高佳菁/核稿編輯近年加拿大喪葬費用大漲,許多死者家屬無力負擔,導致無人認領的遺體大幅增加,部分省分傳出數量已破千具。《路透》指出,加拿大某一省還為此新建遺體冰存設施,但被批評是消極作法。加拿大喪葬費用節節上漲,從1998年1800加幣至8000加幣(約新台幣4.24萬元至18.88萬元)持續上漲至現
日前宴請台灣IC設計客戶群 預告將專注董事長職責台積電總裁魏哲家將於四日接任董事長,成為台積電創立三十七年來第三任董事長。據透露,他日前首度向台灣客戶群預告,接任董事長後,將專注於董事長職責該做的事,例如要與海外廠的各國政府協商、爭取應拿到的補助;許多與客戶有關的事情要請共同營運長多承擔,「大家有事
台積電總裁魏哲家即將在下週二(4日)接任董事長,日前他向台灣客戶群預告,接任董事長後,將會多忙董事長職責該做的事,例如要跟海外廠的各國政府協商、爭取應拿到的補助等,許多跟客戶有關的事情要共同營運長多承擔,「大家有事請盡量找他們」。台積電將於下週二(6月4日)召開股東會,並全面改選董事,台積電已於去年
高佳菁/核稿編輯美國盛行的理財方式有很多,其中之一就是已有數十年歷史的「15%退休儲蓄規則」,不過美國NBC(國家廣播公司)知名記者兼財經編輯查姿姬(Jean Chatzky)認為有更好的辦法。查姿姬在社群平台X上分享1段影片,內容是查姿姬回應1年輕女性抱怨經濟不好,查姿姬表示,每年為退休儲蓄15%
漢來美食(1268)今日召開股東會全面改選董事,侯西峰家族二代侯淳淯續任董事,侯宣羽本屆也進入擔董事會,二代接班的佈局已然成型。漢來美食現任董事長賴宗成屆齡退休,由總經理林淑婷接任董事長之職。漢來美食指出,自2017年掛牌後已走上穩健的企業經營道路,這兩年更致力於組織年輕化、制度化,從董事會到廚師員
電源大廠台達電(2308)躋身AI機器人概念股,攜手連續飆出7根漲停的羅昇(8374),共同推出機械手臂融合機器視覺檢測技術的完整解決方案,將於今年的台北國際電腦展(Computex)大秀從雲端到邊緣裝置的AI實力,董事會今也推選執行長鄭平成為新任董事長,順利完成傳承交棒。
陳麗珠/核稿編輯《華爾街日報》報導,中國經濟低迷正衝擊中國的養老金,據中國官方估計,中國養老金將於2035年耗盡。報導指出,中國的養老金系統曾是一個強大的純政府計畫,但受到中國經濟低迷、人口老化和低生育率的衝擊,中國養老金系統如今已變得支離破碎,面臨嚴峻挑戰。
高佳菁/核稿編輯美國電動車大廠特斯拉(Tesla)將於6月13日召開股東大會,屆時將針對執行長馬斯克(Elon Musk)的560億美元(約新台幣1.8兆元)股票薪酬案來投票,若方案通過,將成為美國企業界最高執行長薪酬。但現有外媒報導,美國最大退休基金「加州公務員退休基金(CalPERS)」已表態,
中國官媒新華社報導,中國國家主席習近平27日主持政治局集體學習時強調,「堅持把高校畢業生等青年群體就業作為重中之重」。中國房市疲軟、經濟低迷,衝擊年輕人的就業市場,微博近日「#一個班的幾乎全是考公務員的#」的貼文成為熱搜話題之一,反映出中國青年就業的艱難程度。
《市場觀察》(MarketWatch)報導,中國經濟低迷正衝擊中國的退休基金,國際貨幣基金(IMF)預測,未來幾年中國經濟將持續低迷,甚至惡化,進而使全球最大的養老保險基金恐怕在未來10年枯竭。報導指出,中國的退休金體系正面臨一場「完美風暴」,在未來幾年經濟可能持續疲軟同時,中國還面臨人口定時炸彈的
