上任尚未滿月,新官上任三把火。新任勞動部長何佩珊明確表態不打算開放服務業外籍移工,飯店旅宿業期待已久的引進外籍移工,宣告胎死腹中。後疫情時代,觀光客回流,從業人員卻沒有同步重返工作崗位,飯店旅宿業深受缺工之苦。根據交通部觀光署《開放旅宿產業移工來臺效益與衝擊影響》報告,全台飯店旅宿業者缺工八千人,房
台中捷運日前發生隨機砍殺事件,乘客群起抵抗才未造成重大傷亡,受傷較重的呂姓高中生及「馬尾男」康復出院,鏡頭下揭露的刀疤傷痕,令人觸目驚心,當時若非「馬尾男」帶頭反抗,奪下刀械,後果難以想像,呂父更提出中捷車廂應配置防禦設施及愛心工作隊,並將籌募二百萬元投入安全維護以綿密社會安全網。
一九五○年代,胡適先生留在對岸的兒子發表對胡適的批判文章,胡適先生受訪時回應:「比言論自由更基本的自由是沉默的自由,中國人連沉默的自由都沒有,我的兒子做的是一個最好的證明。」江南的蔣經國傳也曾記載,當蔣在蘇聯留學時,亦曾於中俄交惡之際在報刊發表詆毀父親的公開信。當今日再檢視這些過往事件,一般人應該不
一個月前辭職的前美國聯邦眾議院美中戰略競爭特別委員會主席蓋拉格,以強烈挺台抗中立場著稱,中國外交部沒有因為他離開國會而善罷甘休,宣布對其「干涉中國內政、侵犯中方利益」言行實施制裁:不准他入境中國、凍結其在中國財產、禁止中國任何組織或個人跟他進行交易或合作。
一、中國的房地產與消費市場概述深陷債務危機的中國大型房企碧桂園自2023年發生美元債券違約後就面臨嚴重的財務壓力,根據媒體報導2024年第一季碧桂園房屋銷售數字較去年同比暴跌了約81%,導致公司現金流出現大的缺口。另一家總部位於深圳的房企萬科去年淨利潤也跌了46%,創下公司自1991年上市以來的最大
洪財隆/公平會委員國際貨幣基金(IMF)旗下刊物《金融與發展》最近有一篇文章,介紹包容式成長(inclusive growth)的幾個重要特徵,談到各國政府在面對經濟成長和分配議題的時候,不外有三種態度,頗值得參考。問題雖然古老,但「念念不忘,必有迴響」,也許有助於尋求創意解方。
健保近期最熱門話題,是立委們擬提案修正健保法,將總額支付制度由「上限制」改為「目標制」,以保障點值一點一元。對此,個人有三點看法。第一、保障點值須有配套。對健保運作稍有了解者,對改成目標制的直覺是「不可行,但不好說」,倒不是接受點值每況愈下的慘狀,而是健保總額預算採取「浮動點值」,本是「避免醫療過度
香港在疫情期間「內地化」,「新香港人」洗就業市場,如今景況比「殖民地」時代還慘。影響所及,外資企業紛紛打退堂鼓,西方媒體也見不好就收,以免「人質陷阱」。「自由亞洲電台」、「華爾街日報」,更多跨國企業、員工,三十六計,走為上策。一九九七之前,北京打包票:五十年不變,馬照跑,舞照跳,股照炒。但中南海終究
對於剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人,前往業界工作通常是腦中蹦出的第一個念頭。不過企業ESG的推動力通常是為了遵守政府的法令規定,在《具備這三個能力,你可以敲1,800家企業的門》我們談到這些滿腔熱血、充滿理想與抱負的新鮮人容易在飽受人際關係與職場政治的壓力下而陣亡。所以,我們可以把視角拉
貴報四月廿八日刊登「孩子!資源班裡沒有問題兒童」,文中提到「許多國家透過反歧視法的規定,…我國雖無此類律法…」,文意不夠精準,必須澄清。因我國固然沒有反歧視歧視言語或行為的「專法」,卻有一些反歧視言語或行為的規定,分散於不同法律。二○一六年發生洪姓女士辱罵老榮民事件,國民黨主席指示立法院黨團制定「反
