外送平台Uber Eats自6月1日起,提供該平台外送員第三人責任險保障,但其他業者至今未有進展,勞動部職安署因此在今(10)日邀集需要投保的平台業者「喝咖啡」,要求全面落實「第三人責任保障」。職安署指出,今日出席的平台業者,包括優食台灣(Uber Eats)、富胖達( foodpanda)、小蜂鳥
主計總處今公布1-5月經常性薪資年增2.46%、增幅為近6年同期次高,總薪資年增3.88%、增幅為近10年同期最大;剔除物價因素後,前5月實質經常性薪資年增0.22%、為近3年同期首度正成長,實質總薪資年增1.6%、增幅為近7年同期次大。根據主計總處調查,5月底工業及服務業全體受僱員工842.9萬人
代工大廠金寶(2312)今天成立永續ESG夥伴聯盟,總經理陳威昌表示,由於全球氣候變遷帶來挑戰,國際品牌商對供應鏈的要求日益嚴格,這些要求不僅限於溫室氣體減量,還涵蓋再生能源使用、員工福利、社區貢獻及人權等多元指標,金寶會努力將全球經濟不穩定所帶來的影響降至最低。
歐祥義/核稿編輯外媒報導,作為全球重組的一部分,知名電器品牌「戴森(Dyson)」將在英國裁員1000人,佔英國員工總數的29%。綜合媒體報導, 戴森週二(9日)宣布將裁員1000人,本次裁員計畫主要針對英國總部,對象包含高階管理幹部與一般員工,所有部門都將受影響。
振宇五金(2947)公布6月合併營收達1億8058萬元,較去年同期成長11.04%,創下同期新高。累計1至6月合併營收達10億3907萬元,較去年同期成長10.30%,營收成長的動能主要來自於新展店的效益。振宇五金表示,將積極推動展店計劃,繼屏東潮州店開幕後,將於8月3日開設台中太平長億店,總店數達
歐祥義/核稿編輯由於勞資談判嚴重分歧,南韓科技大廠三星電子(Samsung )規模最大工會「全國三星電子工會(NSEU)」,8日起發動3天罷工。《路透》最新報導,約有6500名工人參加了罷工,工會10日最新宣布,將持續無期限罷工。此消息引發網友討論,有網友表示,難怪台積電(2330)創辦人張忠謀反對
林浥樺/核稿編輯中國金融圈近來屢屢傳出限薪、降薪、退薪等狀況,不斷引發市場熱議,中國多間銀行更是「反向討薪」,將發給員工的績效獎金追回,規模攀升至歷史新高。光是2023年,中國就有11家上市銀行在年報中透露反向討薪數據,統計出累計金額已近1億元人民幣(約4.52億元新台幣),招商銀行更是其中的「討薪
吳孟峰/核稿編輯台積電在日本熊本設廠,除帶動當地半導體復甦,也刺激熊本的奢華品市場消費,當地的百貨商店已準備好優質葡萄酒和名牌包,迎接晶片業高階主管和家庭的消費力。熊本的鶴屋百貨商店(Tsuruya Department )增加奢侈品產品,包括優質葡萄酒和名牌包袋,以吸引高消費遊客和未來進駐的企業主
中國經濟成長持續放緩,就業問題日趨嚴峻。香港《南華早報》調查發現,去年中國二十三家龍頭企業有逾半裁員,其餘則削減員工相關費用以控制成本;此外,中國官方數據顯示,有二億人口「靈活就業」,約占總勞動人口的二十三%,且蔓延至所有產業與領域,已成為勞動市場新常態。
吳孟峰/核稿編輯SK海力士在高頻寬記憶體領域超越三星,近來大力展開招募人才措施,對此,三星已經提高警覺,慎防SK海力士挖走頂尖晶片工程師。儘管三星試圖透過其HBM3E產品進行反擊,但SK海力士仍全力推進進一步主導該行業的計劃。為此,公司正在大舉招募48個與HBM相關的新職位,這將使三星處於高度戒備狀
