安永聯合會計師事務所表示,由於中美貿易戰持續、美國加重限制出口中國晶片、供應鏈斷鏈等因素,使得不少跨國企業將投資從中國轉向越南、印度等國家,兩國均有便利交通、勞動成本便宜優勢,但越南企業所得稅20%,印度是26%至34.93%,加上越南擁有多項投資優惠稅率,對高科技投資專案為5%或7%、特殊優惠投資
因疫情睽違4年再度召開的「第10屆臺印勞工工作層級會議」,今(10)日於印尼峇里島落幕並做出8大結論。勞動部指出,此次最大的突破有二點,1是印尼政府終於通過農業移工的勞動契約,最快9月起,可直接引進印尼農業移工;2是針對來台已滿12年的印尼移工,印尼政府也同意可直接在臺轉任或回臺轉任為中階技術人力,
工業總會今(8日)發表2023年白皮書,以「破浪前行」為題,對當前經貿情勢提出六需戰略目標與八項行動策略。國發會表示,工總多項建言與政府現行施政方向一致,所提建議將納入政策推動重要參據。在產業發展面向,工總建議打造台灣成為「區域運籌中心」。國發會表示,與當前政府加速推動台商回台、協助台商分散出口市場
科技巨頭蘋果會計年度第2季銷售額下降,本季的營收表現也令人大失所望,使蘋果4日股價暴跌4.8%至181.99美元(約台幣5763元),創10個月以來單日最大跌幅,市值一夕間蒸發超過1600億美元(約台幣5.06兆),跌出「3兆美元俱樂部」。
搭上AI(人工智慧)浪潮,加上PC(個人電腦)終端需求有望回溫,PC品牌廠宏碁(2353)對下半年營運抱持審慎樂觀態度,截至上午10點10分,宏碁在今(24)日早盤上漲4.52%,暫報37元。宏碁先前在AMD(超微)執行長蘇姿丰來台前夕宣布,與AMD合作推出全新電競顯卡-Predator BiFro
AI題材帶動散熱族群今日續旺,再有多檔觸漲停,動力-KY(6591)、元山(6275)、力致(3483)亮燈,建準(2421)、泰碩(3338)也漲逾7%,雙鴻(3324)漲逾4%,散熱族群續吹漲風。動力-KY6月營收月減9%,不過受惠NVIDIA主流中階款顯卡RTX 4060上市鋪貨潮,帶動主要客
國內缺工情形嚴重,三三會理事長林伯豐今(19)日針對移工政策提出建言,勞動部表示,自2007年成立「直接聘僱聯合服務中心」,單一服務窗口已協助製造業雇主自行引進近2200名移工,且優秀移工也可申請轉任中階技術人力,不受年限限制。三三會理事長林伯豐今日指出,希望政府開放企業自行聘僱移工,不用經過仲介公
受惠AI商機,散熱風扇大廠建準(2421)今日表示,下半年伺服器需求仍強勁,第2季伺服器營收已達整體營收約35%、現下看第3季AI伺服器訂單也已勝過第2季,是建準重要營運動能,加上車用稍有回溫、筆電進入旺季也有稍稍回溫跡象,建準下半年營運將優於上半年,在產品組合不變前提下、毛利率也會更佳。
經濟部工業局主辦、台灣精品品牌協會(TEBA)執行的《品牌企業減碳永續》研習講座,於7/10(一)舉辦首場CEO班,吸引國內近五十家優質品牌的董事長及總經理熱情參與,包括雃博、興采、東元電機、永光化學等。TEBA理事長、上銀科技總經理蔡惠卿表示,「很高興看到這麼多努力耕耘自有品牌的企業領導人,積極投
5年前美中掀起大規模的貿易戰,帶動全球供應鏈重組,30多年前台灣首批西進淘金的製鞋、紡織及輪胎業等台商,由於中國低勞工成本、低土地成本的優勢不再,早在美中貿易戰開打前就已悄悄地轉戰東南亞佈局,對美中貿易戰抗壓的能力也大幅提高。Nike、adidas、Timberland等全球運動鞋和休閒鞋品牌代工大