《市場觀察》(MarketWatch)報導,中國經濟低迷正衝擊中國的退休基金;國際貨幣基金(IMF)預測,未來幾年中國經濟將持續低迷、甚至惡化,進而使全球最大的養老保險基金恐將在未來十年枯竭。報導指出,中國的退休金體系正面臨一場「完美風暴」,在未來幾年經濟可能持續疲軟下,中國還面臨人口衰退的定時炸彈
「開源」推動中高齡就業 續繳保費、延後請領 盼獲雇主配合新任勞動部長何佩珊五二○上任,面對勞保年改的期待,她昨日接受本報專訪時,仔細剖析各種年改方案,說明為何最後僅選擇撥補一項,主因「勞保老年給付太少了」!若要支撐老年生活穩定,年改絕對不能砍給付;強調勞保改革必須從人民的生活出發,並考慮社會的穩定。
勞動部新任部長何佩珊上任,除了勞保年改議題,還有各行業缺工難題待解。何佩珊指出,依據她的施政優先順序,必須先提高婦女及中高齡的勞參率,估可增加五十六萬勞動力,若有不足再評估以移工取代。今年雖是龍年,但前四月出生人數持續破底,面對少子女化難逆,且引發更大的缺工問題,何佩珊認為,應從提升中高齡、婦女就業
台亞半導體(2340)今(28)日召開股東常會,會議中除了通過8吋氮化鎵(GaN)產品分割案及對各子公司的釋股案外,另進行董事改選,會後董事會一致通過由李國光出任董事長,蔡育軒接任總經理一職,現任董事長王虹東屆齡退休,原任總經理衣冠君調任子公司冠亞半導體擔任總經理,負責開展台亞集團未來8吋GaN產品
輝達(NVIDIA)在公布優於預期財報與宣布1股拆成10股的股票分割後,盤後股價上漲超過5%,並且帶動股價走上千元歷史新高之路,等於宣布AI之路仍是康莊大道,仍是今年投資主軸。台股今年至今上漲幅度接近兩成,與費城半導體指數的21.5%非常接近,上櫃指數上揚12.5%與美股Nasdaq指數也非常貼近,
台灣中油、台電等國營事業這幾年迎來大退休潮,開出的缺額較十年前多二到三倍,但因少子女化加上半導體科技業、外送平台等新興行業搶人,油電等國營事業報考人數明顯下滑,錄取率也創下近十年新高,對國營事業人力已是一大警訊。報考人數下滑是警訊國營事業退休潮近七年特別顯著,每年有上千人退休,今年起會逐步趨緩,但人
紡織龍頭廠儒鴻(1476)昨於法說會指出,受惠於主要客戶庫存去化完畢,除了NIKE訂單展望看增,機能、瑜珈服飾等利基型產品同步增量,加上6家新客戶貢獻的業績比重持續提升,今年營收可望較去年成長逾1成,明年營收則可望創下歷史新高。儒鴻今年首季稅後淨利14.25億元、年增72.4%,每股稅後盈餘5.19
儒鴻(1476)今年即將改選,董事長洪鎮海、總經理蔡俊嶔、財務長羅仁傑已相繼宣布退休,外界好奇箇中原因,洪鎮海今天在法說會分別說明解釋,他強調儒鴻接班計劃並非一朝半夕,而是準備相當長的時間,「我很快樂可以傳承下去」。洪鎮海說,自己的年紀對於職場來說已經超齡,因此離開工作崗位是理所當然的,而總經理蔡俊
數發部長專訪321日上午,數發部長黃彥男剛結束一場內部會議,行色匆匆走進辦公室,桌上堆積如山的公文正等著新部長批閱。其實,他前一晚參加在台南舉行的國宴,趕回台北已經超過深夜12時,第2天一大早又馬不停蹄開會,聲音已略顯沙啞,必須靠補充喉片繼續鐵人行程。
兆豐銀行聯手耀登集團母公司耀登科技及其子公司耀智創新永續與耀睿科技等3家公司,開辦集團員工持股信託,將「員工持股信託」納入耀登集團的員工福利計劃。未來依據員工績效貢獻表現提供公提金補助,讓集團內員工都能同享企業福利,提升員工向心力。兆豐銀行表示,兆豐銀行以過往辦理員工福利信託經驗,配合耀登集團規劃的