由於護理人力短缺,國內大醫院出現病房降載趨勢,奇美醫學中心全力調配,實施癌症專床預約制度,讓病友的化療不誤點,提升整體療效,也避免排擠到急重症病床,開辦4年來,效果顯著,未來將再推動病友在宅居家化療,讓醫療照護更有效率。奇美醫學中心2020年8月起建置「化療專床預約系統」,並取得新型專利,提升病人在
護理人力不足時有所聞,原因包含工時長、壓力大、風險高、薪資與尊嚴低、勞動條件不佳等,中華民國護理師護士公會全國聯合會公布統計數據,今年1至5月護理人員執業人數平均落在19萬人上下。衛福部立台北醫院今(24)天舉行「部北護理好幸福」記者會,醫福會副執行長楊南屏也現身聆聽並表示,將把部北友善職場的經驗帶
某日下午,一位30出頭歲的男上班族初次來到診間。他頭低低的,只說想治「失眠」,不願多談。通常心身醫學科問診時,會希望了解相關症狀,和日常生活壓力源,才能確認診斷、對症下藥。循循導引後,他突然眼淚潰堤,嘶吼:「我不知道該怎麼辦,今天臨時請假來,我真的再也受不了了!」原來他長期面對同事的冷嘲熱諷和排擠、
護理人力長期不足,傳出近期各大醫院又爆發關病床潮。台大醫院企業工會、成大醫院企業工會今日召開「護理嚴重缺工之際,衛福部更要對症下藥」記者會,提出基層要參與、獎勵要公平、全民要監督等三大訴求。台大醫院企業工會理事長楊心慧表示,照護司去年編列40億元獎勵金,但其中分為不同區塊,27億用於急性病房夜班獎勵
今年護理節剛過,因應護理人員辛勞及留住人才,衛生福利部澎湖醫院祭出加薪措施,白班也有津貼,護理師月薪最高可破90K;並為強化醫療廢棄物的管理措施,讓醫療廢塑膠和廢玻璃經過再處理後都可以成為再生原料,降低環境負擔。澎湖醫院表示,護理人力今(2024)年到職者少離職者多,加上面對國內各家醫院祭出加薪搶人
台灣近年面臨護理師離職與人力荒,5月12日是國際護師節,弘光科大護理學院舉辦加冠典禮,為即將進入臨床實習的護理科、護理系、學士後護理系共249位學生加冠。人口老化,致使世界各國皆面臨護理師荒,我國也不例外,但加冠會場249名護生在燭光傳承儀式後一起宣誓時,展現對投入護理志業的信念及熱情,令人動容。
新北市截至今年4月,有2萬1000餘名職業護產人員,分別服務於52間醫院、3600餘家中西牙醫診所、學校、衛生所及護理、長照機構,今天舉行第12屆護理傑出獎暨優良護理人員頒獎典禮,包含特殊貢獻獎3人、護理貢獻獎32人、教研貢獻獎8人,共計43人獲獎。其中,多人受訪時不約而同提及,堅守崗位的同時,也不
衛福部健保署今(30日)公布2022年醫院財務報告,醫務收支近8成有結餘,專家指出,以醫學中心為例,醫療本業收入高於往年,主要有2大原因,分別是新冠疫情大爆發造成民眾醫療利用率下降、政府編列特別預算投入補助,但去年國人就醫量已回彈,疫後也要去除相關補助因素,長遠來看,醫院經營仍是辛苦,呼籲各界正視問
少子化造成兒科醫師減少,兒童急診專責醫師更是逐年消失,台灣兒童急診醫學會統計全國24家醫學中心及區域醫院的兒童急診專責醫師,原本有約110名名,在近1、2年已有逾30人離開兒童急診,其中醫中就占逾6成,更多醫院是沒有兒急專責的常駐醫師,由成人急診或是兒科醫師兼診、支援,兒童急診是兒童健康的前線,資深
高雄市田寮區老年人口高達31.4%,醫療資源僅有衛生所1家,高雄榮民總醫院進駐田寮衛生所,4月起並增加復健專科門診及物理治療服務,造福偏鄉長輩免去就醫舟車勞頓。高市田寮、阿蓮、大樹、燕巢、甲仙、旗山、梓官和湖內等8區基層衛生所所長去年爆發離職潮,由於偏鄉衛生所肩負群體醫療門診重任,衛生所長由醫師兼任
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今與中華醫事科大合作,在畢業季之前舉辦校園徵才活動,由於國內護理缺工嚴重,近60家醫療院所進駐搶人,有的甚至祭出早鳥報到獎勵金,只要肯努力,新進者年薪可達85萬元,以優渥的待遇與福利,積極招攬準白衣天使們,場面熱絡。
台北市一家產後護理之家護理師在花蓮強震當下挺身護嬰的影片引發各界讚嘆,而花蓮當地護理人員也都堅守崗位,並有人自願提前結束休假,因蘇花公路通行受阻、鐵路停駛,從宜蘭、台北繞了整個西部、穿越南迴回到花蓮投入救援工作,有人生病還沒出院就急奔急診照護傷患,在醫療現場一心守護病人,成為災難中令人動容的身影。