聯發科（2454）發表三款最新超高能效晶片組天璣7400、天璣7400X與天璣6400，聯發科表示，天璣7400及天璣7400X為消費者帶來先進遊戲及AI相機技術、天璣6400以實惠的方案提供優異的性能與5G功能，讓高階及主流行動裝置也能擁有卓越體驗，連同旗艦天璣9400與輕旗艦天璣8400，都是聯

為提升工作效率，嘉義縣財政稅務局由財政部財政資訊中心指導，與靜宜大學合作導入AI科技應用，使用Google開源AI模型，僅需外掛AI技術而不汰換公文系統，就能以AI智慧判定將公文分發至各單位，準確率達99.4％，大幅降低分文時間，僅花費不到30萬元，未來將應用到縣府其他機關，節省人力及提升服務效率。

研調機構集邦（TrendForce）今天表示，比較美、中現行人型機器人主要產品技術規格，美國廠商產品因應工廠應用需求，多以負重與續航力見長；中國業者以多元佈署為主軸，致力提升全身與手部自由度，從政策重點、產業優勢到企業佈局，美、中的人形機器人產業如同現行高資本與低成本的AI競賽，兩國各有所長。

吳孟峰／核稿編輯隨著人工智慧對晶片的需求不斷增加，輝達已獲得合約晶片製造商台積電2025年70%以上的先進晶片封裝CoWoS-L產能。業界指出，輝達下一代Blackwell AI晶片的需求強勁，該公司已簽訂台積電2025年70%以上的晶圓基板上晶片（Wafer on Substrate）和矽中介層產

陳麗珠／核稿編輯CNN報導，中國新創公司DeepSeek 上個月震撼科技界，AI平台Hugging Face資深研究員鄧斯托（Lewis Tunstall）說，在不久的將來，我們可能會看到一波像 DeepSeek 一樣進行推理的新模型，矽谷普遍認為AI代理是聊天機器人下一個發展方向；艾倫AI研究所前

承諾制定新規範 阻止資本、技術、知識遭中國等敵對國家利用美國總統川普二十一日簽署國家安全總統備忘錄，下令外國對美投資委員會（CFIUS）「窮盡必要的法律手段」，限制中國企業投資美國科技、關鍵基礎設施、醫療照護、農業、能源、原物料等戰略領域，這是川普政府反制中國的最新行動。

吳孟峰／核稿編輯隨著輝達（NVIDIA）今年實現更大成長，外媒Entrepreneur報導三檔股票可能會從輝達成功中受益匪淺，並具有更大的上漲空間，分別是台積電、博通和Alphabet。輝達是科技領域的領航者，並正競相提供人工智慧所需的組件，以實現大多數投資者所期望的目標。這個原因正是為什麼投資人應

林浥樺／核稿編輯儘管ChatGPT已問世近3年，但外界對於人工智慧（AI）領域的熱度絲毫未減，尤其在就業市場。Google上「AI 工作」（AI jobs）的搜尋量在近幾個月來激增，2025年1月達到了自2023年5月以來的最高水準，不少人擔心自己的職位是否會被更聰明、更高效的AI取代，不過AI創造

受惠AI（人工智慧）發展大爆發，統一FANG+（00757）淨值一路看回不回，強勢表現吸引淨申購流入，截至本月19日，00757規模攀升至450.96億元，創歷史新高，一年增胖186.96%。分析00757近兩年的淨值表現，從2023年AI元年初的33.27元起漲，年底漲到64.61元，一年大漲94

OPPO 今（20）日在新加坡發表全球最輕薄的AI摺疊機Find N5，OPPO海外營銷、銷售和服務總裁張洲川（Billy Zhang）指出，在AI趨勢帶動下，摺疊手機還有很大發展，預期摺疊手機未來3-4年銷售量可以翻2倍。摺疊手機自2019年問世以來，去年第三季首次出現衰退，讓市場擔心摺疊手機未來

OPPO 今（20）日在新加坡發表全球最輕薄的摺疊機Find N5，厚度僅8.93毫米、229克重，挑戰摺疊機霸主三星。OPPO Find N5預計2月28日全球陸續上市，台灣市場是否上市，還在評估中。值得注意的是，OPPO Find N5也企圖搶食蘋果iPhone市場，過去使用Mac與 iPhon

陳麗珠／核稿編輯最新預測顯示，2025年輝達（NVIDIA）將消耗77%的AI用矽晶圓，居所有AI半導體業者之冠，超微（AMD）消耗佔比預料會減少、僅3%。《Toms Hardware》報導，摩根士丹利（Morgan Stanley；大摩）分析顯示，2025年輝達的AI用矽晶圓消耗佔比，將從2024

高佳菁／核稿編輯科技巨頭微軟（Microsoft）週三（19日）發表新晶片，預告要實現量子運算只需要幾年的時間，不用等到數十年，這與Google、IBM（國際商業機器公司）的預測一致，顯示出運算技術的根本性改變，實際上比人們預期的還要快。《路透》報導，量子運算有望達成當今系統需要數百萬年才能完成的運

林浥樺／核稿編輯前Google媒體運營總監伍德（Jenny Wood），在Google工作將近18年之久，在這段期間，她參與了數百次面試與錄取決策，並積累了大量關於職業發展的知識，她最近分享了在面試過程中最嚴重的2個警訊，認為這狀況出現的話，可能會使求職者失去工作機會。