自由時報財經︰小民苦哈哈 富人明年大減稅富人真好,明年又可減稅!由於消費者物價指數(CPI)累計漲幅達10.9%,明年個人最低稅負課徵門檻及扣除額確定由600萬元調高至670萬元、保險死亡給付免稅額由3000萬元調高至3330萬元,明年遺產稅各項扣除額也調升5萬,至61萬元,估計全國約5、6千戶高所
英國金融時報報導,過去華爾街的大咖是經手大筆合約和交易的交易員與投資銀行員,如今華爾街最熱門的職務是經常拒絕高風險交易的法務人員(compliance Officer)。隨著美國政府加強執行反洗錢法,法務人員開始變得炙手可熱。法務專員的工作內容包括︰監督銀行的經營,避免銀行違反監管規定,監督任何可疑
新加坡人力部宣布新規定,企業在僱用外籍專業人才時,要先在新加坡政府設立的人力銀行中張貼廣告,以保障新加坡人的就業機會。新加坡人力部代理部長陳仁川表示:「即便我們對外籍人力仍保持開放,以補充本地的勞力市場,但所有企業得先公平考慮新加坡人,不公平排除新加坡人,將違反公平和任人唯賢的基本價值。」
六月畢業季即將來臨,企業紛紛開始招攬新血,繼餐飲業開出儲備經理月薪4萬元的優渥條件後,又有一企業中租控股高薪搶才,為了擴展亞太地區,亞太MA(儲備幹部)首年保障年薪80萬。 中租表示應徵職缺的社會新鮮人不論工作經驗,唯一要求是外語能力佳(多益測驗需超過750分),且願意從基層業務開始做起,看重人才的
餐飲業職缺大躍進,根據104資訊科技集團最新4月統計指出,餐飲業人才需求量對比5年前,工作機會激增6.2倍,需求量排名也從第10名上竄至第2名。內需增加的速度甚至快於科技業。 由統計來看,今年釋出工作職缺最多的為零售業,提供42560個機會,接著就是餐飲業。104代理招募暨派遣人才事業處副總經理吳麗
22K薪水成為台灣近期最熱烈的話題,前天有網友發現IC設計公司晶宏半導體徵求軟體工程師,薪水竟然只有19K,有人大嘆,現在軟體工程師薪水還比不上便利商店工讀生,引發網友瘋狂討論,對此,晶宏半導體表示,該職缺的薪水完全是誤植,19K根本不可能有人願意來應徵工程師。
1111人力銀行昨公布新鮮人就業追蹤調查,發現有近2成9的社會新鮮人第一份工作起薪不到2萬2000元(簡稱22K),勞委會今(6)日對此表示,根據以往統計顯示,目前擁有大學畢業的社會新鮮人,平均月薪約2萬6000元、而擁有研究所學歷的起薪約在3萬1000元。
年終將至,辛苦的勞工最期待的就是能領多少年終獎金,根據104人力銀行調查,受到歐債危機以及出口表現不佳影響,2013年勞工的平均年終獎金僅1.11個月,為過去3年來最低。沒有年終獎金的企業比例還比去年增加1個百分點,但金融投顧保險業並未受到景氣影響,平均年終達1.3個月,居各行業之冠。
自由時報財經︰投保協議未生效 第3地仲裁無影今年8月9日舉辦的第8次江陳會簽署「2岸投資保障和促進協議」至今,卻遲未生效。原來,馬政府遲至10月初才將投保協議送立法院備查,在院會一讀時,民進黨黨團、台聯黨團提議改交內政、財政、經濟3委員會聯席審查,但至今未有任何動作,由於對外協議只要送立院90天,縱
自由時報財經︰盈正案2.56億 ING安泰全賠政府基金委外代操遭坑殺,引爆投信市場史上最大風暴,ING安泰投信昨緊急宣布「與盈正案相關全數理賠」,包括委外代操的政府基金與三檔共同基金全部理賠,粗估理賠金額達2.56億元。詳見##盈正案2.56億 ING安泰全賠%%http://www.liberty
