新北市有8座青年創業基地,分布在三重、新店、板橋、五股、土城及新莊區,市議員陳偉杰說,淡水在籍數年底將逾20萬人,也有多間大專院校,卻無一座青創基地,不能因為交通仍在發展中,就忽略當地對於青創空間的需求。市府青年局長邱兆梅表示,會跨局處評估最合適的據點,並持續和在地學校的育成中心合作,提供青創輔導。
友訊科技(2332)今(21)日舉行法說,友訊執行長暨發言人張家瑞指出,受惠4K/8K影音串流、線上遊戲和社群媒體的普及,加之以生成式AI技術的快速發展,全球網際網路流量將呈兩位數增長,為網路基礎設備帶來龐大需求,預期將帶動交換器、無線路由器、寬頻及行動路由器成長。
郭顏慧/核稿編輯全球爆發「源源不絕裁員潮」,許多企業陸續發布裁員消息,全球最大零售商「沃爾瑪」(Walmart)週二也宣布裁員消息,據指將有數百個企業職位被裁撤,且大多數遠端員工也將被要求搬回辦公室工作。沃爾瑪是美國的跨國零售企業,每年公布全球最大500家公司的美國《財星》雜誌(Fortune),已
國銀海外分行賺很大!根據金管會統計,2023年全年海外分行的稅前盈餘首度突破500億,達540.39億元,創下歷年獲利最旺的一年;其中,國銀海外分行獲利前四大依序為中信銀、玉山銀、北富銀及兆豐銀,合計吃下整體海外分行獲利的6成。海外分行獲利史上首度破500億
金管會今天公布我國銀行海外分支機構(含子行、分行)獲利情況。就整體海外來看,2023年全年稅前盈餘合計為772億元,創歷年最高;其次,就政府積極開拓的市場-新南向國家,去年也獲利192.2億元,同樣也創歷年最高,其中,「新南向獲利王」為新加坡,大賺88.6億元,是中國去年獲利的1.53倍。
英國《衛報》17日報導,英國衛生安全局(UKHSA)和倫敦國王學院研究的研究人員檢視1930篇有關在家工作的論文後,發現在家工作可以為人們帶來吃得更健康、壓力更小、血壓也更低等優點;也有欠缺社交及錯失晉升機會等缺點。據報導,該研究的作者之一、倫敦國王學院的身心醫學教授格林伯格(Neil Greenb
陳麗珠/核稿編輯日本出入境管理部門週五(2日)表示,日本鎖定能遠距工作的外國高技術人員、科技業工程師等,推出新簽證-「數位遊牧民族」,使其得以在日本境內居留長達6個月,旨在促進國內消費、吸引人才。「數位遊牧民族」(Digital Nomad)指的是,不受工作的地點與時間限制,能透過網路遠端工作,維持
訊連科技(5203)今日表示,旗下AI人臉辨識產品FaceMe,整合韓國上市門禁機大廠UNIONCOMMUNITY的身份驗證解決方案Ubio-ezPass中,目前已成功導入韓國大型金融機構,並正在擴展到其他需要通過雙因子驗證的保險公司、證券公司。
《日經亞洲》(Nikkei Asia)26日報導,日本在經歷新冠疫情之後,遠距辦公變得普遍,員工也一直擁抱這種靈活性,但也不少人陷入孤獨和壓力,或感到創造力逐漸枯竭。有些新創公司為此「開藥方」,訂下只要進辦公室工作,或和同僚一起出去吃午餐,就能獲得獎金的新制度。
黑石集團(Blackstone)執行長史瓦茲曼(Steve Schwarzman)在阿拉伯舉行的未來投資倡議峰會上表示,疫情期間各公司推動遠距工作,導致美國商辦大樓空置率飆升,一旦租約到期,各公司恐怕將減少辦公空間,商業不動產前景黯淡。綜合外媒報導,史瓦茲曼指出,美國辦公大樓閒置是武漢肺炎(新型冠狀
