1.台股週二(25日)指數開盤跌118.55點,以2萬2695.15點開出,雖然金融與傳產逆揚,不過,在台積電(2330)、聯發科(2454)領電子股下殺,指數開低走低,跌逾300點,指數下探2萬2503點。不過,在買盤多波進場點火,指數一路墊高,在電子股陸續回神,尾盤更在台積電、鴻海(2317)擺
NB品牌大廠華碩(2357)晚間公告,公司部分資訊系統因參數設定問題,疑似部份產品相關資料揭露。華碩公告指出,根據內部掌握組態錯誤主機,立即檢視相關存取日誌與清查可能揭露之資料內容,將持續強化內部資安管控宣導並落實供應商安全要求。華碩強調,公司將持續落實供應商管理與組態管理審查,亦同步審視
吳孟峰/核稿編輯輝達傳平衡供應鏈方面遇到困難,有報告指出輝達Blackwell產品引起廣泛關注,各大科技公司都爭取更新架構,有鑑於此,輝達目前已聯繫供應商,要求他們提高產能,其中,台灣的京元電和日月光都接獲大單。輝達尋求將供應擴展到新的供應商,其中最主要的還是找向台灣公司。京元電和日月光目前正處於測
高佳菁/核稿編輯晶片設計公司安謀(Arm)執行長哈斯 (Rene Haas) 表示,人工智慧(AI)將改變人們的生活,但現在分析師還不太清楚AI整體發展的速度有多快。《雅虎財經》報導,哈斯表示,AI將在生產力方面確實改變人們的生活,無論是可以全自動化的客服中心、醫療服務,或是可以將癌症藥物研究從10
網路設備製造商建漢科技今日(25)召開股東會,建漢科技董事長李廣益在股東會上報告指出,經過這1年多的調整後,仍將面對許多來自內外部的挑戰,但在研發、業務、生產製造上有新的嶄獲與突破,力求在2024年達到營收及獲利雙成長,繳出亮眼的成績單。李廣益指出,在研發與業務方面,全力投入新產品線研發,以補強過往
吳孟峰/核稿編輯三星已經透露要進軍GPU產業,引發與產業巨頭輝達正面競爭的猜測。三星有意製造GPU的消息出現在其2023財年公司治理報告中,該報告記錄2024年3月19日召開的管理委員會會議,會上批准了「投資GPU業務」。不過,具體投資細節尚未對外公布。
陳麗珠/核稿編輯外媒報導,由於輝達執行長黃仁勳嚴格控制晶片分配和安裝方式,惹惱微軟。最後輝達同意讓步,讓微軟設計自己的伺服器架構。科技新聞網站《The Information》報導,黃仁勳先前曾表示,公司會在供應有限的時候,決定晶片分配方式,防止企業囤積。不過,輝達後來延伸到連企業資料中心要如何安裝
1.費半指數週四大跌2.69%,台股21日在台積電開盤大跌20元,及鴻海、聯發科等權值股全面開低下,指數開盤跳空跌212.2點,以23193.9點開出,在電子領軍下殺,金融亦拉回,指數一度觸及23151點,所幸在塑化、水泥、食品等傳產逆揚,加上台積電等權值股跌勢收斂,終場指數跌152.71點,收23
在AI浪潮帶動下,國內IC設計龍頭聯發科(2454)對於今年展望充滿信心,股價近期頻創新高。聯發科董事長蔡明介表示,5G/6G、AI和車用是重要發展方向,未來10年機會很大;其中5G朝6G前進,從技術到產品,聯發科未來3年、5年、10年都在積極進行相關計畫中,到處充滿機會。
視技術成熟度、大眾需求 分階段導入中央銀行委託台灣經濟研究院辦理台灣發行CBDC(數位新台幣)問卷調查已完成,接下來將展開廣泛溝通的第二期程工作,包括召開公聽會或說明會、論壇,並精進平台設計、研議法律架構,之後才會評估推行試點計畫;若未來決定推行CBDC,將分階段導入,同時考量偏遠地區或弱勢族群現金
為促進壽險業投入公共建設,活絡我國經濟發展,金管會擬定兩大策略,一是修法開放REITs(不動產投資信託)採基金架構發行,並納入公共投資;二是採取差異化管理、研擬訂定「努力指標」,若壽險業積極投入公共建設,未來接軌「台版ICS」制度,可拉長適用較低的風險係數。
「亞洲資產管理中心」是金管會新任主委彭金隆的施政重點,他21日表示,要成就「資產管理中心」,就是要有「人」、「資金」及「機構單位」。金管會目前正規劃,在台灣創設「具體」的境外金融中心,也就是「升級版」的OBU,並研議鬆綁更多商品限制,包括:銀行金融商品的質借範圍及限額,保費融資或保單質借等。
國際晶圓代工大廠開闢新賽道,包括台積電(2330)、南韓三星、美國英特爾皆聚焦面板級扇出型封裝(FOPLP),點亮LED設備供應商營運動能,其中,東捷(8064)昨買盤力挺下股價強攻漲停,終場收在46.35元,創16年來新高紀錄,成交量逾3.7萬張。東捷股價自今年1月下旬約19元起漲,5個月來大漲逾
電源供應器大廠台達電(2308)次世代車用電源佈局邁開步伐,營運團隊今天宣布攜手德州儀器(TI)成立創新聯合實驗室,同時,集團也向旗下設於德國的車用高壓混合式零組件企業TB&C增資1230萬歐元(約新台幣4.2億元),鎖定次世代電動車的關鍵電源架構。
宏達電前宏達電財務長沈道邦因個人生涯規劃離職,宏達電內部擢升資深處長饒佩珍為會計主管、資深處長曾慧美爲財務主管,即日起生效。宏達電指出,在此感謝沈道邦過去幾年來的貢獻與付出、並誠摯祝福他。沈道邦2016年6月加入宏達電,擔任財務長暨發言人一職,達8年。
統一超商(2912)搶才,今年宣佈架構青銀跨世代創新招募管道,儲備幹部在培訓期學士年薪68萬元起、碩士年薪78萬元起,後續依績效調薪加上相關福利搭配,年薪挑戰百萬元。統一超商表示,公司正架構青銀跨世代創新招募管道,針對年輕族群及樂齡夥伴各有不同的培育活化方向,並進一步串聯內部人力互助平台,以「留心留
AI成為熱門科技話題,在台灣職場實際應用程度如何?微軟近期發布的報告指出,台灣有超過8成的知識型工作者積極使用生成式AI輔助日常工作,而有84%的企業領導人表示,更有可能僱用具有AI技能但經驗不足的候選人,而非沒有AI技能卻更有經驗的候選人。
台灣大今(19)日宣布,與輝達(NVIDIA)宣布深化夥伴關係,不僅共同合作的「GeForce NOW雲端遊戲服務」,將在下半年升級全新服務主機,雙方更將合力推出最新的繪圖運算傳遞網路服務(GDN; Graphics Delivery Network)。
高佳菁/核稿編輯三星電子(Samsung Electronics)宣布將投資圖形處理單元 (GPU) 領域,此消息引發市場聯想,三星是否要與GPU產業巨頭輝達 (NVIDIA) 正面競爭。業界認為,此投資案可望增強三星在GPU領域的競爭力。
林浥樺/核稿編輯人工智慧(AI)無疑是人類未來重點發展科技之一,至少在最近半年期間,半導體、個人電腦(PC)和行動電話產業都在嘗試,要把更多的AI運算從雲端推向邊緣裝置。美國銀行全球研究(BofA Global Research)分析師阿亞(Vivek Arya)最新研究報告指出,邊緣AI趨勢有2大