許多台商選擇到中國投資發展,希望借助中國龐大的市場和經濟增長機會來實現事業成長,然台灣商人在中國經商面臨的風險也逐漸暴露,近期盧泓傑的案例就是一個典型的例子,也讓人們重新審視跨境經商的風險和挑戰。盧泓傑在中國市場的成就盧泓傑於2000年在中國成都斥資人民幣3000多萬元創辦烏木藝術博物館,這個博物館
6日,在國家兩廳院藝文廣場上演了一場熱血沸騰的競賽——國防部第7屆全國高級中等學校儀隊競賽「愛國儀級棒」決賽。來自全國北、中、南三地的10所學校,為了爭奪最高榮譽,紛紛展示了各自的拿手絕技。這一活動不僅展示了學生們的才華,更體現了全民國防教育的重要性。
謝芳吉因應碳中和時代需求,低碳的風電、光電等間歇性能源大量併入電網,電力的儲存與轉移成為重要的課題,儲能、光儲PV+ESS、風儲、電動車、電動車充電站、電動載具甚至微電網,都以電池作為電力儲存與轉移的工具,能處理這類工作的人就是我們上一篇談到的機電工程師。
在面對中共日益增長的軍事威脅之際,我國國防體系的運作和法律框架顯得尤為重要,前參謀總長李喜明對「國防二法」的意義及其在國防管理中的角色進行了深入探討,指出參謀總長不應接受立法院質詢,應該專注於軍事指揮和訓練;本文將探討李喜明所述「國防二法」的意義與參謀總長備詢的優缺點,並分析在當前中共威脅下,我國應
漢光40號演習將於7月22日至26日登場,國防部表示,今年的漢光演習,有別於以往,將無預警下達狀況,驗證部隊能力與限制,確實找出問題、解決限制因素,以提升部隊作戰能力。漢光演習改變方向參謀總長梅家樹6月26日將陪同部長顧立雄,前往立院報告演習狀況,漢光40號演習前,梅家樹主持了「重要指揮官圖上兵推」
藉名「國會改革法案」的立委擴權法案昨日因行政院所提覆議案未通過而暫告一段落,法案審理期間藍、白兩黨立委違反憲政秩序倉促提案,二讀前夕才以再修正動議形式提出連大多數國、眾立委都不清楚內容的版本,未經詳盡討論即付諸表決,再以國會多數暴力強行通過,國、眾兩黨種種超越憲法的荒謬主張,爭議性法案毫不顧民意,居
有醫師建議相關單位思考藥事人力狀況解決方案,筆者認為醫師所提之第一及第二項有關提升藥學科系教育品質及考照執行細節,確有檢討必要;但第三項有關處方箋釋出與調劑,應處方交付病人,基於尊重病人自主權,醫療體系應提供適當場所讓民眾選擇至何處取得藥物;因此,應該是醫師要與民眾、藥師溝通共議;通常,處方箋釋出的
6月16日,黃埔軍校迎來了建校100周年的盛大慶典,閱兵典禮上,學生們展現了官校生文武兼備、蓬勃朝氣的一面;然而,這些光鮮亮麗的背後,是無數汗水和努力堆砌出的成果。在閱兵典禮前,官校學生們已經經歷了大量的體能和團隊默契訓練,其中踢正步更是重中之重,這種高強度的訓練要求學生們保持良好的體能和肢體協調性
端午連假期間,週日上午,一名中國籍男子駕駛快艇,從台灣西部外海,闖入淡水河,在渡船碼頭和交通船擦撞。海巡署在淡水外六海里,發現可疑目標,獲報後趕抵現場逮捕,並移送士林地檢署偵辦。這也是中國人駕快艇直闖北台灣航運樞紐淡水河的首例。海巡署官兵們及其設備,都專注於對台灣國防海防有重大危害的大型中共軍艦,但
國防部日前宣布,取消傳統刺槍突刺等不具近戰格鬥精神項目,同時廢除官兵休假互助回報制度,並開放軍人出國能自由行、正副主官可以同時離營等規定,對此,前立委郭正亮批評顧立雄甫上任即取消諸多規定及制度,明顯是為解決志願役人力不足問題,鬆綁規定以討好軍人,使民眾願意從事軍職。
