今晚威力彩頭獎上看5.7億元,你如果中獎最想做什麼?台彩內部透露,有1位年約60多歲的農民,中了威力彩頭獎數億元,與老婆及小孩一同北上領獎,3人各帶了一個大背包,竟要求領現鈔2000萬元,因為「想要體驗一次床上鋪滿現金的感覺」;經台彩勸說之後,3人還是領了1500萬現金,高高興興地坐高鐵回家。
基本工資審議委員會今日拍板,明年基本工資月薪由目前2萬6400元調高至2萬7470元、調幅4.05%;時薪則由現行176元調高至183元,調幅4%。立法院國民黨團表示,國人仍未忘記蔡英文總統曾經承諾,要將基本工資調漲到3萬元,這是蔡總統任期內最後一次基本工資審議委會,看來是無法兌現了,蔡英文對不起勞
為了提升婦女勞動參與率,勞動部多管齊下,提供多元職前訓練課程,勞動部勞動力發展署提醒,包括二度就業婦女、就業保險被保險人非自願離職者等特定身分的女性,選擇參與職前訓練課程,發展署將全額補助訓練費用,參加全日制訓練還可申請職業訓練生活津貼,提醒有意重回職場的婦女多加利用。
南韓少子化問題難解,今年Q2出生總人口數為5萬6087人,年減6.8%,如今南韓政府為提振國內生育率,宣布明年將增加育兒津貼,每名初生嬰兒的家庭每月可獲發100萬韓元(約台幣2.4萬),較原先金額多30萬韓元(約台幣7200元)。外媒報導,南韓生育率在全球一直都是數一數二的低,南韓保健福祉部週二表示
今年6月13日大樂透頭獎開出4注,各得獎金約5375萬元,4位中獎人都是自選號碼,3人以生日號碼選號,其中1位從事科技業的中年男子用3位小孩的生日選號,養牌10年,每期花50元買1注,總共約花了5.7萬元,終於中了大樂透頭獎,扣稅後投報率約750倍。
南韓少子化及人口老化情況嚴峻,許多家庭只有1個小孩,對孩子也更加呵護,加上高壓社會對成功的狹窄定義,都讓該國教育體系備感壓力,今年7月南韓一起23歲女教師輕生事件,促使該國逾萬名教師上街罷工,抗議恐龍家長過度干涉,已讓他們身心俱疲。今(4日)是這名年輕教師死後的第49天,南韓各地的教師紛紛向學校請假
有了防疫險的慘痛經驗,產險業者在逐步擺脫防疫險陰霾後,也重新檢視商品設計及商品銷售模式。特別是金管會已針對「費用填補型」保單,要求須以「補償實際損失」為限,理賠不能有超額利益,商品設計也須考量再保安排及風險胃納,且須有風控人員簽署負責;產險業者認為,此舉將可大幅降低「烏龍保單」上市的機率;且產險業者
疫後旅遊帶動暑假旺季持續延燒,根據Visa最新「全球消費者旅遊意向」報告,台灣人未來2年平均安排5次海外出遊,每人每趟6天5夜的旅費平均支出約7萬2700元,較2020年疫情前的旅遊花費大增3成。此次的調查也發現,不同世代旅遊習慣大不同,「Z世代」最重「遊程CP值」、「年輕家庭」著重「預排行程」,「
為了紓解人力不足問題,日本企業越來越依賴退休員工,希望員工退休時間延長,但薪水卻只是先前的40%至50%。根據《日經亞洲》引述日本厚生勞動省的數據,截至2022年的10年間,制定雇用70歲或以上員工的企業增加1倍、達39%,同期,強制員工退休年齡為65歲或以上的企業,比例上升了12個百分點、達25%
中國失業海嘯來襲,除了北大教授曝青年失業率直逼46.5%外,中壯年失業潮也大爆發,這些失業者為了家計,轉行開計程車,截至6月底止,全中國發放計程車駕駛證件579萬本,增加45%,廣州市活躍計程車數量也在短短1年成長1倍,僧多粥少爆發搶單現象,「路邊全是瞎晃的車」,公司還抽成18%至30%,運將賺到的
