退輔會承蒙上屆立法院將「穩定就業津貼」入法,6月28日公告「促進退除役官兵穩定就業津貼發給辦法」。此一政策推動六年餘,成效斐然。推介就業人數從105年5千5百餘人,至112年增加至1萬餘人,成長近一倍;穩定就業人數(3個月未離職)從105年2千5百餘人,至112年增加至8千5百餘人,成長2.4倍。
謝芳吉因應碳中和時代需求,低碳的風電、光電等間歇性能源大量併入電網,電力的儲存與轉移成為重要的課題,儲能、光儲PV+ESS、風儲、電動車、電動車充電站、電動載具甚至微電網,都以電池作為電力儲存與轉移的工具,能處理這類工作的人就是我們上一篇談到的機電工程師。
中華民國基層藥師協會理事長沈采穎二○二四年六月十八日「藥師人力問題/醫藥分業單軌制是解方」之文章,提到「醫藥分業單軌制就可有效解決。因醫院、診所不願釋出處方,以致處方過度集中在醫院、診所,藥師過度操勞待不住;而藥局處方量不足,亦無法提供好的收入環境給藥師,藥局招人亦不易。」,個人認為所言不符實際,以
當前打詐專法《詐欺犯罪危害防制條例》力拚在本會期三讀,本條例要求「域外社群媒體必須設定法律代表人」,進行「類落地」義務,值此重要時刻「台灣數位媒體應用暨行銷協會」(DMA)透過貴報表達支持政府打詐,但認為法條有模糊之處,可能衝擊本土廣告產業的競爭力,基於建置系統至少需要一年以上,因此希望可新增「日出
一個月前辭職的前美國聯邦眾議院美中戰略競爭特別委員會主席蓋拉格,以強烈挺台抗中立場著稱,中國外交部沒有因為他離開國會而善罷甘休,宣布對其「干涉中國內政、侵犯中方利益」言行實施制裁:不准他入境中國、凍結其在中國財產、禁止中國任何組織或個人跟他進行交易或合作。
據去年立法院數據,重要民生法案的通過率僅有五十%,與政治相關的修法案通過率高達七十五%。顯示在政治鬥爭中的犧牲品,往往是民眾的福祉。像是教育部所提的營養午餐專法,因為藍白兩黨在國會的爭鬥,進度一再拖延,最快要到下半年才能送進立院。全台學童的午餐問題,將繼續懸而未決。
前台北市長柯文哲任內的都發局,放寬京華城改建案容積而引發是否圖利威京集團的質疑,柯任內都發局長、現任工務局長黃一平,六日在北市議會接受議員游淑慧質詢時,坦言曾任中華工程(中工)董事長特助,面對是否應全面迴避相關業務卻欲言又止,稱「我比較沒有注意到…。」有趣的是,公務員服務法針對離職後不得擔任職務直接
上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業ESG越來越重視,公司要額外做很多工作,有工作就有職缺,這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作:企業內的永續人員。這裡我們所談的企業,並不著重再生能源、再生資源、有機這種「天然」的綠色企業,而是需要做綠色轉型的一般企業。
顧立雄是我國歷來第七位「文人國防部長」,先進民主國家為落實「文人領軍」精神,國防部長大多由非軍職出身的文人出任,更重視「國防文官」的培養和進用且比例非常高。日本防衛省任用文職人員將近百分之百,美國五角大廈的文官比例達百分之八十五左右,英法的國防部也都進用百分之七十以上的文職人員。
對於剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人,前往永續顧問公司或低碳解決方案服務商工作是個不錯的選擇。這倒不是因為業界嘲笑顧問反正都不專業的笑話「顧問就是到處問別人」,而是實在是太缺人啦,可以為所有人的第一次提供許多工作機會。為什麼顧問工作這麼熱門?