鼓勵國際人才留台工作,教育部今舉辦第2屆「僑外生就業博覽會」,包括友達光電、上銀科技等企業參與攬才,吸引80多所大專校院、近800名僑外生參加。教育部國際及兩岸教育司科長施眉綺說明,教育部配合政府「育才、留才、攬才」政策,去(112)年首度辦理「僑外生就業博覽會」,總計70多所大專校院、600餘名僑
想要二度就業民眾注意了!南投縣政府銀髮人才服務據點,3月13日(星期三)上午9時30分至11時30分,將於南投縣政府一樓大廳辦理「南投區現場徵才活動」,包括台灣卜蜂企業、南投啟智教養院及民營的草屯殯儀館,共有6家廠商開出事務人員、清潔人員、生活服務員、教保員、廚房人員、護理人員等94個職缺,歡迎求職
不少民眾通常會在農曆春節後轉換工作跑道,苗栗就業中心在三月份辦理三場徵才活動,昨天首場在頭份市民生里社區活動中心登場,包括科技、生醫廠商、餐飲集團參與。九日在苑裡鎮中正社區活動中心、十五日在苗栗就業中心舉辦,歡迎有意願民眾應徵。苗栗就業中心表示,昨首場活動職缺共五百多名,超過十五家大型廠商,如群佳科
為迎接畢業季,合庫銀行繼年初率先舉辦第一梯次徵才,招募經驗行員後,第二波徵才共開放19項職缺,包含儲備菁英、一般金融、徵授信/外匯、理財/助理理財、客服、金融科技、資訊及資安人員等,共計招募326人。合庫表示,因應數位金融多元發展,金融業所需人才需具備快速理解、學習熱忱及跨領域能力,本次招募的儲備菁
明天3月8日是38婦女節,為協助婦女重新返回職場及待業民眾順利找到工作,勞動部朴子就業中心將於明天上午10點至12點在鹿草就業服務台(嘉義縣鹿草鄉馬稠後園區二路20號)舉辦「38有工作更自信」徵才活動,邀請3家廠商,共有30個工作機會,當日到場求職的民眾贈送限量唇膏,鼓勵待業婦女及求職民眾把握現場面
迎接年後轉職潮及青年學子畢業求職潮的需求,新竹市政府今天舉辦「勇闖職涯龍年飛揚」校園就業博覽會聯合宣傳,首場校園就業博覽會本週六(9日)在陽明交大開跑, 樂天女孩熊霓也分享追夢過程,鼓勵青年勇敢逐夢。市府表示,5校都有不同廠商設攤徵才,民眾如有年後轉職、求職需求的話,趕快動起來,準備好履歷參加徵才活
測試大廠京元電(2449)受惠AI帶動先進封裝CoWoS需求大增,加上產業景氣回升,公司預估今年營收可望逐季成長。法人估京元電今年營收約將年增超過一成,有機會挑戰新高。股價破百元 創掛牌來新高京元電董事長李金恭、總經理張高薰昨與媒體交流,對於今年半導體市況,李金恭認為,今年產業景氣將會比去年好,公司
測試大廠京元電 (2449) 受惠AI帶動先進封裝CoWoS需求大增,加上產業景氣回升,預估今年營收可望逐季成長,法人估京元電今年營收約將年增超過一成;京元電今股價破百元,收盤價106元,創掛牌以來新高價,李金恭感到開心,卻也說「壓力很大」,心存戒慎恐懼。
第14屆考試委員提名審薦小組今天召開第1次會議,決議即起至3月26日公開接受各界推薦或自薦考試委員人選,為期22天。總統蔡英文也前往頒發聘書給副總統當選人蕭美琴等審薦小組成員。蔡英文今前往頒發聘書給審薦小組委員,包括擔任召集人的副總統當選人蕭美琴、考試院院長黃榮村、總統府資政林全、資政蕭新煌、和碩聯
為提早協助校園畢業生及求職朋友找工作,勞動部雲嘉南分署台南就業中心邀請轄區廠商搶先開跑,從3月13日、14日、19日、26日、30日陸續徵才,涵蓋飯店、餐飲、製造、服務、量販、教育等業別廠商設攤,提供逾1800個工作機會。其中3月30日場次,全球華人(1111人力銀行)開出薪資100K要找客服行銷專
