爆
高佳菁/核稿編輯OpenAI GPT是企業招募人員的夢想工具,不過,根據《彭博》實測發現,OpenAI GPT3.5在使用虛構姓名,進行履歷排序時存在明顯的種族偏見;其中,非裔美國人相關的姓名在金融分析師和軟體工程師角色中,最不可能被GPT評為最優秀的人選。