每年六月,畢業季的到來,新鮮人們開始進入職場,面臨選擇行業和公司這一人生的重要關卡。隨著領到第一份薪水,投資理財的話題也逐漸進入生活。在這個時刻,你可能會問自己:我要如何學習投資並開始呢?近期,AI教父黃仁勳在台大的演講中,深入探討了人工智慧如何引領全球新產業革命,並描繪了世界供應鏈的未來樣貌。他特
為協助青年就業,勞動部2023年整合11個部會資源推出「投資青年就業方案第二期(2023~2026)」,將投入160億元,協助80萬名青年就業。根據統計,第二期方案實施以來,截至2024年4月底,已協助27萬5,960名青年就業;針對15至29歲青年提供的「初次尋職青年穩定就業計畫」,更已發出1萬2
近期全台掀起黃仁勳旋風,輝達(NVIDIA)股價更頻創新高,讓許多學子都以投身科技業為職志;勞動部推出12個策略、推動48項措施,希望降低青年失業率,也多鎖定重點政策產業。對此,勞團及人力資源專家均呼籲,勞動部應將各項資源合理分配,不應過度偏重理工、輕文科,對於高達7成年輕族群從事的服務業,也應思考
畢業季來臨,青年就業情況受矚目。由於國內景氣逐漸復甦,根據勞動部調查,事業單位預計今年7月底較4月底人力需求淨增加6萬人,連6季衰退後「轉正」,其中製造業增加2.2萬人較多;今年4月求供倍數則為1.75倍(新登記),為近1年次高。主計總處官員表示,疫後內需服務業復甦,且近來製造業成長動能穩定,加上少
高佳菁/核稿編輯日本電視台街訪發現現今職場上也存在「代溝」,隨著時代轉變,年輕世代的社會新鮮人,有著不少和過往上班族不同的性格,包括從服裝儀容,到各種工作上的禮節等,顯示出年輕一代對於職場觀念,已和過往大不相同。有30多歲日本上班族發現,現在很多新進年輕員工不再是黑髮,也不再穿黑色套裝、公事包。20
已進入畢業求職旺季,為提供更多新鮮人求職機會,LINE Pay今(13)日宣布,正式啟動第2波LINE Pay星種子計畫,即日起至6月23日接受履歷投遞。LINE Pay今年3月首度啟動「LINE Pay星種子計畫」,根據LINE Pay統計,短短3週吸引超過1500封履歷,其中畢業後出社會3年內的
面臨畢業季,許多學子深怕「畢業即失業」,網銀國際表示,近10年來積極推動產學合作實習計畫,不少實習生畢業後直接就業,留任率超過4成!網銀國際董事長蕭政豪表示,為解決青年失業率與缺工問題,將人才培育列為集團重要的ESG目標之一。網銀自2015年開始,先針對寒暑假及學期間推出研發相關的短期實習,隨著報名