長榮航空今(24)日與桃園市機師職業工會(機師工會)於桃園市勞動局協商,初步達成3點共識,長榮航空表示,會在今天的協商基礎上儘速擬定對案,與工會進行下次協商,並感謝近日相關主管機關主動關心並居中協調。長榮航空期待與工會儘快形成共識,達到公司、員工與旅客三贏的解決之道。雙方訂於1月31日再次召開協商會
高佳菁/核稿編輯東京通膨率具有領先指標意義。《日經亞洲》引述官方數據顯示,受食品成本上漲及日圓貶值影響,導致進口產品價格上漲,日本核心消費者物價指數在2023年上漲了3.1%,創自1982年以來的最大漲幅。據報導,2023年12月,不包括生鮮食品的核心指數年增2.3%,低於11月的2.5%,連續21
物價持續上漲,根據yes123求職網調查,高達95%的上班族表示,生活總開銷增加,飲食、房租、娛樂是前3大經濟壓力,認為若要完全彌補通膨帶來的壓力,平均期望的調薪幅度高達10%。yes123求職網日前進行「龍年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」,調查結果發現,對於龍年首季景氣,勞資雙方雖偏正向看待,但樂
隨著中東加薩戰爭愈演愈烈,以色列政府已開始招募至少4萬名印度工人,解決建築業面臨的嚴重勞動力短缺問題。儘管戰爭帶來的生命危險,印度工人仍將到以色列工作視為一生難得的機會,甘願冒險。以色列在2023年10月7日遭到哈馬斯襲擊後,便取消了所有巴勒斯坦人的工作許可證,並開始招募數萬名印度工人,彌補勞力短缺
年終轉職潮將至,但根據一份最新〈全球人才短缺調查〉,73%的台灣雇主找不到適合的人才,認為前5大短缺的技能分別為資訊科技與數據技能、工程技能、製造與生產技能、人力資源技能、永續與環境技能。ManpowerGroup萬寶華發布〈2024全球人才短缺調查〉,該調查針對41個國家及地區、4萬名以上雇主進行
美國希望舒緩緊俏的勞動市場,以避免因薪資提高過快而延長通膨的壓力;陷於三十年停滯的日本,則想要藉由物價上漲,趁勢為薪資的成長創造空間。薪資與物價的關係,在不同國家有不同的想像。高薪低物價雖是大家所想要,但欲提高薪資並壓低物價,卻幾乎是不可能的任務。
去年前11月 各類法拍屋70.9萬套 年增33%近年來中國經濟低迷,大量企業關廠、裁員或減薪,許多屋主因為收入減少,無力償還房貸,被迫停止繳付房貸(斷供)、讓房屋流入法拍市場。根據統計,去年前十一個月,中國各類法拍屋共七十.九萬套,年增三十三%,恐將連續第三年激增。
由於中國經濟低迷,大量企業關廠、裁員或減薪,許多屋主因為收入減少,無力償還房貸,被迫讓房屋流入法拍市場。根據統計,2023年前11個月,中國各類法拍屋共70.9萬套,年增33%。根據中媒《財新網》報導,過去幾年中國法拍屋掛牌數量快速上升。中指研究院法拍數據庫的資料顯示, 2022年中國有60.6萬套
台積電在日本設廠提供有競爭力的薪酬,可望激勵日本加薪並擊敗通膨。日本時報指出,台積電可能為日企加薪注入新動力,加薪速度將超過飽受通膨困擾的物價漲幅,而這正是首相岸田文雄長期以來所追求的目標。經濟學家表示,台積電為在熊本縣菊陽町建設新工廠而提供的慷慨薪酬方案,不僅可給該地區的製造商敲響低薪警鐘,也為其
日本銀行總裁植田和男週一對企業遊說團體「經團連」(Keidanren)發表演說表示,達到日銀通膨目標的可能性逐步上升,若持續達到二%通膨目標的前景充分提升,就會考慮改變政策;週一日本股市收盤上漲○.三%。植田和男表示:「如果薪資和物價之間的良性循環增強,以持續和穩定方式達到物價目標的可能性充分提升,
