台灣少子化問題嚴峻,政府定位為「國安危機」,拋出政策牛肉盼能穩住下探的生育率。勞動部近期修正「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」,將「職場互助教保服務中心」及「社區公共托育家園」也納入托兒設施補助範圍。設置第一年最高補助達300萬元,鼓勵企業打造友善育兒職場環境,讓新手爸媽可以放心地帶著
相關影音(粘曉菁為台大醫院家醫部兼任主治醫師,台大臨床醫學博士,肝病防治基金會執行長)隨著B肝疫苗的一個發明、施打,還有藥物的治療,C肝也已經有藥物可以做治癒。接下來在下個世代其實最擔心的肝病的問題,其實就是脂肪肝。在過往,肝病防治學術基金會針對上班的族群來做千人腹部超音波的檢查,我們也發現,大概有
市售手推嬰幼兒車是新手爸媽不可或缺育兒用品,標檢局檢測10款產品,其中除自蝦皮購買的1件中國製品外,其餘全數合格。而不合格產品為「浙江慈溪馳輝嬰幼兒用品」公司製造,除2項標示都不明確,在動態耐用性測試後,座椅支撐架竟脫落。確保市售「手推嬰幼兒車」品質,經濟部標檢局今年上半年在婦幼用品專賣店、連鎖藥局
「其實工作和家庭真的很難平衡,但我真的很感謝上天給了我兩個很棒的孩子!」談起兩個兒子,始祖鳥執行長錢幽蘭很快樂,有驕傲、有滿足,也參雜著些許虧欠,「陪伴的時間或許不夠多,但我相信在『溝通』這個層面做到最好,孩子也很能體諒,真的讓我很感動!」
你能用30秒把你想做的事,用英語扼要的講出來嗎?所謂的電梯簡報(Elevator Pitch),就是用很短的時間闡述自己的計畫。如果你是一個新創團隊,有機會遇到國際天使投資人,這時不是推銷自己產品服務技術規格有多好、多強,而是要說明你想解決什麼問題、使用情境是什麼。所以平時有這樣的訓練,就算在任何場
台灣首批純網銀核准名單出爐前夕,各方都關注現有銀行業者將提出哪些創新來應戰。除了純網銀外,ICO與STO等也都在開放與確保消費者權益、市場穩健發展間角力,如何取得平衡點,端看銀行經營者的智慧。「啊!多麼痛的領悟,你曾是我的全部,只是我回首來時路的每一步都走得好孤獨!」這大概是台灣近年從事金融創新的新
台灣新創利用AI影像辨識技術,打造出全球首創的Cubo AI寶寶攝影機,可偵測寶寶口鼻覆蓋跟翻身偵測、危險區域加上AI自動拍照等獨創AI功能,讓新手爸媽可以安心育兒,近期更獲投資1億3千萬台幣,下個月將進軍美國市場。至於為何選擇進軍美國市場?業者表示,美國是全球寶寶攝影機最大的市場。
5月報稅季節到,對一毛稅金都跑不掉的上班族來說,保險費不失為節稅好幫手。保經業者提醒,保險費列舉扣除額有「爸媽可以列舉子女保險費?」、「有扶養就可以列舉保費?」等六大常見迷思,報稅前可得先做功課。國人愛買保險,主因保險可用於分散人身、財物的損失風險,也可用於資產配置,磊山保經業務經理張一帆指出,保險
日月光集團旗下宏璟建設(2527)去年推出土城「日月光」百億元建案,成為北台第8大推案建商,該案去年中推出後,根據宏璟公告的營收,銷售金額應該已近40億元,另外該案還有商場「日月光廣場」穩定貢獻營收,使得宏璟去年每股稅後盈餘為1.6元,為3年來最高。
勞動部「推動工作與生活平衡補助計畫」補助企業開辦員工紓壓課程或打造兒童臨時照顧空間,每類補助金額從3萬元到20萬元不等,申請時間從5月1日開始到6月30日為止。勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞表示,「推動工作與生活平衡補助計畫」有「員工關懷與協助課程」、「員工紓壓課程」、「友善家庭措施」、「兒童或長者臨