勞動部5月起啟動「投資青年就業方案第二期」,其中列為亮點計畫的「大專青年預聘計畫」,經統計,已核定通過149件訓練計畫,已號召49所大專校院、386家企業加入,將提供近3000個重點產業中階以上技術職缺。發展署表示,「大專青年預聘計畫」結合產官學資源,大專校院運用勞動部「補助大專校院辦理就業學程計畫
針對我國缺工窘境,總統蔡英文今表示,政府從「質」與「量」兩大面向上來著手解決,除了設立6間半導體學院及重點產業學院培育本土人才;國際攬才方面,除了設立「Talent TAIWAN」一站式服務中心延攬人才,並規劃未來4年提供1萬個獎學金名額,給承諾留在台灣工作的外國學生,補充我國勞動力。
工具機大廠東台精機(4526)今天(14日)召開股東會,董事長嚴瑞雄表示,工具產業整體景氣估計在今年第4季可逐漸復甦,經濟環境的改善、市場需求回升等可實現預期的接單量,目前在手訂單約50億。另,東台今也全面改選9席董事與4席獨立董事,上屆董事嚴慧真之子黃偉宗也進入董事會,接班梯隊成形。
渣打銀行(Standard Chartered)近日開始於新加坡、倫敦和香港進行裁員,總裁員人數可能超過100人,最終數字尚未確定,這是該行到2024年削減成本逾10億美元(新台幣308億)計畫的一部分。消息人士透露,渣打過去幾週已開始對亞洲中階職能部門裁員,包括人力資源和數位化轉型職位,倫敦金融市
輝達(NVIDIA)成為首家市值破兆美元的晶片大廠,引發外界關注,但有外媒報導指出,許多玩家對於輝達去年推出的新產品感到不滿,甚至還列出4點批評,其中包含價格飆漲、行銷混亂、遊戲性能缺少提升等。晶片大廠輝達(NVIDIA)搭上人工智慧(AI)熱潮,今年股價大漲166.5%,並在5月26日創下389.
記憶體廠華邦電(2344)今召開股東會,董事長焦佑鈞會後受訪指出,上半年包括通膨、升息等影響半導體的負面因素,下半年相對處於較平穩的趨勢,預期第2季觸底,下半年會比上半年好一些, 目前反彈的力道還很弱,好多少還待觀察,但他強調,目前「對下半年沒有特別擔心的地方」。
據TrendForce研究顯示,2022年二手機市場規模為1.67億支,整體市占約11%,銷售最大出海口仍以中國為主,歐洲居次,而新興印度市場近年發展快速,挾帶人口紅利優勢,預估2026年印度二手機銷售有機會追平中國。品牌方面,2022年以蘋果Apple銷售占比45~50%為最高,三星Samsung
國發會主委龔明鑫接受本報《官我什麼事》影音節目專訪時表示,為了解決STEM(科學、科技、工程、數學)相關專業人才短缺問題,除了推動專法在高等教育體系設立國家重點領域研究學院外,為了對焦五加二產業創新、六大核心戰略產業等重點產業人才需求,將促進在地的科技大學跟企業進行合作,設置區域產業人才及技術培育基
數位發展部數位產業署為培育產業AI應用實務人才,今年辦理免費的「企業AI種子團隊培訓營」,藉由培訓課程與AI專題實作,培訓企業內部AI顧問團隊與AI專業實務人才,成為能診斷企業痛點及界定AI問題的企業種子團隊,進而協助企業推動AI文化與數位轉型。
媽媽辛苦了!yes123求職網調查發現,在子女心中,媽媽這個角色平均月薪值得5.1萬起跳,更有逾17%認為值得8萬以上。至於身為子女自認表現如何,平均僅打51.1分,屬於「不及格」。yes123詢問上班族,如果「扮演媽媽」的角色是1份工作,覺得月薪至少需要多少?