台灣員工的法律風險激增近期,北京當局發布懲治「台獨」頑固分子的「22條意見」,這項新規定最嚴重可判處死刑,引發了外資企業的高度關注。根據路透社引述的多名知情人士報導,一些外國企業正在考慮將台灣員工調離中國,以避開潛在的法律風險。這些知情人士包括律師和兩名高階主管,他們指出,新規導致台灣外派人員及跨國
中國近日在北京人民大會堂舉辦和平共處五項原則70週年紀念大會,這本應是展示其外交成就的機會,然出席這次活動的僅有各國前領導人,無現任領導人參與,即便習近平與這些前領導人交流熱絡,但現任領導人的缺席明顯反映出中國在國際社會中愈發孤立的現狀,這一現象顯示中國在外交的挑戰,也使得其和平共處的理念無法得到實
在台灣的政治局勢中,藍白兩黨的合作再次引發爭議。日前覆議案表決,藍白合作無視了人民的訴求和本土利益。歐洲在台商務協會的刊物《Euroview》援引媒體評論,警示未來跨國企業領導可能面臨的風險。法律學者聯合聲明要求相關草案退回委員會充分討論,指出此舉將讓台灣陷入政治內耗,阻礙經濟發展,削弱台灣韌性,並
近日有許多鄉親關切,高雄捷運開冷氣的議題,特別是高捷岡山站在上周末通車,高捷永續經營我相當重視。因此,我也在本周一下午召開協調會討論此事。雖然,高捷已經確定將加開冷氣,然而因此增加財務成本的問題,我認為也需要獲得各界的重視與關注,特別是台電公司與承擔政府公共運輸建設工作的相關企業,為增進公眾交通便利
幾乎沒有人能夠逃脫這個問題的壓力,它觸及我們存在的核心,揭露了最深層的慾望和期待。沒有目標是否就沒有存在的價值 ?對這個問題主要有兩種選擇:1. 追求永久有意義且以目標為導向積極地生活。2. 極度放鬆、充滿慾望、隨波逐流。目標主要功能是產生意義。每個有意義的行動都有一個目標,否則就沒有目的。然而,由