以活躍的民營經濟與科技業發展著稱的深圳是中國最大的經濟驅動地區,然而今年第1季新登記的失業居民年增40%,這座南方超級大城失業人口飆升反映中國當前嚴峻的就業形勢。南華早報報導,根據深圳市人力資源與社會保障局公佈的最新數據顯示,今年第1季新登記失業居民較2023年第4季增加15%,相當於就業人口季減4
以活躍的民營經濟與科技業發展著稱的深圳,是中國最大的經濟驅動地區;然而,今年第一季深圳新登記失業居民年增四十%,這座南方超級大城失業人口的飆升,反映中國嚴峻的就業形勢。《南華早報》報導,根據深圳市人力資源與社會保障局公布數據,今年第一季新登記失業居民較去年第四季增加十五%,相當於就業人口減少了四萬二
企業接班人不再只是傳子不傳女,老字號嘉新水泥(1103)、建大輪胎(2106)、中菲行(5609)皆不分兒或女,只要有意願和能力,男女皆可進入集團歷練,加入接班梯隊。台灣第一家民營水泥公司嘉新水泥今年邁入70週年,嘉泥第四代、董事長張剛綸的一雙兒女已進入集團就接班位置,「8年級」的張竣詞、張華軒都畢
新竹縣峨眉鄉峨眉國中、峨眉國小、富興國小三所學校,昨(6)日首次結合社區舉辦峨眉地方學聯合成果展,台積電資深副總經理何麗梅與另一半、也是在地的天使教堂基金會董事長劉淙漢特地前往參加,以實際行動支持偏鄉教育。何麗梅與先生昨不僅購買學生分組設計包裝的赤柯山雙油禮盒,還參觀學生職業創客規劃構想,她直呼「非
中國人力資源公司「智聯招聘」近日發布今年第2季的「中國企業招聘薪酬報告」,指中國38座城市的企業平均招聘薪酬是每個月1萬313元人民幣(約4萬6635元台幣),比去年同期上升0.5%,但《自由亞洲電台》(RFA)訪問的中國民眾指出,這個數字只是「畫大餅」。
高佳菁/核稿編輯近幾年工作型態愈來愈受歡迎,人力資源公司William Russell指出,若想進行數位遊牧的工作,有10個國家相當適合,其中台灣也上榜,排名第3,且台灣的「健保制度」大受好評。《每日郵報》(Daily Mail)報導,西班牙(Spain)和阿爾巴尼亞(Albania)在數位遊牧的排
中國經濟低迷,年輕人工作難尋,近日中國媒體報導,武漢科技大學圖書館招募2名管理員,在扣除社保後每月實領薪資約1700元人民幣(7600台幣),但仍吸引破千人應徵,引發中國網友熱議。 武漢科技大學隸屬於湖北省省屬大學。中國官媒《澎湃新聞》 報導,該校圖書館管理員的薪資待遇依照武漢市最低工資標準2210
輝達(NVIDIA)可謂是稱霸AI武林,有超過9成的數據中心(CSP)AI運算GPU市佔率,大家必須排隊跟他買晶片,甚至部分客戶被要求預先付款。主要是供不應求加上別人的晶片效能趕不上,最近公開鼓吹晶圓代工龍頭漲價以墊高競爭對手的成本,進一步削弱競爭對手的實力的動作,恐引發競爭對手群起圍攻,甚至想辦法
針對外媒《路透》報導稱「富士康印度廠拒絕聘用已婚女性」,鴻海(2317)今天表示,集團並不會基於婚姻狀況、性別、宗教或任何其他因素,在招募員工方面做出歧視行為,相關指控皆予以駁斥。《路透》報導稱,鴻海駐印度的人力資源單位口頭向在地招聘機構表達「招聘規則」,綜合曾經在印度富士康擔任人力資源部門主管的人
新北市長侯友宜今天(25日)拜訪公信電子董事長宣明智,邀請共同推動新北市電動運具產業。經濟發展局今年推動「新北市產業發展自治條例」創新實驗,擬規劃在新北國際AI+智慧園區道路設置實驗場域,也獲得宣明智承諾,打造新北市為全台電動車示範基地。新北市長侯友宜表示,公信電子投入車載電子領域逾20年,横跨半導
