第2篇:健保的問題—(2)世代分配與連帶感 (3)基層醫護發聲不足前情提要在本文第一篇當中,作者討論全民健保的定義,以及保險負擔分配不公平的問題。本文第二篇將討論的是:「世代分配與連帶感」、以及「基層醫護發聲不足」兩大問題。作者希望藉由這些討論,讓讀者們對於台灣健保能有概括性的認識,對於
第1篇:什麼是健保?健保的問題(1)—保險負擔分配不公平前言全民健康保險(National Health Insurance, NHI)是什麼?是你每個月的薪水被扣一項的健保費、是你老闆的人事成本、是政府的良法美意(與社福支出兼財政赤字)?是在出事情的時候,保障你能可以負擔的(甚至便宜的
全民健保開辦至今年三月一日滿二十年,這項可說是政府近二十年來最重要、影響層面最廣、民眾滿意度最高的國家政策,但是民間看待這二十年的健保制度卻是批評居多,因為制度面的不完善造成醫療浪費、醫護過勞、五大皆空的三輸局面。本月五日看到自由時報斗大的頭條新聞標題「補充保費超補 健保費擬調降」,在總統選舉將屆之
新聞報導北市預定明年一月調高公車票價,筆者想起去年柯P選前以307公車為例,曾對交通問題做過十分中肯的評論,如果選後能夠貫徹推行當初的構想,或許可以降低票價也說不定,何必在目前景氣低迷之際,急於提高票價而引來民怨呢?筆者三十年前就在中國時報「人間副刊」發表過兩篇關於北市交通問題的評論:〈公車營運打爛
台北市長柯文哲說交通局最近送來明年公車費率調整方案,站在使用者付費立場,原本要把軍警票優惠取消,但兵役局長傅永茂對他說:「你(指柯)不是講軍隊是國家的命脈嗎?軍人要的不只是優待,更是需要尊重,所以軍警優待票正是你表達的對軍警的尊重。」他聽了覺得很難拒絕,就說:「那就保留吧!」
明年總統大選形勢詭譎,還未正式登記,執政黨提名人即被換人傳言纏身,綠營參選人的民調則史無前例居於大幅領先優勢,而半路殺出的第三方參選人雖然來勢洶洶,卻似乎無法撼動大局。這場選戰的結局幾乎已經預知。而另一個可以預知的結果,乃是勝選者在短暫的喜悅後,必須立刻承擔起挽救崩壞台灣的重責大任。
二○一二年吵得沸沸揚揚的年金問題,轉瞬間已經過了三年多,當年的馬總統說:「年金改革,今天不做,明天就會後悔。」責成行政院成立的年金改革小組提出改善方案。現在法案仍躺在立法院睡覺,而改革小組早已解散消逝(http://www.businesstoday.com.tw/article-content-9
府、院決定軍公教不加薪國民黨難得守護世代正義媒體報導,總統府、行政院已決定軍公教明年不加薪。這是執政黨政府一次難得的守護世代正義。因為問題不只二百二十億元,而是二千五百億債留子孫的惡行。先前爭議期間,政府宣稱軍公教加薪三%,每年中央與地方預算增加約二二○億元,這點容易計算。但加薪三%對退撫支出會增加
立法院預算中心最近發表報告,指已民營化的國營事業,有高達八成公股代表是現任或退休官員;且多數民營化之後,營運績效未見提升,人事安排卻引發行政部門利用職權自肥與酬庸的爭議。整體研析,報告提出若干國營事業民營化的問題:政府仍主導、股權未分散、用人費率高、債務待清理、績效沒提升。
立法院預算中心最近發表報告,指已民營化的國營事業,有高達八成公股代表是現任或退休官員;且多數民營化之後,營運績效未見提升,人事安排卻引發行政部門利用職權自肥與酬庸的爭議。整體研析,報告提出若干國營事業民營化的問題:政府仍主導、股權未分散、用人費率高、債務待清理、績效沒提升。
