民眾黨總統參選人、黨主席柯文哲今(27)日於台灣女董事協會論壇致詞時坦言,過去在醫院擔任住院醫師時,他們「抽籤一定不要跟孕婦同一組」,若孕婦請產假,都是他在值班,他認為,孕婦請產假、育嬰假遇到同儕壓力是實務的問題。柯文哲今日出席台灣女董事協會2023「剛柔並濟大未來」論壇,並受邀上台針對性別平等議題
國民黨總統參選人侯友宜25日拋出等育兒3政見,其中宣稱要提供凍卵補助,引發外界議論。民進黨立委范雲今天(26日)痛批,補助女性凍卵根本是亂開支票,不願真正解決年輕世代面對的結構困境,斥侯友宜「任意拿女人的子宮來喊價」!侯友宜昨提育兒3政見,包括凍卵補助最高3萬、育嬰留停津貼從現行80%提高到全薪、第
楊豐榮9月12日,賴清德總統候選人召開第二場國政記者會,宣布了他的選舉政策,主題聚焦於0-22歲,投資未來世代。賴清德將這個計畫分為三個階段。首先,是0至6歲幼兒階段。政策主要聚焦於資助家長、改善托兒環境、擴大托兒時間、提高托兒品質,並提供更靈活的育嬰假期和育兒輔導員協助。
民進黨總統參選人賴清德昨開「國家希望願景工程」系列記者會,發布「○到廿二歲,投資未來世代」政策,針對三年齡層就托育、教育及青年發展各提出五方案,包含○到二歲托育補助加碼,第一胎最高補助一萬三千元,同時將成立「百億學生海外圓夢基金」補助學子出國交流、鼓勵國外優質大學來台設立分校,並力促「最低工資法」完
台中市國中小學代理教師數達一千七百餘人,國小及國中代理教師比例各到九%、十%,均超出教育部教師員額管控比例(八%),市議員認為,學校不開正式缺額,只聘代理教師,有人一代十年,教育局長蔣偉民回應,這兩年鼓勵學校開缺,已招聘一千三百餘名師資,會請學校盤點未來五年招生趨勢,將代理教師比例降到八%。
民進黨總統參選人賴清德昨開記者會發布「○到廿二歲,投資未來世代」政策,行政院將制定「青年政策白皮書」,跨部會整合業務,並強化青年工作者權益保障;賴強調,未來世代是推動台灣前進的重要力量,投資年輕人的未來,就是投資台灣的未來,提供○到廿二歲世代優質、公平的教養資源,讓人人都有機會適性成長、成就更好的自
學校開學,台中市國中小學代理教師數達1700餘人,國小及國中代理教師員額各到9%、10%,均超出教育部員額管控比例,市議員爆學校不開正式缺只聘代理教師,有人一代10年,甚至「拗」代理教師兼行政職務,不利教學穩定,審計處也認為代理教師比例有待加強改善;教育局長蔣偉民指出,這兩年鼓勵學校開缺,已招聘13
民進黨主席暨總統參選人賴清德今召開記者會發表「0-22,投資未來世代」政策,受邀與會的彭婉如基金會執行長王兆慶歸納「0-2歲托育費用再降低」、「彈性育嬰假制度納入研議」兩大亮點令人有感,並肯定這項概念是要打造一個屬於育兒者的國家。王兆慶致詞時表示,雖然他一度懷疑會依照政見決定投票意向的選民不多,但記
明基佳世達集團為了讓員工安心生、放心養,9月起加碼有薪產假、陪產檢、陪產假至8日,同時,今年首度開辦的0到6歲育兒津貼方案,每胎最高補助18萬元,截至8月底已受理近850件申請案,預計今年將發出超過千萬元津貼。總經理黃漢州表示,明基佳世達秉持幸福職場的宗旨,除了原有的結婚禮金、生育賀禮等,今年首度推
民進黨總統參選人賴清德今開「國家希望工程」系列記者會,發布「0-22歲,投資未來世代」政策,針對3年齡層各提出5項具體方案。賴也主張投入39億元推動0-2歲托育補助加碼、高中職全面免學費,除了私立大學學雜費減免外,也將成立「百億學生海外圓夢基金」,鼓勵學子出國交流。