近年少子化成為亞洲國家重視的社會議題,根據日本厚生勞動省國立社會保障暨人口問題研究所(IPSS)估計,2005年出生、今年屆滿18歲的日本女性中有高達42%考慮終生不生育,而同齡男性比率更高達50%,代表日本未來生育率恐持續下滑。《日經亞洲》報導,2021年IPSS針對全國生育率所做的調查已顯示,日
台中市議員謝志忠今天會同愛爾蘭商速聯公司正職及派遣員工31人召開記者會,控訴速聯公司身為全球第2大自行車製造商,在台經營30年,今年2月才拜會市府說要擴大投資百億,隨即在2月、5月及7月展開3波大規模解雇員工約300至500人,要求員工調班不從就解雇,且派遣員工佔比太高,不符合勞基法及社會期待,要求
擔心腸病毒肆虐,部分上班族的特休假、家庭照顧假、事假不夠請,孩子恐無人照顧,民團再度提出「彈性育嬰假」的訴求,但勞動部強調,現行法令並無「育嬰假」,而是「育嬰留職停薪」,屬於「契約暫時中止」而非「放假」,民團的訴求已涉及「制度變革」。民團今日再度提出,希望將現行的育嬰假制度,從目前小孩3歲以前可申請
日本是台灣人常見赴海外工作的國家之一,尤其亞洲頂尖城市東京,舒適又便利的生活令人嚮往,不過根據最新數據顯示,日本人均年薪443萬日圓,換成台幣僅97.46萬元,再加上日本生活的物價相對高,已毀滅台人心中「赴日淘金」的期望。外媒報導,日本國稅局民間薪資調查統計,2021年日本人年薪平均為443萬日圓(
香港「南華早報」8月3日報導,在中國家庭負債比已接近國際紅線之際,民眾仍得因應工作和收入可能不保的情況,這不僅導致中國經濟成長放緩,也引發外界質疑,中國政府近日推出促進消費的政策,能否讓民眾打開荷包。分析師顯然更加擔憂消費者的真實消費能力,因他們的收入成長落後經濟擴張速度,更傾向於增加儲蓄,以因應房
飼料、肉蛋品大廠大成(1210)不僅加速進軍毛小孩市場,在植物肉系列產品除了推出不少新品,同時也積極進軍國際市場,加上重金打造的兩座蛋品廠預計10月投產,瞄準餐飲和烘焙市場,在題材不斷下,受法人青睞,尤其是外資,從第2季起,月月買,到了7月更卯足全力,大買了1萬5991張,投信與自營商也站在買方下,
為禁止補教機構「資本化」運作,中國2021年推行《雙減政策》,以限制補教行業,但結果不僅未見效,反催生更多黑市,許多家長出於對子女學業的焦慮,仍舊偷偷讓他們繼續補習。2021年7月24日,中國頒佈《關於進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》(雙減政策),指示境內各機構減少中、小學生
針對國際再保尚未攤回賠款,金管會近日拍板資本計算彈性措施,產險業如果評估再保攤回有收回「可能性」,可在結算上半年RBC(資本適足率)時認列認許資產,緩解增資壓力。產險業私下批評,金管會防疫險檢討報告撇清行政責任,造成再保攤回不確定性增加,就好似街上打小孩、在小巷裡塞糖果,心虛地盡一點道義責任。
「如果沒有回台創業,現在可能已經被瑞信裁員了!」2016年回台投資現改名為健談(7641)公司的健談董事長林鈺軒說到,之前他在國外唸書,後來就留在瑞士信貸工作,後來媽媽一通電話,「她拜拜問過媽祖,媽祖說我適合從事食品業」,後來他就被說服回台工作,投資這家原本幫助小農的「食在舒活」。
為協助「三明治族」家長了解,子女從小到大可能需花費的教育金與資源,保誠人壽連續六年進行「教育金準備大調查」,其中,今年最新調查結果顯示,受訪家長認為平均每位子女所需的教育金高達新台幣459萬元,較去年提高27萬元,創歷年新高。 甚至有超過三成的受訪者認為,每位子女所需要的教育基金達500萬元以上。