八仙樂園塵爆意外,導致近五百位民眾輕重傷,衛福部表示醫療費用將採專案辦理,而未來急性期的醫療費用和後續復健費用,都由健保專案墊付、補助,有評論者認為該政策將形同「全民埋單」之不公情形。按《憲法》第155條規定國家為謀社會福利,應實施社會保險制度,即以社會保險落實國家社會救助制度之實現。而社會福利之事
最近台灣面臨嚴重的水荒,也促使輿論乃至政府正視台灣自來水費率過低,導致用水浪費,而有水費合理調整的呼聲。台北市長柯P率先響應此呼籲,準備調整水費;相較之下,中央政府瞻前顧後,尤其經濟部為顧及大戶利益,一再託辭延宕。在此同時也有民代主張,台灣自來水管線漏水率太高,因此必須先抓漏與加速更換管線,之後再來
今年一月廿日立法院通過新版的「電價費率計算公式」,決議電價於每年分上半年四月一日調整,下半年於十月一日調整,經濟部也於三月廿日舉行電價審議委員會,宣布台電每度平均電價將由二.八九六○元降為二.八八五二元;而與去年每度三.一一三九元相比,降幅為七.三四%。台電總經理朱文成並指出,若每月用電達五百度,可
交通部近日有意將計程車分級,讓高等級車收費比一般費率高,以解決計程車低薪問題,雖立意良好,但恐怕無法解決低薪問題之外,甚至還強化貧富差距,有錢人搭好車,一般人搭普通車,市場經濟所發展出來的市場價值是否合理,政府單位應該進一步思考。根據交通部所提出的「計程車分級制度」,擬將計程車區分為一般車及高級車,
開春以來,幾波鋒面帶來降雨,多集中於北部,中、南部水庫幾乎沒進帳,台灣正面臨「十年一大旱」的缺水危機。停灌休耕已引起農民強烈反彈;第2階段限水措施,用水大戶遭受衝擊;水情持續無解,分區輪流供應民生用水勢在必行。上述被動措施只是節流而非積極開源,緩不濟急,未能化解缺水危機。
全憲盟/吳崢318運動將近屆滿週年,過去這一年來充滿大大小小的社會運動,太陽花滾動出的巨大能量襲捲了社會,許多人走出原本的生活、走出舒適圈,踏上街頭開始關心周遭的公共議題與台灣這塊土地的未來,然而,青年們只要定下神來仔細一瞧,就會發現自己再過20年後準備承接的這個社會其實早已千瘡百孔,瀕臨破產。
近來,關於菸品健康福利捐的流向問題引發爭議,社會輿論也大加撻伐之際,衛生福利部竟對外宣佈菸價漲定了!同時也對外放話,包括立法委員在內,只要持反對意見的,便是與菸商掛鉤?衛生福利部這種獨裁且傲慢的心態,著實令國人傻眼。無獨有偶,國家衛生研究院名譽研究員溫啟邦教授也以一種「菁英傲慢」的態度,撰文為此錯誤
軍公教退撫基金去年首見收支赤字,下一代退休恐沒錢領,優厚公教是造成給付失衡一大主因。為平衡國債,自今年1月1日起勞保費再度調漲0.5%;而全民健保在馬政府積極拉攏中國政策的方針下,以逾越母法的行政手法逐年放寬中國人士納保,甚至將口袋飽滿的白領階級視同國內失業人口,以稅金補助四成保費;即便是外勞,也是
1月20日立法院審定通過的新版電價公式及決議內容,是電價管制規範的具體化,為台灣建立了一套與時俱進、更透明且有效的電價管制機制,讓供應全台電力重任的台電公司能夠在《電業法》第59條的管制監督下,強化經營績效,維持合理電價,滿足對用戶的供電義務,即便台電未來民營化,成為一家具有市場影響力的民營公用電業
從關廠工人案、華隆案、太子汽車關廠歇業與大量解僱勞工,衍生勞工的薪資、退休金與資遣費求償無門的爭議,經過多人努力,終於在20日立法院院會三讀通過「勞基法修正案」,值得鼓勵。根據修正後的條文一、墊償基金墊償範圍將從員工的6個月工資擴大到退休金、資遣費兩者合計平均6個月工資。二、勞工工資、退休金及資遣費