台灣已是高齡化社會,全國教育產業總工會今天表示,面對高齡社會來臨之長期照顧需求,應設立有薪長照假,相關配套措施可參考育嬰假內容,且呼籲政府應比照育嬰假,將長照假入法,若是無法成為有薪長照假,也應參考育嬰津貼做為配套。全教產理事長林碩杰表示,包括許多教師在內的受僱者向工會反映,無法兼顧工作與照顧「爸媽
有位V小姐在2年的育嬰假後返回工作崗位,在外人看來,工作、家庭與育兒都表現得幾乎完美,但是大家不知道的是,凡事都要掌握之中的習慣,讓她常常在各種壓力中穿梭,因此在忙碌的一天結束後,總會有突如其來想要大吃一頓的慾望,吃了許多零食、炸物及甜點等高鹽、高糖的消夜點心,並漸漸失去控制,出現「失控暴吃」的問題
根據統計,台灣逾五十五歲各年齡層的勞參率,在世界各國的評比中明顯落後,如五十五到五十九歲族群,就算還不到退休年齡,但勞參率不到六十%,遠遠比不上港星和美國。逾六十五歲的退休族群,勞參率更低到十%以下。相較之下,同樣面臨少子化危機的韓日,勞參率卻分別維持在三十%與廿%以上。
育兒最怕「腸病毒」!因一旦托育或學習機構一班二人確診,就需全班停課七天,牽連新手家長必須請假。托育政策催生聯盟昨趁父親節呼籲勞動部育嬰假彈性放寬,改「小時」與「天」為單位請假,提升家長生育意願。婦團:友善育兒環境 提升育意願家長代表余佳蔚說,育養兩兒碰到腸病毒停課七天後又有小孩感染休息七天,夫妻必須
擔心腸病毒肆虐,部分上班族的特休假、家庭照顧假、事假不夠請,孩子恐無人照顧,民團再度提出「彈性育嬰假」的訴求,但勞動部強調,現行法令並無「育嬰假」,而是「育嬰留職停薪」,屬於「契約暫時中止」而非「放假」,民團的訴求已涉及「制度變革」。民團今日再度提出,希望將現行的育嬰假制度,從目前小孩3歲以前可申請
育兒家庭最怕遇到「腸病毒」,不分寒暑皆恐發生,且托育或學習機構只要一班2人得病就全班停課7天,新手家長往往也是職場新秀,缺乏特休,事假上限也僅14天;托育政策催生聯盟今(8日)父親節再度呼籲,要求勞動部放寬「育嬰假彈性」因應,改「小時」與「天」為單位請假,不增加天數,又讓家長彈性顧小孩,可提升年輕人
國內寶寶生得少,母乳哺育率也下降,專家認為支持系統很重要。國健署調查未獲足夠支持的產婦,發現各階段需求不同。其中,返回職場的期望以「工作場所提供擠乳時間」五十七.八%、「工作場所提供擠乳室」四十二.三%最高。根據國健署資料,母乳含有A型免疫球蛋白、生長因子、補體及運鐵蛋白等成分,可增強嬰兒免疫力,降
2052年 台灣人口將低於2000萬俗話說:「人力即國力」,對一個國家來說,人口代表生產力與競爭力,低迷的生育率將使國家稅收減少、支出增加,甚至還可能瀕臨「滅國」危機。近年少子化已成為社會重視的議題,尤其亞洲國家出生率降低的情況更為顯著,以台灣為例,人口數在2019年達到最高峰2360萬人後,自20
少子女化持續衝擊校園,更是國安危機,要改善根本性問題,勢必要「催生」。有學者大膽建議政府可考慮對生育第二胎的家戶祭出「一百萬」的有感獎勵,但民團認為,發放生育津貼是解決少子女化最無效的對策,提高友善職場環境和公共托育比例,才是正道。元培醫事科大前校長、元培醫事科大生技製藥系教授林志城認為,政府可考慮
台灣自2020年起連續三年人口數負成長,據統計去年新生兒人數僅剩13萬8986人,創歷史新低,政府面臨少子化問題,雖委由各部會提出建議,卻仍無解決的統整計畫。民眾黨團今於立法院舉辦《少子女化社會對策基本法》草案公聽會,民眾黨立委表示,過去少子化問題,政府以津貼補貼,但僅是治標不治本,重要仍是低薪、高