台灣上市櫃公司有過半數創立時間已超過30年,其中科技業普遍年輕,水泥、食品、汽車等傳統產業,甚至有多家企業創立時間已逾一甲子,經營者進入2.5~3代,將進入接班高峰期。台股第1家上市公司,台泥(1101)創立時間已長達74年;味全食品(1201)、裕隆汽車(2201)去年也剛過70歲生日,台塑(13
老牌汽車零組件廠已啟動接班佈局,車燈大廠堤維西(1522)已交棒給第二代出任董事長,東陽(1319)和和大(1536)第三代也已就接班戰鬥位置。堤維西吳國禎留美 協助開拓全球市場車燈大廠堤維西創辦人吳俊佶前年即交棒給兒子吳國禎,現年47歲的吳國禎自美國南加大畢業後就進入堤維西從基層做起,歷練將近20
科技業的傳承多以專業經理人接棒為主,但部分公司也有計畫培養第二代,赴國外留學、在外歷練後,再回到公司擔任董事長特助等職,逐步邁向接班。華立交棒第二代 營收翻倍成長高科技材料廠商華立(3010)已交棒第二代張尊賢。他擁有留美南加大電機系及生醫工程系學歷,自2016年接任執行長,6年間帶動營收翻倍成長,
台灣企業正進入接班潮,食品業也面臨世代傳承,其中最受外界注目的正是年營收近6,000億元、坐擁台灣食品和通路龍頭的統一集團接班人,會由統一集團創辦人高清愿的金孫高翰迪或孫女婿王瑞斌出線?高清愿女婿、統一集團董事長羅智先和女兒統一美麗事業董事長高秀玲今年已68歲,將進入從心所欲年紀,被問到家族是否啟動
企業接班人不再只是傳子不傳女,老字號嘉新水泥(1103)、建大輪胎(2106)、中菲行(5609)皆不分兒或女,只要有意願和能力,男女皆可進入集團歷練,加入接班梯隊。台灣第一家民營水泥公司嘉新水泥今年邁入70週年,嘉泥第四代、董事長張剛綸的一雙兒女已進入集團就接班位置,「8年級」的張竣詞、張華軒都畢
人的壽命有限,而企業雖多有經營不善倒閉者,但理論上有永續存在的可能,因此在茁壯的過程中,無法迴避領導人接班的問題。領導力人人不同,選對接班人,才能延續,甚至創造新的榮景;接班計畫,應該也是經營策略的一部分。接班計畫 算是經營策略一部分根據經濟部2023年中小企業白皮書資料,2022年台灣中小企業(實
台灣連鎖暨加盟協會和如果兒童劇團跨域合作,深入走訪12家影響台灣日常生活的知名連鎖企業創辦人及二代企業家,編織為創業家本土故事《超時空總動員2—閃神搶時間》,希望透過戲劇將這些勤奮堅持的領導人特質及正向熱情的DNA,對孩子產生潛移默化的效果。
自動化設備廠盟立(2464)受惠接單旺,下半年成長可期,並被市場列為「機器人概念股」,今股價開高走高,開盤不到10分鐘即攻上漲停82.5元並鎖住,上漲7.5元,連5漲,並創歷史新高價,截至9點35分,成交量超過1.8萬張,漲停委買張數超過1.6萬張。
林浥樺/核稿編輯南韓三星電子(Samsung Electronics)3奈米製程,遭傳聞技術陷入良率過低的瓶頸,產品缺陷率較高,甚至因為報廢產生1兆韓元(約256億元新台幣)的損失,不過對於上述消息,三星嚴正否認。韓媒《Business Korea》報導,業界26日傳言,三星第二代3奈米製程有250
陳麗珠/核稿編輯華為宣稱要取代輝達AI晶片A100的昇騰910B,此晶片由中芯代工,啟動量產已經6個多月,至今8成晶片都有缺陷,良率僅2成左右。更慘的是,中芯原預計昇騰910B的年產量很快達到50萬片,卻因美國加強出口管制,設備零件供給受阻,導致設備接連故障,無法維修,生產目標遠不如預期。
