》報導,前樂金顯示器(LG Display)的幹部A某,為了跳槽到中國企業,洩漏老東家的AMOLED等國家核心技術,近日遭韓國法院裁定違反「產業技術保護法」和瀆職罪,判處有期徒刑1年6個月,並罰款1000萬韓元(23.4萬台幣)。
陳麗珠/核稿編輯外媒報導,美國製藥巨頭禮來(Eli Lilly)公司執行副總裁兼財務長阿什肯納茲(Anat Ashkenazi),將於7月離職。綜合媒體報導,禮來週三(5日)表示,阿什肯納茲已向公司提出辭職,將於下個月卸任,並稱公司正在尋找她的繼任者。
輝達公司執行長黃仁勳引爆AI(人工智慧)熱潮,不僅讓台灣成為全球關注焦點,更是年輕人的夢幻產業;但曾在輝達美國總部任職長達15年的張智為,竟選擇跳槽返台,擔任台灣人工智慧實驗室(Taiwan AI Labs)營運長。台灣人工智慧實驗室去年5月曾以新聞稿宣布張智為的人事案,他今天出席台灣人工智慧實驗室
陳麗珠/核稿編輯中國商業間諜臭名遠播,偷遍全球,許多知名企業都成苦主。南韓半導體大廠SK海力士前中國籍職員,在離職前影印3000多張涉及降低半導體不良率的核心技術,並將其洩露給中國華為遭南韓逮捕,目前正接受審判。此前,荷媒也踢爆,半導體設備巨擘ASML前中籍員工竊取商業機密,同樣也是交給華為。
林浥樺/核稿編輯美式大賣場好市多(Costco)是著名的會員制量販店,必須花錢加入會員才能進場消費,好市多在全球超過1億名會員,而且這些會員相當死忠,續約率超過90%,會員年費同時也是好市多最主要的獲利來源,美國媒體指出,好市多透過「便宜的商品」加上「尋寶策略」,把隨意看看的消費者,變成好市多的狂熱
南韓又逮中諜南韓因為先前對中國竊取技術或挖角不設防,如今在多個技術領域面臨被中國超車的窘境。根據《朝鮮日報》報導,一名在SK海力士工作的三十多歲中國籍女員工,因涉嫌將降低半導體次品率的核心技術洩露給競爭對手中國華為而被捕,目前正在接受審判。
曾德峰/核稿編輯中國全力扶持的華為原來技術是靠偷的!南韓京畿道南部警察廳表示,1名30來歲曾在SK海力士工作的中國籍女性,竊取公司半導體技術並跳槽到華為,上個月入境韓國時在機場被捕。據《韓聯社》報導,南韓警方指出,涉案女子於2013年進入SK海力士工作,曾在半導體設計缺陷分析部門任職,2020至20
林浥樺/核稿編輯台積電(2330)日本熊本廠於2月24日正式開幕,其薪資待遇吸引了不少學生、求職者的目光,不僅導致熊本縣企業出現薪資比不過台積電,而招不到人的窘境,就連鄰近的鹿兒島縣一些中小企業,也出現了危機感,他們發現要留住應屆畢業生實在不容易,坦言台積電進駐熊本縣搶走了不少技術人員,讓年輕人更容
林浥樺/核稿編輯日本職場過去給外界的印象,無非是終身僱用制和長時間加班,但隨著時代轉變,新一代員工更重視工作和生活的平衡,日本企業正在經歷一場針對職場的「革命」,在職場上的選擇權,正在從公司轉向求職者,這場越來越激烈的人才爭奪戰,促使一些公司做出了歷史性的舉措。
陳麗珠/核稿編輯日媒披露,韓國三星高階主管為了規避風險,對於研發創新態度不夠積極,加上對AI熱潮的誤判,導致其落後台積電等競爭對手。高管迴避風險 創新研發裹足不前《日經亞洲》報導,三星電子曾經擁有果斷的領導層,現在發現自己落後於包括蘋果和台積電在內的競爭對手,原因就是高階管理層迴避風險。一位曾是三星
陳麗珠/核稿編輯印度股市自2000年以來已上漲600%以上,相較全球同行面臨裁員和獎金減少,印度金融圈擴張的跡象隨處可見,截至2023年3月,印度銀行業淨員工人數已達近180萬人,較上一年成長7.4%。《彭博》指出,印度金融市場成長快速,但人才卻不向其他成熟市場那樣豐富;因此,頂級交易員主管的年薪超