林浥樺/核稿編輯人工智慧(AI)成為市場當紅炸子雞,無論是員工或是企業,都正利用AI來保持競爭力,因此有些人擔心,未來他們的工作會被AI給取代,不過專家告訴這些人,表示AI可能無法取代你,但使用AI的人可以,建議人們要掌握與大型語言模型(LLM)溝通的技能,才可保持競爭力。
黃其豪/核稿編輯「護國神山」台積電薪水與福利佳,是不少人羨慕的工作,不過有自稱是主任工程師的網友在社群發文詢問,表示近來被長官徵詢想讓他升副理,但他出於擔憂競爭以及工作會變多,在思考是否該婉拒,不料該文引來不少從業人員分享,還釣出自稱是34職等的長官分享經驗。
林浥樺/核稿編輯當求職者在撰寫履歷時,會需要突顯最和職位相關的成果,這可以幫助求職者向雇主證明,你有能力在這項工作中取得成功,曾在輝達(Nvidia)、Google擔任過招聘工作的人資顧問法克雷爾(Stefanie Fackrell)就建議求職者,在寫履歷之前不要忘記建立並定期更新成果清單,這樣就可
林浥樺/核稿編輯台積電(2330)日本熊本廠於2月24日正式開幕,其薪資待遇吸引了不少學生、求職者的目光,不僅導致熊本縣企業出現薪資比不過台積電,而招不到人的窘境,就連鄰近的鹿兒島縣一些中小企業,也出現了危機感,他們發現要留住應屆畢業生實在不容易,坦言台積電進駐熊本縣搶走了不少技術人員,讓年輕人更容
一年一度的母親節將至,根據yes123求職網的最新調查,職場媽媽不但面臨職場與家庭的「雙重焦慮」,「疲勞指數」更創5年新高,尤其是「大眾傳播與公關廣告」、「餐飲住宿與休閒旅遊」、「金融保險與會計統計」,及「醫護與生技」、「批發零售與貿易」5行業的疲勞指數最高。
武漢肺炎疫情期間,日本女性遭解僱的比例遠高於男性,日本放送協會(NHK)紀錄片《疫情下的日本女性困境:擴大的性被害與生活苦》,描述一些經濟困難的女性別無選擇只能轉向性產業,其中「爸爸活」便是頗為流行的一種賺錢方式。新興性產業 透過約會軟體媒合
林浥樺/核稿編輯美國1名約7年經驗的Uber司機感嘆,開Uber頭幾年好賺,但近年來成本上升,去年總收入超過10.9萬美元(約新台幣353萬元),不過扣除各項支出後,最後實際約只拿到1.7萬美元(約新台幣55萬元)。美國《商業內幕》報導,40歲美國司機喬治(化名)從2017年開始全職開Uber,他透
美國勞工部3日公佈,4月新增非農就業17.5萬人,較3月的31.5萬人急遽下滑,並遠低於道瓊估計的24萬人,失業率3.9%,較預期的3.8%略升,創2022年1月以來最高水準。該數據扭轉了就業成長強勁的趨勢,讓聯準會(Fed)更有理由在今年下半年開始降息。
市場視為好消息 降息將重回聯準會議程美國勞工部昨公布,四月新增非農就業十七.五萬人,較三月的三十一.五萬人大幅下滑,並遠低於道瓊估計的二十四萬人;失業率三.九%,較預期的三.八%略升,創二○二二年一月以來最高水準。新數據扭轉了就業成長強勁的趨勢,讓聯準會(Fed)更有理由在今年下半年開始降息。
為協助初次踏入社會的新鮮人順利求職,勞動部自2月起與各大專校院合作辦理近百場校園徵才,預計5月還有38場次、共4.5萬筆職缺釋出。勞動部提醒,去年推出的「初次尋職青年穩定就業計畫」,將提供每月5000元最多3次的「尋職津貼」,且為鼓勵穩定就業,順利求職並符合連續受雇規定,還可領取2萬元及1萬元的「就
