中國人力資源公司「智聯招聘」近日發布今年第2季的「中國企業招聘薪酬報告」,指中國38座城市的企業平均招聘薪酬是每個月1萬313元人民幣(約4萬6635元台幣),比去年同期上升0.5%,但《自由亞洲電台》(RFA)訪問的中國民眾指出,這個數字只是「畫大餅」。
6月新增20.6萬非農就業人口 時薪月增放緩至0.3%美國勞工部昨最新數據顯示,六月新增二十.六萬非農就業人口,略高於道瓊預期的二十萬人,但低於五月大幅下修後的二十一.八萬人,失業率從五月的四%上升至四.一%,創二○二一年十月以來最高點,聯準會(Fed)降低通膨且不使經濟陷入衰退的軟著陸機率增加。
美國勞工部昨數據顯示,6月新增20.6萬非農就業人口,儘管略高於道瓊預期的20萬人,但低於5月大幅下修後的21.8萬人,失業率從5月的4%上升至4.1%,創2021年10月以來最高點,增加聯準會(Fed)降低通膨,同時不使經濟陷入衰退的機率。
入夏後天氣持續飆高溫,讓戶外工作的勞工大喊吃不消,「高溫假」再度成為話題,根據yes123求職網最新調查,對於「高溫假」、「高溫津貼」不但勞資看法歧異,勞工期望戶外高溫工作應給予的日薪,是基本工資時薪183元的2倍之多,但資方願意給的金額僅有「六八折」。
鴻海(2317)印度廠遭到控訴拒絕聘用已婚女性,營運團隊近日已經發佈聲明否認,儘管印度法令並無禁止限制資方能否將婚姻狀況視為招募考量條件,不過官方仍展開調查,目前鴻海印度廠聘用的員工超過8成是女性,未有已婚女性員工表示遭到歧視。供應鏈指出,外媒報導鴻海印度廠疑似歧視已婚女性,在招工時不願予以聘用,事
吳孟峰/核稿編輯由於勞資談判嚴重分歧,南韓科技大廠三星電子(Samsung Electronics)規模最大工會「全國三星電子工會(NSEU)」計畫將在7月8日起發動3天罷工。7月1日下午,NSEU與三星電子副會長級別主管、半導體業務的設備解決方案(DS)部門負責人全永鉉會面,要求職工帶薪年假增加1
由於勞資談判嚴重分歧,南韓科技大廠三星電子(Samsung Electronics)規模最大工會「全國三星電子工會」(NSEU)1日宣布,將展開總罷工。據《韓聯社》報導,工會1日下午與三星電子副會長級別主管、半導體業務的設備解決方案(DS)部門負責人全永鉉會面,要求職工帶薪年假增加1天,以及向未簽署
林浥樺/核稿編輯無論是電話或是面對面,工作面試都是件令人害怕的事情,你想表現的很專業,侃侃而談自己的背景和性格,闡述自己為什麼是該職位的適合人選。曾在輝達(Nvidia)、Google擔任過招聘工作的人資顧問法克雷爾(Stefanie Fackrell)表示,儘管面試使人心煩意亂,但最重要的地方在於