兒童節將至,許多家長帶孩子開心過節的同時,也不免為育兒開銷傷透腦筋。台北富邦銀行近日針對行內有開設小富翁帳戶的家長進行問卷調查發現,若要教養一位孩子到大學畢業,有多達四成父母估計至少要花費600萬元,顯示現代爸媽在子女教養上的財務壓力不輕。
繼米其林團隊3月27日公布高CP值的平價美食「必比登推介」後,媒體已開始預測下週4月10日揭曉的《米其林指南台北2019》,國泰優惠App 3月搶先舉辦米其林摘星餐廳預測活動,吸引近五千名會員票選,統計結果2019年最可能連莊摘星的餐廳前五名分別是祥雲龍吟、吉兆割烹壽司、頤宮、天香樓和RAW。
少子化時代來臨,孩子個個是寶,企業為留住人才,紛紛從員工的下一代著手,附設幼兒園、提供優渥的生育津貼等蔚為風潮,「爸媽上班,孩子跟著上學」,創造多贏。台積電(2330)幼兒園總園長蔡梅嵐表示,企業設立幼兒園最重要的目的,在使員工安心工作,對學齡前的幼兒托育沒有後顧之憂,且企業幼兒園不以營利為考量,公
今天發出函釋,放寬解釋有2個以上未滿3歲子女父母,可視為有「正當理由」,能同時向雇主申請育嬰留職停薪(育嬰留停),即日起生效。勞動部去年放寬解釋,投保就業保險滿1年以上的爸媽,若家中有2個以上未滿3歲子女,可同時分別請領子女的育嬰留留職停薪津貼(育嬰留停津貼);邏輯上弔詭的卻是,向雇主申請育嬰留職停
新北市一位玩「2,000萬超級紅包」刮刮樂刮出三獎、得到100萬獎金的輕熟女性,得獎的第一件事,是要給爸媽包一個超級紅包。這個中獎案例出自位於新北市三峽的金惠發彩券行,店員表示,刮中「2,000萬超級紅包」三獎100萬獎金的客人是店裡的熟客,年約30多歲從事服務業的女性。
中國爆發非洲豬瘟疫情,儘管官方不斷淡化疫情衝擊,但若從豬隻飼料來源的大豆市場,便可知道這次疫情的衝擊,可能遠比官方宣稱的還嚴重,甚至連遠在美國的大豆農民也受到影響。《華爾街日報》報導,受到非洲豬瘟疫情影響,目前中國生豬數量正在減少,對美國大豆農民來說,是一大壞消息,因為中國不僅是全球最大大豆進口國,
投保就業保險滿1年以上的爸媽,若家中有2個以上未滿3歲子女,可同時分別請領子女的育嬰留留職停薪津貼(育嬰留停津貼),該作法不同於過往不能同時請領的規範,新解釋、新措施去年下旬甫在勞動部函釋發佈後上路。根據過往解釋,有投保就業保險的父母,家中現階段有2個以上未滿3歲子女時,父母不能同時請領育嬰留停津貼
當人生來到70歲,擁有市值幾百億元的上市公司,你還想做什麼?上銀(2049)董事長卓永財選擇以國際影展規格,拍攝動畫「牛背上的風景」,描述二戰前後台灣的堅韌生命力。主人翁是他從未謀面的大哥,做長工並戰死異鄉換來弟妹受教育的機會;以及在赤貧中撫養10個孩子的母親。「這是早年的台灣故事,我想藉影片把對媽
新安東京海上產險首創「小孩退貨照顧險」(兒童居家照顧費用保險),針對家中有14歲以下小孩的小家庭,若年幼子女因腸病毒、流感、肺炎、登革熱等四種疾病生病就醫或因法定傳染病或其他疾病達學校停課標準須在家,家長必須自行請假在家照顧小孩,只要提出證明,便可依保單所約定保險日額申請理賠。
一個在台灣讀完大學教育的物理系小子,如今掌管美國高通的全球供應鏈;他人生中的30歲到50歲,見證全球半導體產業的大爆發。現任高通全球營運資深副總陳若文,待過英特爾的無塵室、做過台積電(2330)的業務、Marvell(邁威爾)併購英特爾手機部門時,他在談判桌上;2012年他被高通挖角,負責全球供應鏈