《日經亞洲》報導,中國應屆大學畢業生面臨日益嚴峻的就業市場,截至四月中,只有不到一半的人獲得非正式錄用通知。為解決千年就業困難問題,中國當局已鼓勵應屆大學畢業生前往基層,特別是艱苦偏遠地區的中小學和幼兒園任教。中國教育部統計,今年夏季應屆畢業生達到創紀錄的一一七九萬人,比去年增加二十一萬人。而根據人
《日經亞洲》(Nikkei Asia)23日報導,中國人力資源公司「智聯招聘」截至4月中旬的數據顯示,中國今年應屆畢業生僅48%收到工作錄取通知,主因為科技公司和房地產行業減少招聘。據報導,中國今年應屆畢業生僅48%收到錄取通知,較去年同期下降2.4個百分點。在2019年底武漢肺炎(新型冠狀病毒病,
林浥樺/核稿編輯日本去年迎來旅遊復甦,但也導致重點觀光區域人潮擁擠,為了解決「過度旅遊」問題,日本各地陸續收取「住宿稅」,最新考慮加入這行列的則是北海道,北海道政府研擬依照每晚房價高低,課徵100日圓到500日圓(約20.6至103.1元新台幣)不等的住宿稅,最快可能會在2026年上路。
近期全台掀起黃仁勳旋風,輝達(NVIDIA)股價更頻創新高,讓許多學子都以投身科技業為職志;勞動部推出12個策略、推動48項措施,希望降低青年失業率,也多鎖定重點政策產業。對此,勞團及人力資源專家均呼籲,勞動部應將各項資源合理分配,不應過度偏重理工、輕文科,對於高達7成年輕族群從事的服務業,也應思考
高齡化社會來臨,全台最大的連鎖超商7-ELEVEn也向中高齡求職者招手,目前統一超商門市聘用45歲以上的中高齡員工占比已達近30%,相當於7-ELEVEn門市每3~4位員工就有1位為中高齡,占比為超商通路最高。有鑑於人口老化加速,統一超商自2018年起即跨部門積極整合成立樂齡計畫專案,並從「省力化」
林浥樺/核稿編輯人力資源管理諮詢公司美世(Mercer)週一(17日)發布《2024年全球生活成本排名》,香港再次蟬聯國際員工生活成本最貴城市第1名,瑞士則是「最貴國家」,共有4個城市位列榜上前10名,至於台灣共有3個城市被列入榜單,最高的是台北的第69名,再來依序是台中的132名、高雄的149名。
陳麗珠/核稿編輯越南製鞋等勞力密集產業繁榮,卻因當地年輕人不願被綁在工廠裡,面臨缺工危機,就連Nike重要供應商-越南Samho鞋廠(Vietnam Samho)也出現招工困境。越南快訊報導,位於胡志明市古芝區的越南Samho鞋廠,是Nike重要供應商之一,現在正面臨招工困境,過去兩個月開缺1500
微星(2377)今天召開股東會,董事長徐祥指出,2024年營收表現將優於去年,目前伺服器事業按照進度發展當中,新品將在取得客戶認證之後開始出貨,也正在開發運算能力更強的AI PC、同時看好AI機器人市場發展,旗下自主移動機器人會逐漸往高階產品領域邁進。
台泥(1101)董事會12日傍晚決議通過,公司間接子公司台泥歐洲控股B.V.(Taiwan Cement Europe Holdings B.V. (TCEH),針對NHOA S.A.股份提出收購要約,每股現金價格為 1.1歐元。目前台泥透過間接子公司台泥歐洲控股B.V.(TCEH)間接持有244,
主計總處昨公布一至四月經常性薪資年增二.三九%、增幅為近六年同期次高,總薪資年增三.六二%、為近六年同期最大增幅;剔除物價因素後,前四月實質經常性薪資年增○.一四%、實質總薪資年增一.三五%,為近三年首度正成長。另,主計總處新編各場所平均經常性薪資情況,有六十八%受僱員工在平均月薪不到五萬元的職場工