台新投顧副總經理黃文清今天指數再度大漲,盤中一度看到2萬4000點的整數關卡,尤其這一波最強勢的權值股,包括像台積電(2330)、鴻海(2317),乃至於廣達(2382)以及技嘉(2376)等等這些權值股都大漲的情況之下,使得今天的指數動得非常快,尤其資金又非常集中在這一波的AI(人工智慧),包括晶
歐祥義/核稿編輯中國電動車大廠「比亞迪(BYD)」近來積極擴張東南亞市場版圖,繼在泰國設廠後,比亞迪現又宣布收購其泰國經銷商Rever Automotive股權。綜合媒體報導,比亞迪本月6日宣布,將收購泰國經銷商Rever Automotive 20%的股份。
台灣企業正進入接班潮,食品業也面臨世代傳承,其中最受外界注目的正是年營收近6,000億元、坐擁台灣食品和通路龍頭的統一集團接班人,會由統一集團創辦人高清愿的金孫高翰迪或孫女婿王瑞斌出線?高清愿女婿、統一集團董事長羅智先和女兒統一美麗事業董事長高秀玲今年已68歲,將進入從心所欲年紀,被問到家族是否啟動
企業進入接班高峰期,不過過去10年來,堂兄弟、子與婿等互爭經營權的戲碼不斷上演,凸顯企業要順利傳承、交棒並非易事。長榮兄弟爭產 二房獨子張國煒被趕走近幾年家族經營權之爭最熱鬧的當屬長榮集團大房和二房兄弟爭產風波,2016年長榮集團創辦人張榮發過世,大房張國華、張國明、張國政3兄弟,合力將二房獨子張國
企業接班人不再只是傳子不傳女,老字號嘉新水泥(1103)、建大輪胎(2106)、中菲行(5609)皆不分兒或女,只要有意願和能力,男女皆可進入集團歷練,加入接班梯隊。台灣第一家民營水泥公司嘉新水泥今年邁入70週年,嘉泥第四代、董事長張剛綸的一雙兒女已進入集團就接班位置,「8年級」的張竣詞、張華軒都畢
科技業的傳承多以專業經理人接棒為主,但部分公司也有計畫培養第二代,赴國外留學、在外歷練後,再回到公司擔任董事長特助等職,逐步邁向接班。華立交棒第二代 營收翻倍成長高科技材料廠商華立(3010)已交棒第二代張尊賢。他擁有留美南加大電機系及生醫工程系學歷,自2016年接任執行長,6年間帶動營收翻倍成長,
老牌汽車零組件廠已啟動接班佈局,車燈大廠堤維西(1522)已交棒給第二代出任董事長,東陽(1319)和和大(1536)第三代也已就接班戰鬥位置。堤維西吳國禎留美 協助開拓全球市場車燈大廠堤維西創辦人吳俊佶前年即交棒給兒子吳國禎,現年47歲的吳國禎自美國南加大畢業後就進入堤維西從基層做起,歷練將近20
隨著投資人對各國央行降息的預期逐漸上升,債市前景亦趨向樂觀。根據統計,2024年上半年,投資級與非投資級債券市場皆迎來資金淨流入。觀察近期市場與經濟資訊,諸多樂觀訊息如市場持續消化通膨數據、聯準會官員趨向鴿派態度以及樂觀的企業財報展望等,都一再激勵債券市場且讓債市買氣增溫。
台灣上市櫃公司有過半數創立時間已超過30年,其中科技業普遍年輕,水泥、食品、汽車等傳統產業,甚至有多家企業創立時間已逾一甲子,經營者進入2.5~3代,將進入接班高峰期。台股第1家上市公司,台泥(1101)創立時間已長達74年;味全食品(1201)、裕隆汽車(2201)去年也剛過70歲生日,台塑(13
新竹縣峨眉鄉峨眉國中、峨眉國小、富興國小三所學校,昨(6)日首次結合社區舉辦峨眉地方學聯合成果展,台積電資深副總經理何麗梅與另一半、也是在地的天使教堂基金會董事長劉淙漢特地前往參加,以實際行動支持偏鄉教育。何麗梅與先生昨不僅購買學生分組設計包裝的赤柯山雙油禮盒,還參觀學生職業創客規劃構想,她直呼「非
外貿協會八日將在印度首都新德里舉辦台灣形象展,強化我國新南向政策與當地廠商的連結。貿協董事長黃志芳抵達印度後,昨日首站拜會印度電子零組件大廠SYRMA SGS;他強調,現在是台灣企業與印度同行合作的絕佳機會。SYRMA SGS成立於一九七八年,在印度擁有十八座工廠,另有兩座研發中心,更前往德國設置實