林浥樺/核稿編輯社群平台Threads上路後,許多企業也在上面開設帳號和網友互動,不過連鎖超商萊爾富Threads小編,近日卻被網友批評發言有爭議,根本是「無聊當有趣」。萊爾富對此強調:「小編發言絕無攻擊等惡意之情事」,如果部份網友因此感到不適或引起同業不悅,「未來亦會請小編適度調整發言」。
入夏後天氣持續飆高溫,讓戶外工作的勞工大喊吃不消,「高溫假」再度成為話題,根據yes123求職網最新調查,對於「高溫假」、「高溫津貼」不但勞資看法歧異,勞工期望戶外高溫工作應給予的日薪,是基本工資時薪183元的2倍之多,但資方願意給的金額僅有「六八折」。
本月初環境部終於公布國內碳權交易管理辦法,預計8月15日實行,最快9月啟動第1筆交易。今日碳交所總經理田建中表示,國內碳權交易制度是「原子彈」等級、對減碳的助力更大,目前碳交所的系統架構已完備、與主管機關密切協調中,平台最快10月初可上線,現也已在探尋有意願成為賣方的企業。
歐祥義/核稿編輯中國科技業「996」加班工作制度風氣,已吹到汽車圈。繼中國電動車電池巨頭寧德時代施行「896」工作制度挨罵後,中媒報導,奇瑞汽車也被員工爆料,不僅實施「896」制度,每週加班至少20小時且沒有加班費,整月工時超過300小時,月薪最後只領到4800元人民幣(約新台幣2.1萬元),換算下
吳孟峰/核稿編輯希臘成為第一個實施每週6天工作的歐盟國家,這項頗具爭議為一些企業實行的工作制,希望提高國家的生產力和就業率。新規定於7月1日生效,這與全球企業縮短每週工作時間的趨勢背道而馳。根據希臘去年通過的勞動法新法,提供全天候服務的私人企業的員工可以選擇每天額外工作兩個小時、或每週額外工作8個小
立法院財政委員會明邀請金管會、財政部等就「如何促進保險業資金擴大參與公共建設」進行專題報導。財政部書面報告指出,保險業資金投資公共建設仍有相當大的空間,「促參2.0」就提高保險業投資公建4項對策,包括:提供保險業更多元投資標的、 擴大租稅優惠對象、排除投資障礙及協助排除履約爭議。
5月份的美國核心通膨指標連續第二個月降溫,也提振了9月降息的希望,金融市場對於通膨數據仍然反應激烈。後疫情時代來臨,最嚴重的問題是惡性通膨,隨著2022年,各國央行啟動了強升息之後,整個2022年就看到了全球通膨的高點已過,出現了拐點。時序很快到了2023年,強升息也到了尾端。各國開始停止升息,且看
有關光電發展與力暘光電議題,經濟部能源署表示,已全面停止力暘公司所有申請案件,公部門必須依法行事,特定違法行為本應負起法律責任,公務機關絕不會包庇。目前依照檢方起訴書內容,如果確實有偽造文書,將洽請南市府共同合作,釐清用地變更施作光電時,相關案件審查的法律妥適性,同時也視司法判決情況,對已通過案件作
環境部昨預告環評標準修正草案,太陽能業者多抱怨,能源政策變來變去,表面說支持,實際是限制越來越多,增多負面表列來畫地自限,不如乾脆正面表列規劃太陽能特區。光電業籲規劃太陽能特區環團雖肯定修法將環境敏感區位的開發案都納入環評,但還是建議面積應再調降,一般農業用地設場也應環評。