網通股訊舟(3047)昨日股價開低震盪走高,盤中攻上漲停28.8元,一路鎖至尾盤,終場漲停委買張數高掛7.35萬張,成交量放大到5.14萬張。外資連2賣後,昨日買超1.01萬張,名列外資買超第2名。訊舟產品包括空氣盒子、無線網路、訊息螢幕等解決方式,主要應用在飯店、辦公室、智慧城市等,而電子販賣機通
高佳菁/核稿編輯中國經濟疲軟,破產、倒閉的企業數量直線攀升,許多中國富二代直接成了「負二代」。為了幫助家族企業翻身,落魄的富二代和企三代改變傳統做法,紛紛湧進直播間當起網紅帶貨,希望能為家族生意帶動一線生機。中媒指出,這些富二代紛紛轉型為網紅,主要是與家族企業的經營困境有關。面對中國經濟疲軟、市場競
台灣不只高齡化趨勢難逆,年輕人選擇不戀不婚不孕也越來越多。根據內政部不動產資訊平台最新統計,今年第一季全國設有戶籍宅數約七五三.四七萬宅,其中一人一宅的「獨身宅」數量超過二一○萬宅、占比超過二十七%,也就是每三.七宅就有一宅是「獨身宅」。每3.7宅就有1宅「獨身宅」
車燈廠大億(1521)今天召開股東會,補選2席董事,大億董事長吳俊億家族原本2席董事缺額今天順利補足,回歸董事會日方股東小糸3席董事、吳家3席董事的結構。大億今天召開股東會,董事長吳俊億因臨時有要事缺席,由副董事長岩邊惠主持,會中承認2023年財報及通過配發0.7元現金股利,也順利完成補選兩席董事。
台北國際電腦展(Computex)起跑,廣運(6125)指出,第二代雙相浸沒式散熱方案正與和碩(4938) 、其陽(3564)進行實機驗證;此外,針對 AI 高密度液冷伺服器機櫃,廣運也開發高解熱的水對氣散熱主機Sidecar產品,並展示在充電樁和5G基地台中的實際應用。
漢來美食(1268)今日召開股東會全面改選董事,侯西峰家族二代侯淳淯續任董事,侯宣羽本屆也進入擔董事會,二代接班的佈局已然成型。漢來美食現任董事長賴宗成屆齡退休,由總經理林淑婷接任董事長之職。漢來美食指出,自2017年掛牌後已走上穩健的企業經營道路,這兩年更致力於組織年輕化、制度化,從董事會到廚師員
台亞半導體(2340)轉投資的AI新世代生力軍-和亞智慧科技,在集團中扮演AI智慧製造整合的角色,協助台亞集團在製程優化、良率提升、降低成本等面向進一步提升整體競爭優勢,和亞智慧科技今(27)日在新竹台元科學園區舉辦營運總部落成啟用典禮,預期將對台亞半導體集團的事業版圖拓展發揮助力。
電梯廠永佳捷董事長許作名日前出版新書,書中分享自己的家族永大企業紛爭,近期新書二刷再版,有鑑於家族企業傳承經常受到關注,許作名也提出觀點,股權不足的企業容易遇到威脅,但企業長久經營要重視接班,至於傳承仍要以「意願與能力」為最重要考量因素。上市櫃公司經營權大戰近年不斷上演,包括泰山(1218)、大同(
林浥樺/核稿編輯南韓業內傳出,三星電子(Samsung Electronics)的第二代3奈米製程良率仍欠佳,這項製程在今年稍晚將會用來生產即將內建於 Galaxy S25旗艦智慧型手機的Exynos 2500行動處理器。日前業界宣布,三星採用最新3奈米GAA製程的旗艦行動系統單晶片(SoC)已成功
曾被印尼政府指定為國宴飲品、作為國禮致贈各國元首的麝香貓咖啡,經營者其實來自台灣。位於印尼萬隆的金色百林莊園,生產舉世聞名的麝香貓咖啡,莊園主人是紡織業台商第二代,在印尼當地落地深耕,不只為當地社區農民創造就業機會與經濟效益,更協助印尼進行生態保育,肩負起企業對社會與生態的責任。