李遠哲在受訪中表態,非常認同童子賢的觀點:「雖然核電有缺點,但核能帶來的災害,跟全人類滅絕是絕對不能相比。面對核能的研究,如何設立跟運用核電廠,我覺得這樣的大方向是對的。」我完全不能認同李遠哲的話,台灣在全球氣候暖化的污染中所佔的比例並不算高。根據維基百科的數據,台灣的二氧化碳排放量在2020年約為
近年來雲林發展迅速,成功蛻變轉型。且雲林縣政府不管是在各項考核頻頻獲獎外,施政滿意度更名列全台前茅。優異表現已有目共睹,無需贅述。不過,日前雲林縣議員張庭綺卻砲轟張麗善縣長多次出國,不顧縣政。然而,議員問政雖為其權利與義務,但無的放矢的批評實在大可不必。且更重要的是,狹隘的世界觀與國際觀只會阻礙雲林
退輔會承蒙上屆立法院將「穩定就業津貼」入法,6月28日公告「促進退除役官兵穩定就業津貼發給辦法」。此一政策推動六年餘,成效斐然。推介就業人數從105年5千5百餘人,至112年增加至1萬餘人,成長近一倍;穩定就業人數(3個月未離職)從105年2千5百餘人,至112年增加至8千5百餘人,成長2.4倍。
拜讀貴版陳宏煇「公務員考績可比照志願役規定」,該文認為公務員考績可比照志願役軍人,除特優、優等及甲上有比例限制外,甲等及甲等以下不限制比率,只要沒犯大錯,考績至少甲等,人人都可領到一個月考績獎金。過去公務員考績因無「乙等必須逾百分之廿五」的條款,導致考乙的比例微乎其微,公務員抱著只要不犯大過錯,考績
拜讀貴版《自由開講》「搏命員警考績乙等,看出公務人員考核制度的荒謬」一文,深有同感。筆者從軍校畢業開始任官,未曾記過或申誡,因此考績年年甲等以上,每年都能領到一個月的考績獎金,因為按《國軍志願役軍官士官及志願士兵考績作業規定》,除「特優」、「優等」和「甲上」有比率限制,甲等及甲等以下是沒有比率限制的
雲林有位頭部受傷還搏命保護所長的警員,年度考績卻得到乙等。議員在議會質詢為他抱不平,警察局長說應該是過程有疏忽。局長不敢說出事實真相,因為公務人員目前的考核制度,奉行所謂的「25%」考乙的陋規,不僅無法增進工作績效,甚至還成為打擊士氣的考績「大風吹」。
台灣文化古蹟傳承交流,能否用KPI等量化數據來考核?「蔡瑞月舞蹈研究社」會發出求救聲,很大原因在於台北市政府不斷扭曲文資法原初精神,持續的自我中心硬幹!台北市市定古蹟蔡瑞月舞蹈研究社,與北市的合約六月即將到期,北市將以公開招標方式古蹟委外經營,但蔡瑞月文化基金會行文給北市,應落實文資法中,相互無償、
貴報刊載導司法學院52期第1名結業的士林地院李法官,11日深夜墜樓身亡,李法官墜樓前有傳訊息給妻子,內容大約是表達工作壓力大,並與妻子道別等。年輕輕的優秀法官這樣就走了,實在沒有道理。法官協會12日發表聲明,除表達慰問之意,另要求司法院 「在一個月內提出減輕法官工作負擔的具體措施,例如限量分案、放寬