二月底,陽明交大校長林奇宏稱「二二八是政治提款機」之謬論傷害了不少政治受難者家屬;如今四月底,校方高層勾結財團而意圖在有近三百年歷史的客家文資「六張犁古蹟群」的客家文化學院校地內興建大型商辦大樓,對於本就瀕危的客家本土文資保存又是一記重傷。
在秦始皇那個年代,靠的是軍事實力和政治強人推動「車同軌,書同文」,兩千多年後的今天,全世界靠的是ISO國際標準,制定全世界工商業國際標準達成車同軌、書同文。企業常用的ISO國際標準有兩種,一種是規範自身營運韌性相關的管理標準,例如ISO 14001環境管理標準;另一種是規範揭露營運特定資訊的要求準則
面對全球化的商業環境和地緣政治的變化,台灣封測巨擘京元電近日宣布將於今年第三季前出售其在中國蘇州的子公司京隆科技全數股權,這一決策不僅反映了當前國際科技戰的影響,也揭示了半導體行業內部競爭與合作的新動向。京元電此次撤回,並非孤立事件。根據最新資料,近年來,由於美國對中國半導體產業的科技限制及貿易實體
四二八是國際工殤日,台灣每年紀念;近20年來雖然職安衛相關經費增加,但去年死亡數超過三百,死亡率仍是先進國家10倍,更何況還有未計入的黑數(未加保或是雇主或是其他不適用行業),顯然工安仍需持續更用力改善。勞動部需要嚴肅面對,提出具說服力的有效方案。安全健康應該是勞動部最優先業務,有安全健康,後續的就
花蓮強震不只造成災情,更將中國「無孔不入的滲透」給震出檯面,有網友發現,自己家中監視器錄到的地震畫面,竟出現在中國的社交平台,原因可能出在監視器是中國製造,真叫人不寒而慄。中國透過各種社交平台、通訊、資安設備,廣泛蒐集資料、侵害隱私安全,影響資安的狀況不勝枚舉。美國《財富》雜誌報導指出,多名TikT
準副總統蕭美琴帶回駐美期間自用酒品申請免查驗公文流出,在野黨見獵心喜窮追猛打。外交機密文件接二連三外洩,究竟是駭客入侵或者內神通外鬼?牽涉國安與資安敏感神經,在前案尚未調查水落石出前,再出現外交機密文件在網路上公開兜售,且刻意挑選在新舊政府交接時期,洩密者行事囂張,挑釁意味濃厚。
在當今數位化快速發展的時代,社交媒體應用如同雙刃劍,既提供了前所未有的連結方式,也帶來了前所未有的隱私與安全風險。最近,TikTok這個全球青少年最愛的社交媒體平台,再次成為國際關注的焦點。這不僅僅是因為它帶來的文化現象,而是它背後潛在的數據安全問題,這直接觸及了數百萬用戶的個人隱私。
作為長期研究和推廣原住民教育的實務工作者,我深感傳統文化的保存不僅是文化工作,更是族群對話和理解的重要橋樑。在過去的二十年裡,我見證了無數文化傳統技能和知識面臨被遺忘的風險。因此,我們應當以更細膩和包容的視角來探討如何在現代社會中保護這些珍貴的文化資產。
上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業ESG越來越重視,公司要額外做很多工作,有工作就有職缺,這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作:企業內的永續人員。這裡我們所談的企業,並不著重再生能源、再生資源、有機這種「天然」的綠色企業,而是需要做綠色轉型的一般企業。
0403大地震,再一次重創台灣,但台灣無論是水電交通電信等基礎設施,卻幾乎維持正常運轉的狀態,這是前無古人後無來者的奇蹟,更令世界為之讚嘆,台灣到底是如何做到的?大地震後,管線與設備不可能毫髮無損,常常必須經過一段時日後才能找出病因,如同人生病看醫師,往往不能一次就藥到病除,但藍白勢力卻運用政治勢力