自由時報財經︰中國房市泡沫化 營建股西進趨保守中國政府打房不鬆手、且房市瀕臨泡沫危機,國內上市櫃營建股西進中國轉趨保守。詳見##中國房市泡沫化 營建股西進趨保守%%http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/oct/1/today-e1.htm##
上週才宣布裁員一成的遊戲橘子(6180),昨傳出要求員工簽下年終獎金只領一個月的同意書,若不簽就要資遣。遊戲橘子表示,的確有這份同意書,但並沒有強制不簽就資遣,目前還在跟員工協商,探詢員工的意願。橘子公司所在地新北市政府勞工局副局長許秀能則說,經了解,遊戲橘子與員工曾簽有一年發放2個月年終獎金的合約
自由時報財經︰世貿二館地上權 南山268億天價搶下台北市信義區世貿二館土地開發及設定地上權案昨開標,南山人壽打敗國泰人壽,以268.88億元權利金得標,創下國內史上土地開發權利金天價,超越台北101的206.89億元。詳見##世貿二館地上權 南山268億天價搶下%%http://www.libert
因應市場急速變遷,企業非典型僱用需求大增,根據人力銀行調查結果顯示,8年來,派遣人力需求人數翻升19倍,其中又以內需型產業增幅最大,且選擇派遣工作者以女性較多,有近6成為大學以上學歷;就薪資來看,軟體系統工程師、行政人員等派遣職缺,月薪都達4萬元以上,不遜正職人員。
實領月薪 僅高基本工資千餘元企業為了降低人力召募成本及彈性調整人力,人力派遣在台灣勞工市場早超過外勞人數。但不少派遣勞工在扣掉人力派遣公司抽成及勞健保後,每月實領的薪資僅比法定基本工資的一萬八七八○元僅高出千餘元。勞團估算,這群領基本工資的社會新貧人數恐逾五萬人。
時機歹,求職難。1980年後出生的「草莓族」,最近成為新加入職場的新鮮人,卻是失業率最高的族群。根據行政院主計處調查,去年全年失業率最高的族群,正是這群青春年華、體力充沛的20至24歲的社會新鮮人,失業率高達12.71%,但企業卻大嘆「人才難找」。
台灣企業傳出無薪假,根據電子媒體報導,聯電關係企業、蘋果供應鏈的印刷電路板大廠「欣興電子」,有員工爆料遭主管強迫休假、扣薪,形同被迫放無薪假。不過「欣興」否認。 「欣興」是全球排名前5大的印刷電路板大廠,同時也被視為聯電的「金雞母」,但卻被爆料內部也放無薪假。
股票上市公司英業達日前因為惠普(HP)宣布終止平板電腦,宣佈裁員400多人,今(31)日對外說明實際裁員371人。台北市勞工局目前正在調查英業達裁員正當性,卻有電子媒體引述自稱遭英業達資遣的前員工爆料,指英業達裁員範圍不只惠普生產線員工。 英業達今日由公司副總出面,親自向勞工局說明裁員動作,並宣布減
面板景氣冷颼颼,奇美電一批員工昨日被突然告知,下週一約滿到期不用上班。員工爆料說,七月時應徵面試的主管說是「正職職缺」,三個月試用期滿後轉正職,現在卻被當成短期契約工,三個月期滿前要人離職,還不給資遣費。奇美電公關經理陳靜燕回應,下週一確有三十至四十名短期契約工到期,昨天告知這些員工約滿不續聘。陳靜
行政院主計處調查指出,台灣將近8成的上班族希望在60歲之前可以退休,不過,由於薪資低,因此實際上有7成的人沒有辦法達成退休夢,甚至有將近2成的人表示「活多久做多久」。 主計處調查,將近8成的上班族希望60歲之前退休,超過2成希望50歲前可以退休,但是,實際上卻僅有3成民眾有餘力準備退休金,7成的人必