美國聯邦調查局(FBI)和司法部官員表示,數以千計與美國公司簽約的資訊科技(IT)人員多年來將數百萬美元的薪水秘密轉到北韓,供北韓彈道飛彈計畫所用。美聯社報導,美國司法部昨天表示,北韓派遣或談好的IT人員在聖路易市(St. Louis)和美國其他地方的公司從事遠距工作,他們都以假身分獲得工作。FBI
日本東京JR山手線由於信號故障,今天(24日)從首班車開始全面停駛,直到上午9時才恢復營運,但僅投入部分列車因此運量較低,不少通勤族到車站後得知消息當場傻眼,慌忙用手機查詢轉乘路線。據《NHK》報導,JR東日本表示,東京品川區大崎車站的信號裝置,於今天凌晨2時30分許發生故障,導致山手線所有列車受到
統計處今日發布產業經濟統計簡訊指出,我國電力消費近5年來平均每年成長1.2%,但去年由於全球終端需求疲軟,廠商調整庫存,加上防疫鬆綁後遠距需求降低,整體用電量年減1.3%,今年延續態勢,製造業調整庫存、減產因應,國內今年前5月用電量年減2.9%。
Fed先開槍 認商業不動產有系統性風險全球剛經歷完銀行業危機,已有許多人開始擔憂,下個未爆彈可能是美國商業地產,就連金融界多位大佬也紛紛示警,1場風暴正在醞釀,究竟美國商業地產現在的情況是如何?是否真的存在危機?美國聯準會(Fed)於每年5月、11月都會固定發佈金融穩定報告(Financial St
過去因為新冠肺炎讓許多企業實施遠距上班,不過隨著疫情逐漸趨緩,許多歐美企業紛紛召回員工回辦公室上班,而Google早已提出此混合工作模式,但多數員工並未落實,因此宣布會將此出勤率納入考績。外媒報導,Google去年4月就已實施混合工作政策,但許多員工並未達到這個標準,因此人力資源總監Fiona Ci
疫情下許多企業實施遠距工作,勞動部完成國內第一份疫情時期遠距辦公的研究報告,結果發現,僅15%認為遠距工作感受很棒,4成以上受訪者還是偏好實體辦公;且女性工作心理負荷,在遠距期間工作家庭衝突得分較高。勞動及職業安全衛生研究所(勞安所),為瞭解居家遠距工作對職場主管及員工身心健康的影響,進行「居家遠距
後疫情時代,隨著遠距居家上班的需求熱潮逐漸放緩,企業過往實施的混合辦公模式已恢復正常,使得今年個人電腦PC市場的全球出貨量,呈現大幅衰退的態勢......
面板雙虎之一的友達(2409)今天宣布啟動2023年徵才計畫,聚焦「3大創新人才」,並將與子公司達擎於3月起,陸續進行一系列校園徵才活動 ,4月底前取得友達預聘書的學子,可獲得10萬元早鳥獎金,還有機會獲得最高20萬元簽約獎金。友達近年推動「雙軸轉型」策略,持續精進顯示技術,提升附加價值, 更攜手旗
近期企業資安問題甚囂塵上,資訊軟體服務商精誠資訊(6214)今日宣布,代理全球網路與端點安全領導品牌Sophos全系列產品,將與旗下資安服務子公司智慧資安科技合作,提供企業客戶更強大的資安防護。精誠說明,旗下的智慧資安熟悉政府、金融、醫療與科技製造業資安需求,可提供事前預防、事中偵測與事後應處的全方
武漢肺炎爆發來,許多企業皆採居家辦公,但隨著疫情減緩,許多企業陸續取消居家辦公,重返辦公室,雖然精神生活的辦公室政策幫助花旗留下了人才,但近日花旗對居家辦公偷懶員工發出警訊,花旗集團首席執行長范潔恩(Jane Fraser)表示,不介意員工居家辦公,前提是要保證工作效率,否則員工可能會被叫回辦公室。