長榮航空今日宣布,2024年地勤招募作業正式啟動,預計聘用19個不同職類地勤人員,超過百名職缺,同時,機師採全年隨時接受報名方式招募,依交機時程規畫,今年預計晉用約200名機師;空服員今年則於2月及3月進行招募,並安排分梯受訓,後續會再依實際需求,採滾動式招募。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署協助民眾能在年後轉職潮找到好工作,轄下各就業中心,因應企業廣徵人才及民眾求職、轉職需求,3月起陸續在桃園、新竹、苗栗等地辦理11場徵才活動,共邀297家廠商釋出9800個職缺,其中有3場主題性徵才,歡迎民眾參加。
宜蘭縣龍年首場就業博覽會訂於9日在宜蘭運動公園體育館登場,51家廠商將釋出1237個職缺,平均薪資3萬3000元。縣府今天表示,宜縣30歲以下待業青年若在本次博覽會找到工作,連續做滿1年,可領取2萬2000元獎勵金。宜蘭縣政府勞工處主辦的這場就業博覽會,以「拚出宜蘭好薪情」為主題,釋出職缺有科技公司
玉山金控(2884)於3月2日參加台大校園徵才博覽會,由玉山金控總經理陳茂欽與任職表現傑出的台大學長姊在現場與同學們面對面互動、分享職涯歷練與海內外學習,交流未來職涯的規劃,讓同學們能更深入瞭解金融業的實際面貌,並感受玉山對於人才發展與專業養成的重視。
國泰金控(2882)2日參與台大校園徵才博覽會,今年以數據、人工智慧、雲端、軟體工程等數位科技職缺備受關注,並擴大向非傳統金融本業的跨界人才招手,如醫學、綠能、消防、土木工程等領域招募,充分展現國泰對跨界人才不設限的態度;2024年國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券、投信預計招募逾7,000
中信金控今年招募活動熱烈展開,全年預計招募六八○○至七二○○人,昨前進「VISION 二○二四台大校園徵才博覽會」向跨域人才廣發英雄帖,中信金控證券事業長張浴澤、中信銀行個人金融執行長楊淑惠與人資總管理處總處長魏爾彰、台灣人壽代理總經理謝壯堃等主管親臨現場與年輕學子暢談營運策略、未來展望與人才需求,
在台北十三度低溫又下雨的天氣中,國立台灣大學校園徵才博覽會昨日登場,三三六家企業提供逾二.五萬個職缺創新高,因半導體人才需求與缺口仍大,如台積電今年釋出六千個職缺,首度招募在台外籍生,而台大本地生招募後將培訓外派,碩士畢業新進工程師的平均整體年薪上看二百萬元。
金寶(2312)旗下電源供應器廠商康舒(6282)今於台灣大學啟動2024年校園巡迴徵才活動,預計將陸續前往陽明交大、中山、成功、淡江、清大、北科及台科等8所學校求才,針對研究「電源、電動車、新能源」3大領域相關的博士級人才,提供最高150萬元獎學金,碩士級則最高每人120萬元。
鴻海(2317)今於台灣大學啟動2024年校園徵才活動,管理團隊指出,由於集團近年在電動車、半導體產業佈局迅速,因此,相關人才需求熱切,新進大學畢業生起薪4.5萬元,碩士畢業生起薪5.2萬元,博士畢業生起薪6萬元,鼓勵優秀人才加入並挑戰百萬以上年薪。
電源大廠台達電(2308)今天表示,今年預計在全球開出近8000個職缺,以泰國、印度的人才需求成長幅度最大,台灣則將招募約1700名新血,研發人員依據學經歷,碩士新人起薪最高可達7.5萬元、博士為9.6萬元。台達電指出,今年釋出的職缺涵蓋涵蓋電力電子硬體、機構設計與系統散熱、軟韌體開發、智慧製造、機