中國大力扶植發展半導體業,尤其對關鍵記憶體DRAM更是積極,近期在深圳成立由國家百分百出資的昇維旭技術公司(SwaySure)宣布任命前日本爾必達社長、紫光集團副總裁坂本幸雄担任首席戰略官,並延攬前台積電台南廠區晶圓12吋廠廠長劉曉強任執行長,引起半導體業關注,但對於發展前景,打問號者居多。
日本經濟產業省日前宣布,最多將提供4760億日圓(約新台幣1037億元)資金,以補助台積電設在熊本的半導體廠。對此知名半導體分析師陸行之表示看法,認為首先得釐清這是無償補助或由日本政府基金投資,前者可有效抵銷高成本,但若是後者,則對台積電及股東明顯沒有什麼好處。不過不論何者,陸行之坦言,他從沒看好台
在蘋果(Apple)擔任了12年的前創意總監Mark Bozon,目前已被迪士尼(Disney)聘請為元宇宙(Metaverse)計畫的副總裁。綜合媒體報導,Bozon於5月就已離開蘋果,跳槽到迪士尼。據悉,頭銜是副總裁且職務是「下一代講故事的創意體驗」(Next Generation Storyt
全球連接線束解決方案供應商貿聯-KY(3665)董事長梁華哲今天線上參加台灣併購與私募股權協會「2022台灣產業併購與轉型論壇」,會中透露已參加鴻海(2317)主導的MIH聯盟,梁表示,曾經觀察過其他策略聯盟,重點在於不要只有少數幾個成員在那邊玩。
英國將於下個月與60家企業試行「4天工作制」計畫,盼減少員工上班時間,在工作與生活之間找到更好的平衡點,提升幸福感。綜合媒體報導,該計劃宗旨是在不扣減員工薪水下,縮短工作時間(每星期最多35小時),為員工創造更理想的工作與生活平衡方式,同時亦希望提升生產力。不過報告指,4天工作制會為企業造成更大的壓
首季離職率增至4% 資通所逾20人因技轉轉職台達研究院半導體等業界大缺人才,技術研發重鎮的工研院成為產業界挖角的熱門對象,近期業界傳出「工研院每個所都被業界挖角挖得很兇」,尤其是半導體業相關的電光所、資通所,離職率更高於全院的平均離職率;其中資通所因前所長闕志克跳槽台達研究院擔任院長,日前更有一大票
全球晶圓代工龍頭台積電創辦人張忠謀指出,美國發展晶片製造業將需解決嚴重的製造人才短缺問題;這話一點都不假,台積電正在美國亞利桑那州蓋廠,連生產線技術員都要「自備」,從台灣找過去,資格條件是高中職以上畢業,無經驗也可,但多益成績須達8百分以上。
香港第5波武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情爆發,為防堵疫情擴散,港府祭出嚴格的防疫限制,引發香港大批金融從業人員出走潮,但選擇留下來的人則獲得難得的升遷與加薪機會,調薪幅度最高達35%。《彭博》報導,金融業獵頭公司ESGI董事總經理Christine Houston表示,與1年前相比
航海王「年終」稱王,遊戲股也不遑多讓,遊戲股王鈊象(3293)「年中紅利」令人艷羨,讓不少前員工爭著「回娘家」!鈊象董事會針對員工紅利提撥14.36億元,預計8月發放,以目前1018名員工計算,每人平均可領140萬元!鈊象不僅對員工大方,對股東也很慷慨,鈊象在6大遊戲APP及美國市場動能挹注下,連續
以往農曆年前後是上班族跳槽旺季,但今年「異常」持續至第2季。根據yes123求職網在3月份的調查,8成7(86.7%)的上班族透露,「有計畫」在今年第2季換工作,其中又分成了:45.2%為「尚未開始投履歷」;41.5%為「已開始投履歷」。yes123求職網於2022年3月3日到3月18日進行1份「虎
中國砸大錢傾全力發展半導體,陸續挖角台灣半導體業人才,隨著高啟全、蔣尚義、孫世偉等指標型老將,一個個告老還鄉,顯示美中科技戰火,已澆滅中國半導體業的雄心大夢,產業前景面臨卡關,加上晶圓廠變爛尾樓頻傳、風光一時的紫光也破產,跳槽中國半導體對台灣人才已不再有吸引力。
自2020年初武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情爆發以來,有大量高管離開高盛。外媒報導,為阻止高管流失,高盛集團(Goldman Sachs)擬沒收離職高管的股票獎勵。綜合媒體報導,今年1月高盛知名高管Omer Ismail與其副手David Stark離職,跳槽至零售巨擘沃爾瑪去年與
半導體業內人士和用戶傳出台積電即將推出的3奈米電晶體節點(N3 process node)製程遇到一些障礙, 因此,超微半導體(AMD)可能不得不在台積電的4奈米技術上製造Ryzen 8000 Zen 5處理器和Radeon RX 8000 RDNA 4顯示卡。
1位半導體業從業人員,今以「豬屎屋10幾年」為題,分享他以月薪4.2萬元入行,第2年年薪不到60萬元,10幾年過去了,如今年薪近6百萬元,羨煞網友並引起熱烈迴響,推測他應是知名的IC設計業(Design house的台語俗稱豬屎屋)主管;但他也提到,現在碩士起薪已7~8萬,工作還是需要錢以外的熱情,
金虎年昨日正式「開工」,yes123求職網發布「虎年新春開工調查」顯示,上班族開工日最想對老闆說的話,前3名都離不開「錢」,在可複選情況下,分別是「可以幫我調薪了嗎?」(71.1%)、「我想準備走人了!」(40.9%)、以及「年終分紅太少了!」(34.4%)。
結束9天年假,今日開工首日,yes123求職網發布最新「虎年新春開工調查」,開工首日,最想對老闆說的話,前3名都離不開「錢」,分別是「可以幫我調薪了嗎?」(71.1%)、「我想準備走人了!」(40.9%),及「年終分紅太少了!」(34.4%)。
根據日經新聞報導,南韓將建立晶片工程師的資料庫,便於監測他們的國內外行蹤,以防止中國企業的挖角行動,避免尖端技術流入外國手中;此舉是南韓跨部會政府機構增強智財權保護五年計畫的一環,這些部會包括產業部、司法部、南韓智財權辦公室及國家情報局(NIS)。
根據日經新聞報導,南韓將建立晶片工程師的資料庫,便於監測他們的國內外行蹤,以防止中國企業的挖角行動,避免尖端技術流入外國手中。 此舉是南韓跨部會政府機構增強智財權保護5年計畫的一環,這些部會包括產業部、司法部、韓國智財權辦公室、國家情報局(NIS)。
統一投信前基金經理人張繼聖、孫民承,被檢舉各自利用代操統一大滿貫基金、統一強漢基金、公務人員退休撫卹基金、勞工退休基金等機會,獲悉基金預定交易的股票,趁低點搶先以人頭帳戶進場,各獲利約二億四千三百七十八萬多元(已繳回)、一千五百一十五萬多元;台北地檢署昨依違反證券投資信託及顧問法等罪,將張、孫及人頭
距離農曆春節僅剩3週,因為不滿薪資、升遷、工作前景,根據yes123求職網統計,高達856萬人想在年後換工作,創13年薪高;不過,雖然近96%的企業將在年後將徵人,但企業開出的平均薪資,恐讓上班族失望了,因為換算日薪只比去年「多5元」,只夠買「半顆茶葉蛋」。