吳孟峰/核稿編輯三星電子將使用2奈米製程為日本Preferred Networks代工生產人工智慧晶片,預計將推動與台積電爭奪人工智慧晶片訂單的競爭中取得進展。Preferred Networks之前的代工夥伴是台積電。Preferred Networks是一家成立於2014年的日本人工智慧公司,專
星展銀行(台灣)致力打造以人為本的企業文化,持續投入資源於人才培育與優化職場環境,榮獲多項人力資源大獎,包括連續第七年被《HR Asia》評選為「亞洲最佳企業雇主獎」,同時首度獲得「多元、平等和包容獎」,並在104人力銀行首屆「雇主品牌大賞」中榮獲「品牌獎」,肯定星展銀行(台灣)在員工價值與企業文化
陳麗珠/核稿編輯2024年中國高校畢業生達1179萬,創新高,人力資源公司調查顯示,僅48%的畢業生獲得非正式錄取通知,就業形勢嚴峻,連中國主要經濟引擎-深圳也熄火,今年第1季新登記失業居民年增40%。為解決失業問題,中國祭出零就業家庭「動態清零」,避免全家都失業,生活陷入困境,引發社會動盪。中國網
外貿協會繼去年在印度孟買舉辦「台灣形象展」後,今年是暌違五年,展會再度回到印度首都新德里,並攜手經濟部國際貿易署率一二○家台灣企業參展。貿協董事長黃志芳表示,在台廠發揮AI實力下,可望創造七五○○萬美元(約二十四億台幣)商機。黃志芳指出,印度自二○一八年以來,在全球製造業中崛起,成為熱門的區域製造中
陳麗珠/核稿編輯一樣都是工程師,只要職稱加上「AI」,「薪」情大不同。根據薪資數據網站Levels.fyi資料,截至2024年4月,美國AI工程師平均年薪近30萬美元(約新台幣973萬元),其他軟體技術工程師則比AI工程師少約10萬美元(約新台幣324萬元)。
國泰金控(2882)創新求變,與國泰世華銀行一同榮獲國際大獎肯定。國際財經媒體《亞洲銀行與財金》雜誌(Asian Banking & Finance)日前於新加坡舉辦的頒獎典禮上,國泰金控與國泰世華囊括八項大獎,包含「台灣AI驅動分析獎」、「台灣年度最佳數位服務創新獎」、「台灣年度最佳現金管理銀行」
新竹縣峨眉鄉峨眉國中、峨眉國小、富興國小三所學校,昨(6)日首次結合社區舉辦峨眉地方學聯合成果展,台積電資深副總經理何麗梅與另一半、也是在地的天使教堂基金會董事長劉淙漢特地前往參加,以實際行動支持偏鄉教育。何麗梅與先生昨不僅購買學生分組設計包裝的赤柯山雙油禮盒,還參觀學生職業創客規劃構想,她直呼「非
台北富邦銀行2024年「小富翁理財營」今日登場。根據北富銀統計,至今年5月底,北富銀小富翁帳戶已累積29.5萬戶,總資產1361億元,平均每位小富翁資產46萬元。北富銀「小富翁理財營」1998年開辦,至今年已邁入第26年,培育超過7600名小富翁。
中國電動車傾銷 日本車廠陷苦戰歐祥義/核稿編輯中國汽車市場近來高速發展,尤其電動車產業,國內市場廠商林立、競爭激烈,車企為求活下去無所不用其極,使在中國發展的海外汽車廠商叫苦連天,不是減產就是考慮賣廠、退出中國市場。而這場鬥爭,這場鬥爭不只在中國境內,甚至還蔓延到海外,造成國內、外市場供給過剩。
為讓永續教育向下扎根,本土離岸風電開發商台亞風能7月3日、4日,首次在澎湖舉辦「風吹澎湖灣暑期夏令營」,邀請80名澎湖在地小學生一同參與,希望能夠在發展再生能源的同時,也取得地方信任及理解,並守護漁民權益,展現與地方共好的最大誠意。台亞風能表示,繼去年在苗栗通霄、苑里及後龍等地舉辦「風動小教室暑期夏
經濟部長郭智輝拋出台電引進移工,以強化民生用電妥善率,預計本周與勞動部協調;因台電配電工作包括施工、搶修等,施工是高度委外,而包商更面臨少子化、缺工問題,台電強調,引進移工是要盼緩解包商人力缺口,是否開放高技術性的「電器承裝業」可用移工,要尊重主管機關勞動部。