上海警方先前偵破一起晶片技術侵權案,拘捕14名疑犯。香港星島日報今天報導,據傳涉事方分別為中國通訊大廠華為和成立約3年的晶片公司「尊湃通訊」。報導說,上海市公安局21日召開記者會,揭露一起侵犯晶片技術商業機密案,稱抓獲14名犯罪嫌疑人,查扣儲存侵權晶片技術的伺服器7台。
日本首相岸田文雄(Fumio Kishida )週一(25日)要求日本企業以比今年更快的速度提高薪資,因為日本正處於完全擺脫通貨緊縮的十字路口上。岸田在日本最強大的商業遊說團體經濟團體聯合會(Keidanren)的一次會議上表示,希望尋求他們的合作,以實現明年超過今年的加薪,但岸田沒有給出具體數字目
陳麗珠/核稿編輯彭博調查顯示,OpenAI工程師薪資是業界最高,薪水加上獎金、股票獎勵,年薪最高達 80 萬美元(約台幣 2504萬)。根據先前研究,OpenAI新工程師和研究人員比在輝達工作收入多2倍。科技網站《Tom's Hardware》報導,今年AI適逢狂潮,也是生成式AI奠定基礎的一年,涉
據英國「金融時報」據對20幾家房仲的訪談顯示,北京房屋交易價格已比2021年的高峰下跌10%至30%,這與官方公布的數據截然不同,為中國房地產業再敲一記警鐘,也凸顯官方隱瞞房市低迷現狀,以及可能操縱經濟數據。 中國國家統計局的數據顯示,11月北京成屋價格較去年同期下跌1.4%,較2年前上漲5%。
中國房市低迷根據英國「金融時報」對二十幾家房仲的訪談顯示,北京房屋(見圖,法新社檔案照)交易價格已比二○二一年的高峰下跌十%至三十%,這與中國國家統計局公布十一月北京成屋價格年跌一.四%,較二年前上漲五%截然不同,為中國房地產業再敲警鐘,也凸顯官方隱瞞房市低迷現狀與可能操縱經濟數據。
經濟不景氣,許多企業陷入嚴重缺工危機,不過面對如此惡劣環境,就有網友質疑,為什麼去求職網逛了一圈,仍是只有一堆30K低新職缺?貼文一出,釣出許多社畜苦主們在留言區取暖。網友在《Dcard》論壇以「喊缺工又不調薪是為什麼」為題發文說,根據人力銀行調查顯示,有4成8企業主願意加薪搶才,然而自己實際去求職
新光人壽首位通路長劉信成11月起就任,今對外宣布業務體系重塑,明年起新進人員全面改為部分工時,並引進內部創業制度;此外,新壽也和雄獅保經展開策略聯盟,並將在越南河內設保代公司,銷售日本壽險公司「第一生命」的保險商品。劉信成今正式和媒體見面,他在1987年就進入新光人壽,今年11月1日就任通路長,這項
中國資訊科技網站集微網調查發現,台灣半導體業的平均薪資其實遠高於中國,集微諮詢分析117家中國上市半導體公司,結果發現人均年薪為33.34萬人民幣(約台幣147萬),而根據台灣證交所數據顯示,2022年台灣上市的78家半導體公司整體員工平均年薪為台幣229.1萬(約51.72萬人民幣),為中國薪資逾
台灣高鐵今日宣布,將自明年4月1日起調薪,平均調幅4.9%,明年1月底發放2.3個月年終獎金,另於今年底加發「營運激勵金」每人1.2萬元,以感謝全體同仁辛勞。台灣高鐵表示,此次調薪原則係依據國內外經濟情勢、薪酬競爭力,以及疫後高鐵營運績效與業績展望等因素進行評估,同時參酌個人績效評等、職位/職級等標
最低工資法昨完成三讀,多數勞工團體表達肯定,但對於僅列入「應」參採指標的消費者物價指數(CPI)年增率,卻有不同看法。其中工鬥團體堅持須明定最低工資年度調幅「不應低於CPI年增率漲幅」;台灣勞工陣線則認為,必須重視的是攸關民生消費的「核心CPI」。這也凸顯未來CPI的認定方式,將是依法審議時的爭議關