歐祥義/核稿編輯在美國科技業仍不斷裁員的時候,1位Meta軟體工程師在履歷中強調「個人品牌」,不但順利拿到50萬美元(約新台幣1617萬元)年薪工作,同時還手握另2家公司的工作邀約。美媒報導,1位Meta工程師不藏私的分享,如何在第一階段投履歷時不被「1秒刷掉」,善用基本履歷拿到50萬美元(約新台幣
陳麗珠/核稿編輯台積電(2330)在日本熊本建廠,其薪資待遇吸引了不少學生、求職者的目光,不過也使得日本中小型企業出現薪資比不過台積電,而招不到人的窘境。根據《共同社》報導,去年12月熊本縣益城町舉辦半導體企業聯合招募會,其中台積電日本熊本廠(JASM)展區座位被坐滿,還有一些求職者站著聽講。
興櫃遊戲股唯數娛樂(6626)宣布,近年來除遊戲代理發行業務外,不僅切入電商市場,更積極拓展人力媒合業務,去年研發「worky人力媒合app」,今年2月起正式於雙北地區進行測試,標榜利用空閒時間打工、「1小時也能領薪水」。唯數娛樂指出,老年化社會面臨勞工短缺問題,日本更掀起一股「空閒打工(スキマバイ
今天是五一勞動節,但多數勞工仍面臨「爆肝」危機。根據yes123求職網調查,超過5成勞工自認屬於「上班打卡制,下班責任制」,「責任制」明顯仍遭濫用,估計這批「白工功德族」上看764萬人。為了解勞工的爆肝壓力,yes123求職網日前進行「職場爆肝壓力指數與勞動節願望調查」,調查結果顯示,過去一年高達八
花蓮地區震災後首場專案徵才,明(30)日將於「花蓮縣勞工育樂中心」1樓大禮堂舉行。現場將有遠雄海洋公園、花蓮慈濟醫院等16家知名企業,共提供285個職缺,其中逾5成職缺薪資達3萬元以上;同時也有餐飲及飯店業者跨區徵才,提供求職民眾更多工作機會和選擇。
到今年二月底,在台移工人數為七十五萬六八三一人,但失聯移工人數累計已達八萬五二二九人。勞動部長許銘春昨赴立法院專案報告指出,為加強嚇阻並嚴懲非法聘僱,擬修法加重罰鍰,非法僱用及非法媒介將由現行依「每案」裁罰,提高為依「每人」計算;勞動部已報請行政院,後續將送立法院審議。
近年失聯移工人數持續飆升,統計至今年2月底,在台移工人數75萬6831人,失聯移工人數累計達8萬5229人,勞動部長許銘春今日指出,為加強嚇阻並嚴懲非法聘僱,勞動部擬修法加重罰鍰。立法院社福及衛環委員會今日邀請勞動部長許銘春,進行「就業服務法上路逾30年,針對就業促進、歧視禁止、外國勞動力權益保障等
林浥樺/核稿編輯日本職場過去給外界的印象,無非是終身僱用制和長時間加班,但隨著時代轉變,新一代員工更重視工作和生活的平衡,日本企業正在經歷一場針對職場的「革命」,在職場上的選擇權,正在從公司轉向求職者,這場越來越激烈的人才爭奪戰,促使一些公司做出了歷史性的舉措。
「428國際工殤日」將至,緊接著則是「五一勞動節」,對全台上班族來說不但尚未擺脫,「長工時」與「低薪化」的就業環境希,且「職場幸福指數」僅有58分的不及格分數,更創5年新低。yes123求職網日前進行「龍年社畜心聲與職場幸福指數調查」,調查結果發現,根據yes123求職網調查顯示,上班族衡量每天「實
中科管理局為因應園區發展及廠商用人需求,與台中市政府合作將於4月20日上午10點至下午2點在中科管理局一樓舉辦 「2024富市台中,就業成功」中科園區廠商聯合徵才活動,包括台積電、友達光電等20家廠商,共釋出1000個職缺,歡迎求職民眾把握機會踴躍參加。