鴻海(2317)印度廠遭到控訴拒絕聘用已婚女性,營運團隊近日已經發佈聲明否認,儘管印度法令並無禁止限制資方能否將婚姻狀況視為招募考量條件,不過官方仍展開調查,目前鴻海印度廠聘用的員工超過8成是女性,未有已婚女性員工表示遭到歧視。供應鏈指出,外媒報導鴻海印度廠疑似歧視已婚女性,在招工時不願予以聘用,事
吳孟峰/核稿編輯針對路透上週(6月25日)指出,蘋果主要供應商富士康一直拒絕已婚女性從事印度iPhone組裝工作,英媒Eastern Eye今(2日)報導,印度人權監管機構已要求政府官員調查有關富士康歧視行為的報導。國家人權委員會(NHRC)在周一(1日)的一份聲明中表示,已向總理莫迪(Narend
針對外媒《路透》報導稱「富士康印度廠拒絕聘用已婚女性」,鴻海(2317)今天表示,集團並不會基於婚姻狀況、性別、宗教或任何其他因素,在招募員工方面做出歧視行為,相關指控皆予以駁斥。《路透》報導稱,鴻海駐印度的人力資源單位口頭向在地招聘機構表達「招聘規則」,綜合曾經在印度富士康擔任人力資源部門主管的人
高佳菁/核稿編輯中國浙江東陽女商人吳英2006年登上富比士女富豪榜第6位,曾被稱為「億萬女富豪」,但2007年吳英被金華市中級人民法院以集資詐騙罪一審判處死刑,之後改判緩刑,再減刑成25年。2021年,她在獄中申請和丈夫離婚,近日中國媒體曝光,丈夫因重婚罪已被判刑。