吳孟峰/核稿編輯根據日本廣播公司(NHK)報導,台積電進駐熊本縣菊陽町工廠營運公司「JASM」除在2023年春季聘用125名新鮮人外,今年春季也有256人加入公司。2025年春季更將錄取超過600名新鮮人,達到今年的兩倍以上,包括預計錄取100人以上的高中畢業生,其他則從大學、研究所及高等專門學校畢
鴻海(2317)印度廠遭到控訴拒絕聘用已婚女性,營運團隊近日已經發佈聲明否認,儘管印度法令並無禁止限制資方能否將婚姻狀況視為招募考量條件,不過官方仍展開調查,目前鴻海印度廠聘用的員工超過8成是女性,未有已婚女性員工表示遭到歧視。供應鏈指出,外媒報導鴻海印度廠疑似歧視已婚女性,在招工時不願予以聘用,事
歐祥義/核稿編輯中國科技業「996」加班工作制度風氣,已吹到汽車圈。繼中國電動車電池巨頭寧德時代施行「896」工作制度挨罵後,中媒報導,奇瑞汽車也被員工爆料,不僅實施「896」制度,每週加班至少20小時且沒有加班費,整月工時超過300小時,月薪最後只領到4800元人民幣(約新台幣2.1萬元),換算下
吳孟峰/核稿編輯針對路透上週(6月25日)指出,蘋果主要供應商富士康一直拒絕已婚女性從事印度iPhone組裝工作,英媒Eastern Eye今(2日)報導,印度人權監管機構已要求政府官員調查有關富士康歧視行為的報導。國家人權委員會(NHRC)在周一(1日)的一份聲明中表示,已向總理莫迪(Narend