中國信託銀行2009年成立新加坡分行,今年慶祝成立15週年,中信銀指出,新加坡受惠於供應鏈調整,全球及臺商企業增加東南亞投資,以新加坡做為境外資金管理中心,中信銀新加坡分行已是新加坡最大臺資銀行。中信金控總經理陳佳文表示,新加坡分行開業時正處於世界金融海嘯的逆風環境,當年中國信託金控創辦人辜濓松親臨
吳孟峰/核稿編輯美國科技公司微軟因公司資安考量,下令在中國地區的員工自9月起處理公務時僅能使用iPhone工作,等同於不允許在公司內使用Android設備,隨後,微軟也向媒體表示,將提供中國地區及香港的員工iPhone 15作為公務用手機,以避免工作資料被竊取。
星展銀行(台灣)致力打造以人為本的企業文化,持續投入資源於人才培育與優化職場環境,榮獲多項人力資源大獎,包括連續第七年被《HR Asia》評選為「亞洲最佳企業雇主獎」,同時首度獲得「多元、平等和包容獎」,並在104人力銀行首屆「雇主品牌大賞」中榮獲「品牌獎」,肯定星展銀行(台灣)在員工價值與企業文化
人工智慧的熱潮與快速成長的新創公司也救不了舊金山房地產下滑,報導指出,舊金山辦公室空置率第2季達再創新高,而租金價格跌至2015年以來的最低水準。CNBC報導,商業房地產公司Cushman & Wakefield週一(8日)發佈的報告顯示,第2季舊金山辦公室空置率達到34.5%,不僅高於第1季33.
陳麗珠/核稿編輯中國社交媒體「小紅書」近期被爆裁員30%,業界人士還透露,目前該平台對入職年齡有嚴格要求,超過32歲的求職者恐怕很難獲得工作機會。根據鳳凰科技報導,中國小紅書近日啟動新一輪裁員計畫,公司內部正在進行人員盤點,還未正式發佈相關人事通知。
吳孟峰/核稿編輯根據日本廣播公司(NHK)報導,台積電進駐熊本縣菊陽町工廠營運公司「JASM」除在2023年春季聘用125名新鮮人外,今年春季也有256人加入公司。2025年春季更將錄取超過600名新鮮人,達到今年的兩倍以上,包括預計錄取100人以上的高中畢業生,其他則從大學、研究所及高等專門學校畢
吳孟峰/核稿編輯據報導,美國科技公司微軟下令,為公司資安考量,在中國地區的員工自9月起僅能使用iPhone工作,這等於不允許在公司內使用Android設備。彭博報導,微軟要求中國地區的員工在公司「登入工作用電腦或手機」時,只能透過蘋果的裝置確認身分後登入;外媒認為該措施是微軟安全未來倡議(Secur
三星電子旗下最大工會「全國三星電子工會」(NSEU)8日展開為期3天大罷工,6540位工會成員參與活動,要求加薪與採用公平的獎金標準。該工會指出,半導體生產將因罷工中斷,損失可能集中在8吋晶圓的生產上。日本經濟新聞報導,NSEU領導人指出,隨著數千名工會成員加入第1天的罷工,8吋晶圓的產線當日早上「
在中國股市低迷、金融業聲譽下滑、中國當局升高對該產業審查之際,上海交通大學上海高級金融學院副院長兼會計學教授李峰6日在畢業典禮上敦促學生不要「以從事金融業為恥」,他的演說引發關注。南華早報報導,李峰說,儘管中國當局大力發展新質生產力,但金融對中國經濟的實力仍至關重要,畢業生應該為在金融業工作「深感自
數千名工會成員參與 昨上午產線「已出問題」三星電子旗下最大工會「全國三星電子工會」(NSEU)昨展開為期三天大罷工,六五四○位工會成員參與,要求加薪與採用公平的獎金標準。工會指出,半導體生產將因罷工中斷,損失可能集中於八吋晶圓的生產。《日經新聞》報導,NSEU領導人指出,隨著數千名成員加入首日罷工,