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國防部軍事情報局接連爆發局本部遭搜索丶軍官涉偽造假情報詐領獎金一審判刑等弊端,為了加強軍紀丶防堵弊端再次發生等考量,軍情局做了一項大膽的決定,將沿用數十年之久的情報人員「單線領導」制度,改為「團體協作」機制,軍情局希望藉由打破傳統軍事情報作業做法,達到防止弊端及兼顧工作積效的目的。