近年來兩岸情勢越趨嚴峻,因應共機、共艦侵擾頻率大增,前國防部長下令要求各單位正、副主官不得同時離營,顧立雄上任後,視導資通電軍時表示,經長時間運作,各級皆已累積相關經驗,能應處得宜,因此取消「正、副主官不得同時離營」之規定,使各級幹部能兼顧家庭與部隊。顧立雄還提到,將「作戰與戰術層級」回歸參謀總長,
顧立雄上任國防部長後,迅速推動多項革新措施,體現了文人領軍的實踐與成效。自《國防二法》通過以來,國軍實現了真正的文人領軍,顧立雄的領導展現出專業與務實的態度。這些革新措施不僅提升了國軍的戰鬥力,更改善了官兵的工作環境與福利,贏得了基層官兵的高度肯定。
去年台灣總統大選期間,民眾黨主席柯文哲接受某電視台專訪時竟預言,賴清德若當選,兩岸戰爭風險升高,台灣經濟急劇惡化,外資會跑光。看看近期國際大廠Google、NVIDIA和AMD在台灣的投資動態,柯文哲被狠狠打了一耳光。二○二四年四月,Google在板橋新啟用了硬體研發中心,這是僅次於美國總部的全球第
蔡總統任內,對各國武肺防疫物資捐贈協助,及美中雙霸貿易戰拉扯、台積電高階晶片對全球重要性等因素,讓台灣屢以正面評價,登上國際版面。雖然整體國際形象提升,但我們也要謙卑認知,一顆老鼠屎壞了一鍋粥。還是有自私、不顧國家形象的國人,大傷台灣信譽!
在這個五月,台灣傳統月期間,Hello Taiwan榮幸受邀參加在華盛頓特區Walter E. Washington Convention Center舉行的第30屆APAICS年會獲獎晚宴。本次盛會由亞太裔美國人國會研究所(APAICS)主辦,該組織致力於提高亞裔美國人、夏威夷原住民和太平洋島民(
洪財隆/公平會委員國際貨幣基金(IMF)旗下刊物《金融與發展》最近有一篇文章,介紹包容式成長(inclusive growth)的幾個重要特徵,談到各國政府在面對經濟成長和分配議題的時候,不外有三種態度,頗值得參考。問題雖然古老,但「念念不忘,必有迴響」,也許有助於尋求創意解方。
台灣的政治風景總是充滿激烈爭議和不斷的對立,但真正值得關注的,是那些在動盪中堅守原則的人。最近的國會事件,尤其是與南沙太平島有關的一連串行動,更是凸顯了立法者在國家利益的明顯對比,譬如國民黨籍外交及國防委員會委員陳永康,與其同黨同委員會成員馬文君、徐巧芯,在國家利益思維的強烈對比。
顧立雄將出任國防部長,坊間有以其缺乏軍事背景而論之,然從公司治理角度剖析,國家資源所有權透過民主制度由全民託付給國家治理者,國家治理者就國家職能中的軍事專業交由文人領導,文人部長是否就一定要具備軍事職能的專業素養?台灣國防部組織的文人領軍民主化體制,自二○○一年一月依法公布後就已開始運作實施,依文人
對於剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人,前往業界工作通常是腦中蹦出的第一個念頭。不過企業ESG的推動力通常是為了遵守政府的法令規定,在《具備這三個能力,你可以敲1,800家企業的門》我們談到這些滿腔熱血、充滿理想與抱負的新鮮人容易在飽受人際關係與職場政治的壓力下而陣亡。所以,我們可以把視角拉
四二八是國際工殤日,台灣每年紀念;近20年來雖然職安衛相關經費增加,但去年死亡數超過三百,死亡率仍是先進國家10倍,更何況還有未計入的黑數(未加保或是雇主或是其他不適用行業),顯然工安仍需持續更用力改善。勞動部需要嚴肅面對,提出具說服力的有效方案。安全健康應該是勞動部最優先業務,有安全健康,後續的就